摘要：2016年6月，习近平总书记作出重要批示：石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。习近平总书记的重要批示，为中国石油提振队伍士气、战胜低油价挑战、保持企业

戴厚良

2016年6月，习近平总书记作出重要批示：石油精神是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量。习近平总书记的重要批示，为中国石油提振队伍士气、战胜低油价挑战、保持企业稳定健康发展提供了强大的思想武器。2020年，面对疫情冲击、国际油价断崖式下跌、油气产业链运行严重受阻、公司经营业绩遭受重创的异常严峻形势，中国石油党组牢记习近平总书记殷殷嘱托，深入开展石油精神和大庆精神(铁人精神)再学习再教育再实践，团结带领广大干部员工以伟大精神砥砺奋斗品格、以观念更新引领发展突围、以实干担当争取更大贡献。中国石油逐步确立了“牢记重大嘱托，当好标杆旗帜，全力奋进高质量发展，全面建成基业长青的世界一流综合性国际能源公司”的中心任务，形成了“中国石油是党的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油，一切工作、一切奋斗都要为党为国为人民”等思想共识，树立了当好保障国家能源安全的“顶梁柱”、高水平科技自立自强的“国家队”、现代化能源与化工产业的“领头羊”、落实国家重大战略的“排头兵”、国民经济增长的“稳定器”的责任使命，推动公司上下思想观念发生深刻转变，高质量发展迈上新台阶，企业面貌焕然一新。

以伟大精神砥砺奋斗品格，以观念更新引领发展突围

针对形势的不断发展变化，中国石油党组先后提出一系列涉及中央企业责任使命、推动高质量发展的理念和观点，以及对领导干部能力素养的一系列要求，总结归纳出新时代新征程中国石油领导干部必须牢固树立的“三个层面、九种观念”。这是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新的历史条件下赓续红色基因、永葆事业追求、传承优良作风，在守正创新中实现思想认识升华、精神内涵丰富和兴企实践发展，充分彰显了其与石油精神和大庆精神(铁人精神)一脉相承、与时俱进的精神品质和时代价值。

在服务国家层面，始终保持“忠党爱国为人民”的鲜明底色，牢固树立正确政治观、家国大局观、人民群众观。其基本内涵是牢牢把握国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、是经济社会发展“助推器”“压舱石”的定位，坚守“听党话跟党走”的石油本色、“为国争光、为民族争气”的坚定信念和“能源报国”的时代要求。中国石油在实践中形成的“中国石油集国家石油公司和国际石油公司于一体，既要服务保障国家能源安全大局，也要积极参与全球能源竞争合作，加快建设世界一流企业”“为人民幸福赋新能”等理念，充分体现了心怀“国之大者”、聚焦国之所需的责任担当和站稳人民立场、坚持人民至上的价值导向。

在企业治理层面，始终坚定“强基创新谋发展”的不懈追求，牢固树立战略统领观、现代治理观、改革创新观。其基本内涵是牢牢把握中央企业发展目标，保持“干工作要经得起子孙万代检查”的高度责任感、“抓基层打基础”的优良传统和建设“现代新国企”的发展要求，坚持以战略统领为舵、管理提升为基、改革创新为翼，明方向、防风险、增动力。中国石油在工作实践中形成的坚持高质量发展、坚持深化改革开放、坚持依法合规治企、坚持全面从严治党的“四个坚持”兴企方略，专业化发展、市场化运作、精益化管理、一体化统筹的“四化”治企准则，“从严管理出效益、精细管理出大效益、精益管理出更大效益”理念，“改革创新是推进高质量发展的引擎”理念等，充分体现了对增强核心功能、提升核心竞争力的不懈追求，以及通过改革创新提升企业治理效能、增强发展活力和市场竞争力的积极主动。

在干部员工层面，始终增强“修身实干勇担当”的高度自觉，牢固树立能力素养观、科学政绩观、干事创业观。其基本内涵是牢牢把握干部员工价值观养成，践行“三老四严”“四个一样”，坚持“人人出手过得硬”的行为规范和“当好标杆旗帜”的更高追求，以学促行、提升素养，严于律己、廉洁奉公，实干为先、迎难而上。中国石油在实践中提出的“持续学习、长期学习、终身学习”“‘干’字当头、‘实’字托底、事不避难、力戒浮华”等理念，充分体现了在复杂局面下提升政治能力和练就过硬本领的迫切要求、敢于担当和勇于斗争的无畏品格、真抓实干和求真务实的优良作风。

“三个层面、九种观念”，以国家战略、组织使命、个人发展为价值坐标轴，构建了具有时代特征、石油特色的系统思维范式和以人为本的价值传导机制，形成了一个逻辑严密、上下贯通、内涵丰富且不断完善的有机整体，充分彰显了中国石油为谁发展、怎样发展、靠谁发展的鲜明导向，展现了石油担当、光大了石油精神，在新时代新征程构筑起了百万石油人的共同精神家园。

“三个层面、九种观念”，为公司广大干部员工确立了清晰的价值定位和行为准则，在改革发展实践中发挥了重要的引领作用。近五年公司国内原油、天然气产量实现五连增，海外油气权益产量当量保持亿吨级有效稳产，新能源新材料业务跑出加速度，炼油化工一批转型升级重大工程建成投产；利润总额、净利润、净资产收益率分别增长1.5倍以上，营业收入利润率、全员劳动生产率增长近1倍，经济利润(EVA)年均增长约九成，自由现金流等指标大幅增长，经营业绩连续三年创历史新高、居央企首位；高水平科技自立自强成果丰硕，公司治理体系和治理能力现代化取得显著成效；法治企业、平安企业、健康企业、绿色企业建设迈上新台阶，员工群众获得感幸福感安全感持续增强；反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党风企风更加清朗，正气充盈的干事创业环境逐步形成。

坚持知信行统一，大力传承弘扬石油精神和大庆精神(铁人精神)

在“十四五”规划进入全面收官和“十五五”即将开启的关键时刻，中国石油面临的发展环境异常复杂严峻，外部不确定因素的内化传导带来多重压力，全球保护主义加剧，冲击产业链供应链的稳定；国际地缘政治风险外溢，海外经营环境恶化；国内外能源与化工市场供需发生深刻变革，油气全产业链竞争更趋激烈。同时，国家“一揽子”政策的实施，中国石油长期以来发展打下的基础，也坚定了公司在新征程上奋进高质量发展的信心。知是行之始，行是知之成、是信的体现。面对新形势新任务新要求，中国石油将坚持知信行统一，大力传承弘扬石油精神和大庆精神(铁人精神)，牢固树立“三个层面、九种观念”，坚持不懈、久久为功，使之成为百万石油人的行为规范、精神自觉，成为凝心聚力、推进发展的共同理念和价值追求。

抓宣教，实现家喻户晓。充分发挥“转观念”形势任务教育这一重要载体，针对不同群体、不同领域，综合运用各种宣传阵地和宣传手段，积极推进“三个层面、九种观念”通俗化、大众化传播，让每一个人都能听得到、看得懂、记得住。对内，坚持线上线下结合、机关基层联动，织密织好传播网络，实现观念宣传网上全员覆盖；对外，树立精品意识，争取现象级传播，为理念体系落实落地营造良好社会氛围。

抓示范，形成普遍共识。充分发挥领导干部的“头雁效应”和机关部门的示范作用，大力弘扬“要求群众做到的，领导要带头做到；要求群众不做的，领导坚决不做”“三个面向”“五到现场”等石油战线的优良传统作风，让广大干部员工切身体会到“三个层面、九种观念”看得到、摸得着，能够通过自己的价值判断、价值体验和价值实现来接受内化这一观念体系。

抓实践，做到笃行不怠。“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有。”探索建立与当下形势发展相适应的观念转变评价机制和用工作效果检验观念转变到位与否的制度。通过机制的完善、制度的约束，切实达到厚植观念的效果，真正让广大干部员工把“三个层面、九种观念”作为谋划发展、履行职责、一言一行的努力方向和衡量标准，作为行为的“尺子”，形成“日用而不觉”的行为自觉。

思想引领事业，观念赋能发展。中国石油将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬石油精神和大庆精神(铁人精神)，持续强化并推动落实“三个层面、九种观念”，团结一心、攻坚克难，加快建设世界一流企业，为保障国家能源安全，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新贡献。

来源：金台资讯