崔丽丽被性侵案关键证据曝光!一份隔壁房客的录音,录下了被侵犯的事实

B站影视 内地电影 2025-09-20 15:58 1

摘要:2023 年 9 月 22 日,对于崔丽丽来说,本应是一次普通的出差。作为公司的销售总监,她受公司指派前往杭州,参加一场商务宴请。在酒桌上,或许是出于工作的压力,或许是难以拒绝老板的指令,酒量并不好的她喝到了醉酒的状态。然而,令她万万没想到的是,当晚等待她的竟

近日,首例遭老板强奸认定工伤案引发了广泛关注。受害者崔丽丽,一位原本在职场上拼搏奋斗的女性,在经历了那场噩梦般的遭遇后,生活发生了翻天覆地的变化。

而在这起案件中,一个看似意外的证据 —— 隔壁房客的录音,成为了揭开真相、让罪犯伏法的关键。

2023 年 9 月 22 日,对于崔丽丽来说,本应是一次普通的出差。作为公司的销售总监,她受公司指派前往杭州,参加一场商务宴请。在酒桌上,或许是出于工作的压力,或许是难以拒绝老板的指令,酒量并不好的她喝到了醉酒的状态。然而,令她万万没想到的是,当晚等待她的竟是一场可怕的灾难。

第二天凌晨,当崔丽丽在混沌中醒来,发现自己身处异常的环境,一种不祥的预感涌上心头。她努力回忆,却发现大脑一片空白,对昨晚酒局结束后发生的一切毫无印象。在经过一番艰难的调查和回忆后,她开始怀疑自己遭到了公司实控人(总经理)王某的性侵。

崔丽丽迅速采取行动,于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证。然而,由于她在被侵犯后很快冲了澡,导致没有生物证据能够直接证明王某的罪行。这对于案件的推进来说,无疑是一个巨大的阻碍。

要知道,在性侵案件中,生物证据往往是最为直接和关键的,可如今这条路已经走不通了。

就在案件陷入僵局之时,检察官在案件审理阶段发现了一丝曙光。他们获取了一份隔壁房客的录音。原来,在案发当晚,隔壁房间的房客隐约听到了崔丽丽所在房间有异常动静,包括床挪动和撞墙的声音,还有微弱的女性反抗声。出于好奇,这位房客走出房门,来到声音来源的房间门口,并用手机进行了录音。

当这段录音被播放出来时,在场的人都震惊了。音频中,不仅有崔丽丽无意识的呻吟,还能清晰听到王某说话的声音。这段录音,就像是黑暗中的一道光,照亮了整个案件的真相。

通过比对音频记录时间、酒店走廊监控、案发当天同楼层其他房间入住情况,公安机关确定该音频证据系涉案房间内声音的记录。这一证据的出现,成为了整个案件的转折点,也成为了给王某定罪的关键。

2024 年 4 月 2 日,法院最终判处被告人王某强奸罪事实成立,有期徒刑四年。这一判决,是正义的胜利,也是对崔丽丽所遭受痛苦的一种回应。然而,案件并没有就此结束。

2024 年 4 月 18 日,崔丽丽所在公司以其 “未遵守请假制度、无故旷工” 为由将其强制开除。这无疑是对崔丽丽的又一次沉重打击,但她并没有选择沉默,而是继续踏上了维权之路。

2024 年 12 月 3 日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》,认定此事故伤害属于工伤认定范围。因公司不服工伤认定,提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元。

尽管公司方再次提出上诉,但在 5 月的工伤认定案开庭中,王某出具的一份笔录并未改变最终结果。7 月 16 日工伤案宣判,判决驳回公司诉讼请求。

8 月 11 日,历时 20 多天的等待,公司未提出上诉,津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项 “因工外出期间,由于工作原因受到伤害”,认定其为工伤。劳动仲裁裁决原公司支付赔偿 111 万余元。

这起案件给我们带来了太多的警示。

首先,对于女性来说,如果不幸被强奸,一定要第一时间报警,尽可能多保留现场证据。很多人可能像崔丽丽一样,在遭遇侵害后因为各种原因没有及时保留生物证据,但其实现场的其他证据,如物品的摆放、是否有打斗痕迹等,都可能对案件起到关键作用。同时,紧急避孕和预防疾病也是非常重要的措施。

其次,企业应该完善职场保护机制,杜绝权力不对等成为性侵的温床。在职场中,每一位员工都应该得到尊重和保护,企业有责任营造一个安全、健康的工作环境。

最后,我们要为崔丽丽的勇敢点赞。她在遭遇如此巨大的伤害后,没有选择默默承受,而是勇敢地站出来,用法律武器捍卫自己的权益。她的经历也让更多的人关注到职场性侵这一严肃的问题,推动了社会的进步。

希望这样的悲剧不再发生,每一个人都能在安全、平等的环境中工作和生活。

来源:文史书生

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