摘要：本期《心安心语》栏目，邀请滨州市公共就业和人才服务中心就业服务科刘明亮和滨州市心理咨询师协会理事戚哲芬共同做客直播间，带来《“安业”进行时：你的就业指南针》。
本期《心安心语》栏目，邀请滨州市公共就业和人才服务中心就业服务科刘明亮和滨州市心理咨询师协会理事戚哲芬共同做客直播间，带来《“安业”进行时：你的就业指南针》。
刘明亮，滨州市公共就业和人才服务中心就业服务科科长。
戚哲芬，滨州市心理咨询师协会理事，高级企业培训师，企业文化讲师，人力资源管理师。
一、当前就业形势：压力与机遇并存
当前就业形势呈现“青年压力大”与“结构性矛盾突出”的双重挑战。全国2025届高校毕业生达1222万人，滨州本地毕业生超3万人，叠加技工院校毕业生，求职竞争激烈。与此同时，企业一线岗位需求旺盛，但毕业生倾向考公考编，导致“用工荒”与“就业难”并存。滨州技能型岗位占比近三分之一，印证了“双型城市”战略的前瞻性，但传统择业观念仍需转变——2024年滨州事业单位报考人数达2.5万余人，企业优秀人才流向体制内的现象值得深思。
二、滨州“安业工程”四大行动
为破解就业难题，滨州人社部门多措并举：
1、稳企业：2024年为企业减征失业保险费1.73亿元，发放稳岗贷款5.35亿元，稳定岗位29.6万个。
2、搭平台：全年举办160场招聘会，提供7.3万个岗位，创新“社区微工厂”模式，促进2万余人灵活就业。
3、保重点：实施青年见习计划，吸引3万余名青年来滨就业；公益岗累计安置7.5万困难群体。
4、提技能：开展职业技能培训1.76万人次，新增高技能人才1.3万名，优化人才结构。
三、人才红利政策：真金白银引才留才
滨州推出三大政策吸引青年人才：
1、生活补助：博士、硕士、本科生每月分别领5000元、2000元、1000元，连发3年；“双一流”高校补贴加码50%。
2、购房补助：首次购房的博士、硕士、本科毕业生可获30万、10万、5万元补助。
3、实训补助：在校大学生实训每月补贴1000元，企业与实习生各享一半。
四、求职心理学：四招破解面试难题
心理咨询师戚哲芬从心理学角度支招：
1、首因效应：45秒第一印象定成败，注重形象与礼仪；
2、晕轮效应：突出独特优势（如项目经验、技能证书）以点带面；
3、近因效应：面试结尾重申亮点，善用细节（如致谢、归位椅子）；
4、似我效应：提前研究企业风格，展现与团队契合的特质。
五、未来计划：让“安业”可感可及
2025年滨州将推进五大行动：重点群体护航、援企稳岗、创业扶持、技能攻坚、人才服务提质，目标新增就业3.7万人，失业率控制在5.5%以内。戚哲芬建议应届生善用霍兰德测试、MBTI性格测试等工具，找准职业优势区，选择行业头部企业积累“平台势能”。
播出时间：每周五19:30—20:00
播出频道：FM95.7滨州广播电视台综合广播
来源：滨州网
