摘要：9月16日，由成都市武侯区人力资源和社会保障局主办的对口白玉县就业帮扶招聘会在甘孜藏族自治州白玉县金工广场举行。招聘会紧扣白玉县群众就业需求，以“岗位供给、技能赋能、政策保障”为三大抓手，落实就业帮扶全链条保障。

9月16日，由成都市武侯区人力资源和社会保障局主办的对口白玉县就业帮扶招聘会在甘孜藏族自治州白玉县金工广场举行。招聘会紧扣白玉县群众就业需求，以“岗位供给、技能赋能、政策保障”为三大抓手，落实就业帮扶全链条保障。

为更精准对接白玉县劳动力就业需求，成都市武侯区人力资源和社会保障局经过筛选，组织15家优质企业参会，累计提供岗位1160余个。岗位设置充分兼顾不同群体就业需求，覆盖物业、物流、教育、科技、电力等多个民生与产业关键领域。针对返乡农民工群体，重点推出送餐员、装饰类实操岗位等门槛适宜、上手较快的职位。面向青年群体，侧重提供保育员、育婴师、车站安全检查员、电工等技术型岗位，形成覆盖不同年龄、技能层次的多维度就业选择矩阵。

成都市武侯区人力资源和社会保障局组织培训机构开展“技能照亮前程 劳动创享幸福”送训下乡直播培训活动，宣传“武侯就业一张图”和成都职业培训网络学院等线上技能培训载体，发放电子商务法注释本70份。同时，鼓励白玉县当地群众参加劳务品牌培训和利用空余时间使用免费培训平台自主选择培训专业、课程开展培训，进一步提升白玉县各类劳动者技能水平。

为确保就业创业政策落地见效，招聘会专设就业创业政策咨询区。工作人员针对就业培训补贴、创业扶持政策、就业援助措施等核心内容进行详细解读，耐心解答群众关于岗位薪资待遇、社会保险缴纳、补贴申领流程等高频疑问，确保政策红利精准触达每一个有需求的群众。针对返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力等不同群体，咨询区还提供“一对一”个性化指导，帮助不同群体明确就业方向、解决实际难题。

活动期间，两地联合开展了洽谈会。洽谈会上，成都市武侯区人力资源和社会保障局与白玉县人力资源和社会保障局相关负责人围绕白玉县农村劳动力转移就业需求等核心议题展开深入交流。参会企业详细介绍了企业岗位需求和后续对接方式。

本次就业帮扶活动是成都市武侯区与白玉县深化对口帮扶的生动缩影。作为成都市武侯区与白玉县对口帮扶的重要举措，自2018年以来，成都市武侯区人社局已累计赴白玉县举办7场就业帮扶招聘活动。这不仅持续为白玉县输送优质就业资源，更通过技能培训、政策宣传等配套举措，构建起“就业帮扶+能力提升”的长效协作机制，实现从“短期就业”到“长期增收”的可持续发展。

两地将持续依托武侯区产业优势与白玉县劳动力资源优势，进一步深化岗位精准对接、技能定向培训与政策全面保障，推动形成“培训—就业—增收”的良性循环，为白玉县巩固拓展脱贫攻坚成果、实现与乡村振兴有效衔接提供坚实支撑，助力当地群众在就业增收路上走得更稳、更远。（供稿单位/成都市武侯区就业服务中心）

来源：四川劳动保障杂志