摘要：上海2025年4月10日/美通社/ -- 希尔顿集团再度荣膺卓越职场®研究机构颁发的"大中华区女性至臻职场™"称号，成为该榜单自2019年设立以来唯一连续六年获此殊荣的酒店管理集团。这一殊荣彰显了希尔顿集团在促进职场性别平等、推动女性领导力发展，打造理想而包容

上海2025年4月10日 /美通社/ -- 希尔顿集团再度荣膺卓越职场®研究机构颁发的"大中华区女性至臻职场™"称号，成为该榜单自2019年设立以来唯一连续六年获此殊荣的酒店管理集团。这一殊荣彰显了希尔顿集团在促进职场性别平等、推动女性领导力发展，打造理想而包容的职场环境等方面所取得的卓越成就。

希尔顿集团大中华区及蒙古人力资源副总裁王晓蓉认为："女性团队成员的职场发展一直是希尔顿集团人才发展的重要工作内容。我们致力于为女性团队成员提供更多切实的支持举措，提供平等的机会和资源，关怀女性身心的全面健康，助力她们继续拓宽职业前景并实现职业梦想。"

在职场蓬勃发展道路上，希尔顿集团打造了一系列针对女性团队成员的培训和发展项目，包括"女性领导力研讨会"（Women in Leadership Workshop）、"女性团队成员资源小组"（Women Team Member Resource Group）等，为女性团队成员提供职场发展所需的多元化资源和支持。希尔顿集团也在积极培养更多的女性领导力，从2022到2024年，希尔顿集团领导力培训项目和课程，累计吸引了超过1000人次女性团队成员的参与。截至2025年3月，希尔顿集团大中华区旗下酒店女性总经理占比26%，酒店管理团队中女性成员占比超六成。

在提升女性团队成员身心灵全面健康和幸福感方面，希尔顿集团也进行了一系列的创新举措。在大中华区总部办公室及各酒店设立"女神关爱补给站"，打造舒适和便利的工作环境；搭建"希有幸福"平台，提供丰富的线上健康资源：团队成员及其家人既可通过心灵关爱平台，轻松预约专家咨询、使用实时AI智慧陪伴服务，也可在线预约灵活定制化的健康体检服务。2025年，集团还将在"希有幸福"平台新增女性健康专属频道，聚焦女性职场关系、个人发展、人际和亲子关系及其他心理健康话题，提供不同年龄段的健康关爱贴士和各类健康资源；此外，通过举办各类女性职场健康相关的线上线下活动，帮助女性提升自我关怀意识，促进身心灵全面健康。

关于希尔顿集团

希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有24个卓越酒店品牌，在全球140个国家和地区拥有8,400多家酒店和超过125万间客房。希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖，让宾客感受到‘热情好客'"的创始愿景，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首；并被道琼斯可持续发展指数评为全球领导者。希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share)、金卡及钻石卡会员客房自动升级、"直订连通房"等先进的服务，持续完善宾客体验。通过屡获殊荣的客户忠诚度计划"希尔顿荣誉客会"，超过2.1亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP，宾客可以方便地完成住宿预订。更多详情请登录 ，并可通过"希尔顿集团资讯中心"及"希尔顿Hilton"微信公众号、"希尔顿Hilton"官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系。

来源：新浪财经