摘要：本文，托普仕留学小助手topsedu2019透过美国Top30大学最新公布的毕业生去向数据，来看实际情况吧。
近年来，“美国大学毕业生找工作难”已非新闻。
在就业形势严峻的当下，美国大学毕业生就业前景到底如何？顶尖名校的毕业生是否也面临着同样挑战？哪些学校就业表现更出彩？实情究竟如何？
本文，托普仕留学小助手topsedu2019透过美国Top30大学最新公布的毕业生去向数据，来看实际情况吧。
注：各校报告统计时间范围、毕业生基数略有差异，数据均为2024届本科毕业生去向
美国Top 30热门校本科毕业生的就业走向——
麻省理工学院
2025 U.S.News全美第2
2024届本科毕业生，44%直接就业，平均起薪为一年126,438美元，折合人民币约91万，入职最多的企业有埃森哲、亚马逊、苹果、贝恩咨询、波士顿咨询集团、Chartwell Consulting、城堡投资（Citadel LLC）、Evercore Partners（美国顶级投行之一）、Five Rings Captal（量化自营交易公司）、谷歌、简街资本等。
49%继续读研深造，进入的研究生院校有MIT、加州理工学院、哥伦比亚大学、康奈尔大学、哈佛大学、普林斯顿大学和斯坦福大学，都是顶尖名校。
哈佛大学
2025 U.S.News全美第3
哈佛大学2024届本科毕业生，56%选择就业，21%选择读研深造。就业的学生中：40%年薪超过11万美元，超过67%年薪在7万美元以上，这个数字比全美大学生毕业起薪中位数还高出1万多美元。
进入科技行业的应届生中，近一半人起薪超过13万美元，其中四分之三人起薪超过11万美元；金融行业的应届生中，28%受访者起薪超过13万美元，72%受访者起薪超过11万美元；
咨询行业的应届生中，一半人起薪在11万-12万美元之间，另有11%起薪高于这个区间；学术和研究领域的应届生中，超过五分之四的人起薪低于7万美元。
耶鲁大学
2025 U.S.News全美第5
2024届本科毕业生，17.9%继续读研深造，58.7%直接就业，平均年薪为90,097美元，折合人民币约65万。不同专业就业薪资差距悬殊。这两年计算机专业总被“唱衰”，但瘦死的骆驼比马大，该专业的吸金能力还是首屈一指的。
耶鲁还公布了最佳雇主，大多数是世界知名企业，包括耶鲁大学（留校工作）、麦肯锡、美国银行、摩根士丹利、波士顿咨询集团、微软、摩根大通、高盛、贝恩咨询、亚马逊、巴克莱银行、德勤等。
约翰斯·霍普金斯大学
2025 U.S.News全美第6
JHU2024届本科毕业生，56.4%就业，平均年薪为69,991美元，折合人民币约50万，这个数字不如上面三所名校的理想。
再看不同本科学院毕业生的薪资情况：
Krieger文理学院：平均年薪54,404美元，年薪中位数43,680美元；
Peabody音乐学院：平均年薪56,714美元，年薪中位数55,000美元；
Whiting工程学院：平均年薪88,943美元，年薪中位数84,000美元。
JHU毕业生进入最多的企业有：84.51（数据分析公司）、AB Initio Software（软件公司）、埃森哲、亚马逊、亚马逊云科技、Amphenol TCS（全球最大连接器、传感器等设计、制造和营销商之一）、美国银行、巴克莱银行投资等。
另外，38.6%本科毕业生继续读研深造，进入的大学有波士顿大学、卡耐基梅隆大学、达特茅斯学院、佐治亚理工学院、哈佛大学、哈佛-MIT医疗科技学院（跨校学术部门）等。
纽约大学
2025 U.S.News全美排名30
NYU读研率为24%，就业率为66%，平均年薪为78,407美元。
各学院的就业表现如下：
文理学院：就业率为54%，平均年薪为68,322美元；
Tandon工程学院：就业率为56%，平均年薪为87,273美元；
Steinhardt文化、教育和人类发展学院：就业率为62%，平均年薪为57,637美元；
Stern商学院：就业率为89%，平均年薪为95,827美元；
Tisch艺术学院：就业率为82%，平均年薪为51,571美元；
护理学院：就业率为87%，平均年薪为108,412美元；
令人意外的是，纽约大学中薪资最高的并非商科或理工科学生，而是护理专业的毕业生，其平均年薪高达78万人民币，在各学院中独占鳌头。
纽约大学的Stern商学院闻名遐迩，常被认为是学校的王牌代表，其光芒有时甚至掩盖了其他学院和专业的实力。
南加州大学
2025U.S.News全美排名27
USC本科毕业生就业率为66.1%，平均年薪：$87,769 (约合人民币63万)。
行业倾向：金融、IT/软件、媒体与娱乐（契合其优势学科及学生背景）。
主要雇主：南加大、德勤、普华永道、摩根大通、安永、毕马威、微软、高盛、亚马逊、CAA、UTA。
USC毕业生深造率：16.4% (主要去向：南加大、哥大、纽大、斯坦福、伯克利)。
投资回报率最高的专业
高薪高失业组
技术迭代与岗位外包的双重挑战
计算机工程：平均年薪12.2万美元，失业率7.5%
物理：平均年薪10万美元，失业率7.8%
计算机科学：平均年薪11.5万美元，失业率6.1%
这些专业虽然薪资较高，但由于技术迭代迅速、部分岗位饱和或外包，导致失业率居高不下。特别是计算机科学专业，尽管在职业中期（35-45岁）的年薪高达11.5万美元，但失业率却远超平均水平。
以谷歌为例，去年在全球范围内裁员数万人，其中很大一部分是计算机科学相关岗位。
低薪高失业组
市场需求有限，可替代性强
人类学、纯艺术、社会学：平均年薪约7万美元，失业率超过6.7%
英语、历史、文科：平均年薪7-7.7万美元，失业率4.6% -5.3%
这些专业由于市场需求有限且可替代性强，导致薪资和就业率均较低。对于中国留学生来说，选择这些专业需要谨慎考虑，除非有明确的职业规划或对这些领域有极高的热情。
相对平衡组
实用技能与市场需求的结合
传播学/新闻学：平均年薪8.5万美元，失业率约4.5%
经济学/政治学/国际事务：平均年薪超过9万美元，失业率4.7%-5.5%
公共政策：平均年薪7.5万美元，失业率5.5%
这些专业在实用技能与市场需求的结合度上表现较好，提供了相对平衡的薪资和就业机会。
低薪低失业组
需求刚性，但薪酬受限
营养科学：平均年薪7.5万美元，失业率仅0.4%
特殊教育：平均年薪5.5万美元，失业率1.0%
护理：平均年薪8.4万美元，失业率1.4%
这些专业由于需求刚性，失业率极低，但薪酬水平相对较低。对于希望快速就业且对薪资要求不高的中国留学生来说，这些专业可以提供稳定的职业保障。
高薪低失业组
强STEM背景与不可替代性
航空航天工程：平均年薪12.5万美元，失业率1.4%
机械工程：平均年薪11.5万美元，失业率1.5%
建筑服务：平均年薪10万美元，失业率0.7%
这些专业凭借强大的STEM背景和不可替代性，成为就业市场的“硬通货”。对于中国留学生来说，选择这些专业可以大大提高就业竞争力和薪资水平。
通过数据“讲道理”名校价值依然坚挺
在“学历缩水”和经济波动的双重压力下，顶尖大学的文凭依然是含金量最高的通行证之一。名校严格的筛选机制本身就是对人才质量的背书。
正如谷歌前CEO埃里克·施密特所言，顶尖企业往往优先锁定顶尖学府的精英。
更重要的是，名校构建的强大校友网络，为毕业生提供了难以比拟的实习、内推和职业发展资源，这是普通院校难以企及的优势。
专业分野决定“钱景”
同一所名校内，不同专业毕业生的就业率和薪资水平差异巨大，有时甚至是天壤之别。
工程（尤其是计算机相关）、商科（金融、咨询方向）、以及部分特定专业（如护理）展现出强劲的就业势头和高薪资潜力。而人文社科、部分基础科学领域的毕业生，在就业市场的起步阶段可能面临更大挑战。
卡梅CS毕业生平均年薪超15万美元，耶鲁CS超14万美元，伯克利/卡梅工程超12万美元，纽大护理超10万美元，这些数据清晰地勾勒出高薪领域的轮廓。
行业集中度明显
金融（投行、商业银行）、咨询（战略、管理）、科技（互联网、软件、硬件）是吸纳顶尖名校毕业生的三大主力行业，提供的薪资也普遍位于高位。
深造是重要路径
相当一部分本科生（比例从16%到49%不等）选择继续攻读研究生，进入的也多为顶尖名校，为未来更高层次的职业发展铺路。
技能人脉缺一不可
顶尖名校的光环并非万能钥匙。就业市场的竞争法则已然升级，单纯依赖名校背景的时代已经过去。
未来的赢家，必然是那些在名校提供的优质平台上，掌握了符合市场需求的核心技能（尤其是STEM、量化分析、商业洞察等），并懂得有效利用学校积累的宝贵人脉资源的学生。
选择专业时，结合自身兴趣与市场需求进行审慎考量，并在大学期间有意识地锻造硬实力、拓展人脉圈，才是确保从名校成功走向名企的关键所在。
这份就业报告，不仅揭示了现状，更为未来的申请者和在校生指明了努力的方向。
托普仕留学基于17年的美国TOP30大学申请经验，拥有众多的顶尖院校成功案例，可以更好的帮助提升软硬件维度，保障名校申请成功率。
来源：托普仕留学