摘要：“爸走了，听说能领一笔丧葬补助和抚恤金，可这到底咋算，能领多少，心里一点儿底都没有！”朋友小李在父亲去世后，满脸焦虑地向我倾诉。他四处打听，得到的答案却五花八门，有人说能拿好几万，也有人说没多少，这让他一头雾水。其实，像小李这样的情况不在少数，很多人对企退人员

“爸走了，听说能领一笔丧葬补助和抚恤金，可这到底咋算，能领多少，心里一点儿底都没有！”朋友小李在父亲去世后，满脸焦虑地向我倾诉。他四处打听，得到的答案却五花八门，有人说能拿好几万，也有人说没多少，这让他一头雾水。其实，像小李这样的情况不在少数，很多人对企退人员丧葬待遇新规一知半解，还总被各种谣言误导。今天，咱们就来把新规彻底讲清楚，让大家不再稀里糊涂。

一、旧规乱象，谣言滋生的“温床”

在新规出台前，企退人员丧葬待遇标准可谓是“一地一策”，乱得像团麻。就拿丧葬费来说，有的地方按固定金额发放，比如几百元到几千元不等；有的则和当地职工月平均工资挂钩，计算方式复杂不说，各地倍数还不一样，从3倍到6倍都有。抚恤金更是没个统一标准，和退休人员的缴费年限、工资水平、当地政策等都有关联，核算起来相当麻烦。

这种混乱局面，给谣言提供了滋生的“温床”。网上随便一搜，各种不实消息满天飞，什么“企退人员丧葬费暴增，能拿几十万元”“抚恤金发放要取消了”，这些谣言像病毒一样传播，让退休人员和家属们人心惶惶，不知道该信谁。其实，这些谣言之所以能蛊惑人心，一方面是大家对政策不熟悉，渴望获取准确信息；另一方面，个别不良自媒体为了博眼球、赚流量，故意夸大其词、歪曲事实，把简单的事复杂化。

二、新规统一，拨云见日

2021年9月，人社部、财政部印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施，就像一道光，穿透了之前的混乱迷雾。这个办法最大的亮点，就是统一了全国企退人员丧葬待遇的计算标准，让各地有了统一的“尺子”。

新规下，丧葬补助金不再是各地自行其是，而是以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，乘以2来计算。比如，2024年江苏省城镇居民月人均可支配收入为4750元 ，那么2025年在江苏去世的企退人员，其丧葬补助金就是4750×2 = 9500元。这样一来，计算变得简单明了，避免了过去因地区差异导致的不公平现象，不管你在哪个角落，都能按这个统一公式算出自己应得的丧葬补助金。

抚恤金的计算虽然相对复杂些，但也有了清晰的规则。它同样以上述城镇居民月人均可支配收入为基数，和退休人员在职时的缴费年限以及退休后领取基本养老金的时间紧密相关。缴费年限满15年的，发放月数为9个月；15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，不过缴费年限30年以上的，按30年算，发放月数最高为24个月。同时，退休人员每领取1年基本养老金，发放月数就减少1个月，但最低不能少于9个月。

打个比方，王大爷缴费年限20年，退休后领了3年养老金后去世。他所在省上一年度城镇居民月人均可支配收入是4000元。那么他的抚恤金发放月数就是9 +（20 - 15）- 3 = 11个月，抚恤金金额就是4000×11 = 44000元。加上丧葬补助金4000×2 = 8000元，他的遗属总共能领取52000元。这样详细又统一的规定，让抚恤金的发放不再模糊不清，家属们心里也有了底。

三、申领流程，步步清楚

知道了能领多少钱，接下来就是怎么领的问题。一般来说，家属要在退休人员去世后的规定时间内（有的地区要求1个月内，有的是2个月，具体以当地规定为准），向当地社保经办机构申报。申报时，材料准备齐全是关键。常见的材料有：

1. 死亡证明：这是最基本的材料，可由医院、公安机关或民政部门出具，证明退休人员已经死亡的事实。比如在医院去世的，医院会开具医学死亡证明；在家中去世的，可由公安机关或社区出具相关证明。

2. 火化证明（部分地区可能不需要）：在实行火葬的地区，需要提供火化证明。不过有些地区对土葬也有相应政策，具体要求可以咨询当地社保部门。

3. 继承人身份证：证明申领人的身份，确保是合法继承人。

4. 社保卡或者银行卡：用于接收丧葬补助金和抚恤金，方便快捷。

材料准备好后，就可以前往当地社保经办机构办理申领手续。工作人员会对材料进行仔细审核，确认无误后，就会按照新规计算丧葬补助金和抚恤金，并在规定时间内（通常是15 - 30个工作日，各地略有差异）发放到指定账户。

这里要提醒大家，在申领过程中，一定要如实提供材料，千万不要抱有侥幸心理，隐瞒事实或者提供虚假材料。一旦被发现，不仅领不到钱，还可能面临法律责任。比如，有的家属为了多领抚恤金，故意隐瞒退休人员领取养老金的时间，这种行为一旦查实，不仅要退回多领的钱，还可能被处以罚款，情节严重的甚至会被追究刑事责任。

四、理性看待，别被谣言左右

新规实施后，丧葬待遇变得更加公平、透明，但还是有一些谣言时不时冒出来干扰大家。比如，有人说“新规实施后，丧葬待遇比以前少了很多”，这种说法其实是没有依据的。虽然计算方式变了，但总体来看，大部分地区的待遇并没有大幅下降，而且随着经济发展，城镇居民月人均可支配收入在不断提高，丧葬待遇也会相应提升。

还有人传言“只有在工作岗位上死亡的才能享受丧葬待遇，退休后去世的就没有”，这更是无稽之谈。新规明确规定，参加企业职工基本养老保险的人员，无论是在职还是退休后因病非因工死亡，其遗属都可以领取丧葬补助金和抚恤金。

面对这些谣言，我们要保持理性，不要盲目相信。获取政策信息，一定要通过官方渠道，比如当地社保部门官网、人社部官方公众号等。如果对政策有疑问，也可以拨打12333人力资源社会保障服务热线进行咨询，或者直接到当地社保经办机构窗口，让工作人员为你答疑解惑。

企退人员丧葬待遇新规，关系到每一个退休人员及其家庭的切身利益。了解清楚这些规定，既能避免被谣言误导，又能让我们在需要的时候，顺利领取到应得的待遇。希望大家把这些知识分享给身边的人，让更多人不再为丧葬待遇的事烦恼，安心度过退休生活。

来源：馨柯