摘要：“这次培训，给我印象最深的是Deepseek的‘实用和启发’。老师的案例教学，让我拓宽了数字化转型思路，非常感谢南溪经开区工会为企业提供的这次免费培训机会。”近日，四川锦城林业开发有限公司技术工人李宏，在参加完2025年南溪经开区“携同共进 链动未来”AI驱动

“这次培训，给我印象最深的是Deepseek的‘实用和启发’。老师的案例教学，让我拓宽了数字化转型思路，非常感谢南溪经开区工会为企业提供的这次免费培训机会。”近日，四川锦城林业开发有限公司技术工人李宏，在参加完2025年南溪经开区“携同共进 链动未来”AI驱动增效提质培训后说。

职工技能培育精准施策，依托“工匠孵化＋技能提升”双轨培养模式，为园区企业转型升级注入人才动能——这是近年来宜宾市南溪经济开发区总工会的创新之举。该工会通过跨园区资源统筹、跨产业服务联动，实现工会组织建设与产业发展同频共振。

罗龙产业园聚集动力电池配套、生物医药产业集群发展等，九龙产业园则建成酒类食品、竹加工及特色轻工产业生态圈。目前，在这片10.34平方公里的园区内，已入驻劲牌南溪酒业、德康集团、国药集团、宜宾纸业等企业160余家，其中规上工业企业达80家，职工10000余人。

南溪经济开发区总工会举办“携同共进 链动未来”AI驱动增效提质培训。

为助力园区企业加快发展，南溪经开区总工会着眼精准建会、产业联动、全域覆盖，借助工会职责，赋能园区产业高质量发展。

对已具规模、人口多、产值高的企业，该总工会采取“龙头企业带动建、产业链条协同建”策略，在酒类食品、竹加工等传统产业领域推行“行业协会牵头建、特色园区集中建”模式，建立工会组织109家，发展会员10211人，有效将160余家企业职工纳入工会“大家庭”，为园区产业升级提供了坚实的组织保障。

来到九龙产业园今良造酿酒有限公司工会职工之家，坐到柔软的沙发上，喝一杯免费供应的热茶，翻一翻杂志，刚忙完工作的代红霞惬意又放松。“这里布置得非常贴心，还经常组织烘焙课等活动，大家一起学习交流，得到放松后，工作更有激情了。”她笑着说。

“职工之家占地3000多平方米，不仅有阅读区、休闲区，室外还有个大型综合运动场。午休和下班后，大家都来这里放松身心，成为名副其实的‘快乐充电站’。”今良造酿酒有限公司工会主席詹家林介绍道。

为更好服务职工，经开区总工会在南溪区总工会的指导下，坚持因地制宜、统筹整合、资源共享，打造职工阵地10个，其中全国级职工之家1个，省级职工之家2个，市级职工之家1个。依托职工之家建立“工会＋人社＋司法”劳动争议多元化解调解工作室，开展法律援助13次，联合南溪区总工会开展“送法进园区”法律宣讲培训9次，企业知法懂法、职工守法遵法成为自觉。

与此同时，经开区总工会积极开展“四季送”慰问活动、农民工关爱活动等40余次，惠及职工1500余人，成届制举办“安康杯”知识竞赛、酒产业职工技能大赛等，活动吸引了园区内60余家企业1200余名职工踊跃参与。

来源：东坡不做肉