摘要：清晨的勐腊县象明彝族乡倚邦村，雾露轻笼着连片的古茶园，普洱茶的醇厚香气随着微风漫过村寨。村委会办公室的灯早早亮了，驻村第一书记陈晓平揉了揉有些发紧的眉头，桌上摊着的村情台账密密麻麻记满了标注——14个村民小组、12个民族、205户脱贫户……这些数字背后，是他扎

清晨的勐腊县象明彝族乡倚邦村，雾露轻笼着连片的古茶园，普洱茶的醇厚香气随着微风漫过村寨。村委会办公室的灯早早亮了，驻村第一书记陈晓平揉了揉有些发紧的眉头，桌上摊着的村情台账密密麻麻记满了标注——14个村民小组、12个民族、205户脱贫户……这些数字背后，是他扎根这里的日夜牵挂。

今年1月，带着组织的信任与群众的期盼，勐腊县搬迁安置办干部陈晓平来到贡茶发源地倚邦村，扛起了驻村帮扶的重任。他刚到村时就给自己定下目标：“要把根扎在田埂上，把事办在群众心坎里。”

强基固本：让党组织成为“主心骨”

“村子要发展，党建是引擎。”陈晓平到任后的第一件事，就是摸清村党组织的“家底”。倚邦村曾有部分村民小组存在党员材料缺失、组织生活不规范等问题，他带着驻村工作队和村“两委”，走遍各个村小组逐一指导，从规范“三会一课”入手，用“火塘会”代替“会议室”，把主题党日开在茶园边、晒谷场。

在茨菇塘村民小组，之前因党员人数少，组织生活常常“凑不齐人”。陈晓平一次次上门走访，和老党员拉家常、与年轻村民谈发展，动员村里的致富带头人、种茶能手向党组织靠拢。“党员就得带头干，让大家跟着学、跟着富。”在他的引导下，2名种茶能手不仅递交了入党申请书，还主动指导周边农户修剪茶树、传授管护技术。一年来，驻村工作队协助村“两委”发展党员6名、培养积极分子6名，全面消除了党员空白村。

每月月初，陈晓平都会带着驻村工作队和村“两委”干部开一次“履职复盘会”，把各村民小组的产业发展、矛盾调解等情况摆出来“晒一晒”。“所有事都摆到桌面上，决策靠集体，责任大家担。”如今的倚邦村“两委”班子，心往一处想、劲往一处使，成为乡村振兴的“坚强堡垒”。

政策入户：把“惠民温度”送到身边

“老乡，小额信贷能帮你扩大茶园，雨露计划能给娃上学减轻负担，这些政策咱可得用足！”在倚邦村的院坝里，陈晓平拿着政策宣传单，用通俗易懂的“方言土话”给村民们讲解。为了让党的政策落地生根，驻村工作队采用“院坝会”“火塘会”的方式，把党的二十大精神和强农惠农政策送到家家户户。

龙竹棚村距离村委会110多公里，山路崎岖难行。一次走访中，陈晓平了解到监测户老张头家的女儿考上了职校，却因学费犯了愁。他当即拿出手机，手把手教他通过小程序查询雨露计划政策，又帮着准备申报材料。开学后，助学金到账的那一刻，老张头打来电话激动地说：“多亏了陈书记，娃的上学路才算稳了！”

今年以来，驻村工作队累计开展走访420余人次，帮助20余户脱贫户、监测户办理了小额信贷、务工补贴等业务。无论是教老人用手机查政策，还是帮村民申报补助，陈晓平和驻村工作队员们始终坚信：“政策讲透了、服务做细了，群众才会真正感党恩、听党话、跟党走。”

增收致富：让古茶香飘出“新希望”

倚邦村是普洱茶的核心产区，如何让这片“黄金叶”成为村民的“致富叶”？陈晓平带着驻村工作队摸透了村里的产业短板——分散种植效益低、技能不足销路窄、集体经济薄弱。为此，他们想出了一套产业增收的“组合拳”。

盘小妹是村里的种茶大户，但因缺乏科学管护技术，茶叶品质不稳定。驻村工作队联系上县农业农村局的专家，在村里办起了茶叶种植技能培训班，盘小妹第一个报名参加。“以前只会凭经验种，现在知道了怎么控温、怎么施肥，茶叶卖价高了三成！”如今，盘小妹不仅成了村里的致富带头人，还牵头成立了茶叶专业合作社，带动村里的脱贫户一起发展、一同增收。

今年以来，驻村工作队协助村“两委”实施劳动力技能培训2期、培训150余人次，培养致富带头人5名，动员30余名农村劳动力转移就业。通过推广“党组织+合作社+农户”模式，村里的集体经济从“薄弱散”变成了“强实优”，仅普洱茶种植一项，就让村民人均年增收2000余元。看着茶农们把鲜叶换成实实在在的收入，陈晓平笑着说：“这茶香里，飘的是村民的好日子。”

傍晚时分，倚邦村的茶园披上了晚霞，村里茶香与笑声交织在一起。陈晓平看着眼前的景象，又拿起了村情台账——下一季度，要帮茨菇塘村修通产业路，要给乌沙河村的茶农对接电商销路，还有3户监测户的帮扶措施要再细化……陈晓平和驻村工作队的脚步，还在倚邦村的田埂上继续前行。

来源：云贵高原生活指南