摘要：就通知喝茶的主旨做好准备工作，通知家人，联系网络红人，知名大V，外地媒体（起码跨市）报备，在经济条件允许的情况下给律师联系，如果发生了莫须有的情况，能够有后备力量介入。

今天就高光华事件，结合笔者多年来的品茶经验，给读者做一个科普：当你遇到被有关部门请喝茶谈心的注意事项。

喝茶前

就通知喝茶的主旨做好准备工作，通知家人，联系网络红人，知名大V，外地媒体（起码跨市）报备，在经济条件允许的情况下给律师联系，如果发生了莫须有的情况，能够有后备力量介入。

在事前沟通中明确谈话可能涉及的范畴，梳理关键事实（时间、数据、进展），不做无准备的应对；调整心态以“配合沟通、澄清事实”为核心，不焦虑、不预设负面结果。

现场喝茶
倾听优先，不打断领导讲话，用点头、“您说的这点我记下来了”等回应，确认自己理解准确。
回答原则问啥答啥，聚焦事实，不添主观评价；不清楚的内容直接说“这个情况我不了解，无法准确回复”，不猜测、不编造。
分寸把控，不主动聊无关话题（同事私人事、非相关工作抱怨，包括个人家庭成员情况子女教育信息等隐私），不借机提个人诉求（晋升、待遇等），不评价谈话外的工作或个人所在公司等个人职业信息。

喝茶后
记录重点，因为喝茶现场一般不允许书面或电子形式的记录，会被要求人机分离，但约谈方一般可能会录像，故谈话结束后尽快以日记，网络日志等形式简要记下领导强调的核心要求、需落实的事项以及谈话内容，便于日后掌握主动。
针对谈话中明确的任务和吩咐，制定简单执行计划，按节点推进，避免遗漏。
不将谈话内容私下告知同事朋友亲戚或在社交平台提及，保持保密性。

来源：小帆玩旅游