摘要：海宁皮城2024年年报显示，公司在营业收入、净利润等关键指标上出现了明显变化。其中，经营活动产生的现金流量净额增长1094.73%，而归属于上市公司股东的净利润下滑49.95%。这一增一减背后，反映出公司在经营与财务层面的复杂状况，值得投资者深入剖析。
海宁皮城2024年年报显示，公司在营业收入、净利润等关键指标上出现了明显变化。其中，经营活动产生的现金流量净额增长1094.73%，而归属于上市公司股东的净利润下滑49.95%。这一增一减背后，反映出公司在经营与财务层面的复杂状况，值得投资者深入剖析。
业绩概览：营收与净利润双降，现金流大幅改善
营业收入：同比下滑14.98%
2024年，海宁皮城实现营业收入1,037,357,525.14元，相较于2023年的1,220,149,858.02元，下降了14.98%。从业务板块来看，市场开发及经营收入为733,428,481.65元，占比70.70%，但同比下降22.24%，是营收下滑的主要因素。商铺及配套物业销售实现收入80,367,271.67元，同比下降74.26%，主要系子公司成都皮革城二期项目等销售减少。不过，金融相关服务收入达到154,786,411.66元，同比增长29.07%，成为为数不多的增长亮点，主要得益于融资租赁业务拓宽产业新赛道，优化业务模式。
年份营业收入（元）同比增减2024年1,037,357,525.14-14.98%2023年1,220,149,858.02-净利润：降幅近50%
归属于上市公司股东的净利润为88,840,021.31元，与2023年的177,496,216.55元相比，大幅下降49.95%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为55,555,869.61元，同比下降55.31%。净利润的下滑，一方面源于营业收入的减少，另一方面，营业总成本虽同比下降10.67%，但仍对利润空间形成一定挤压。
年份归属于上市公司股东的净利润（元）同比增减2024年88,840,021.31-49.95%2023年177,496,216.55-基本每股收益：减半至0.07元/股
基本每股收益为0.07元/股，相较于2023年的0.14元/股，下降了50.00%。扣非每股收益为0.04元/股，同样较上年减少，这直接反映了公司盈利能力的下降，对投资者的回报水平降低。
年份基本每股收益（元/股）同比增减2024年0.07-50.00%2023年0.14-现金流：经营活动现金流量净额显著增长
经营活动产生的现金流量净额为394,242,622.62元，与2023年的32,998,406.86元相比，增长了1094.73%。这表明公司经营活动的现金回笼情况良好，可能得益于公司加强了应收账款管理或优化了业务收款模式，使得公司在经营层面的资金流动性得到极大改善。投资活动产生的现金流量净额为-310,940,365.56元，主要是由于投资支付的现金较多，显示公司在积极布局未来发展。筹资活动产生的现金流量净额为166,826,772.51元，较去年的 -526,585,570.04元有显著改善，表明公司在融资方面取得一定成果，资金来源有所保障。
年份经营活动产生的现金流量净额（元）同比增减2024年394,242,622.621094.73%2023年32,998,406.86-费用分析：销售费用下降，财务费用上升
销售费用：减少23.82%
2024年销售费用为88,173,127.00元，相比2023年的115,743,536.92元，下降了23.82%。这可能是公司在市场推广策略上进行了调整，减少了一些不必要的营销支出，或者优化了销售渠道，提高了销售效率，从而降低了销售费用。
年份销售费用（元）同比增减2024年88,173,127.00-23.82%2023年115,743,536.92-管理费用：基本持平
管理费用为115,413,493.82元，与2023年的115,004,018.62元相比，仅增长0.36%，基本保持稳定。这说明公司在内部管理方面，没有出现大规模的人员扩张或管理成本的大幅变动，管理效率相对稳定。
年份管理费用（元）同比增减2024年115,413,493.820.36%2023年115,004,018.62-财务费用：激增205.63%
财务费用达到12,234,361.83元，而2023年为 -11,582,309.49元，同比增长205.63%。其中，利息费用减少24.67% ，但利息收入减少53.03%，这可能是由于公司的资金结构发生变化，或者银行存款利率调整等因素导致利息收入大幅下降，同时尽管利息费用有所降低，但整体财务费用仍呈现大幅增长态势。
年份财务费用（元）同比增减2024年12,234,361.83205.63%2023年-11,582,309.49-研发费用：大幅削减61.09%
研发费用为5,606,724.83元，相较于2023年的14,410,126.70元，下降了61.09%。研发投入的大幅减少，可能会对公司未来的创新能力和业务拓展产生一定影响，公司需警惕在长期发展中因研发不足而导致竞争力下降的风险。
年份研发费用（元）同比增减2024年5,606,724.83-61.09%2023年14,410,126.70-研发投入与人员情况：规模缩减
研发投入：金额与占比均下降
2024年研发投入金额为5,606,724.83元，占营业收入比例为0.54%，而2023年研发投入占比为1.18%。研发投入的减少，可能会影响公司在技术创新、业务升级等方面的进度，长期来看，对公司保持市场竞争力存在潜在挑战。
年份研发投入金额（元）研发投入占营业收入比例同比增减2024年5,606,724.830.54%-0.64%2023年14,410,126.701.18%-研发人员情况：数量锐减70.09%
研发人员数量从2023年的117人减少至2024年的35人，变动比例为 -70.09%，占员工总数比例也从9.69%降至2.73%。研发人员的大幅减少，可能直接导致公司研发项目的推进速度放缓，创新能力受限，对公司未来业务的创新发展构成一定威胁。
年份研发人员数量（人）研发人员数量占比变动比例2024年352.73%-70.09%2023年1179.69%-风险提示：多因素叠加，发展面临挑战
市场竞争风险
尽管公司在皮革专业市场领域有一定地位，但行业竞争日益激烈。随着线上电商平台的崛起以及其他同类市场的竞争，公司市场份额存在被挤压的风险。若公司不能持续提升市场竞争力，优化市场业态，可能导致营业收入进一步下滑。
业务转型风险
公司虽积极推进业务转型，如布局健康产业、金融服务等领域，但这些新业务与主营业务存在差异，面临国家政策、法律法规调整变化的政策风险，以及在业务经营管理中的管理风险。若不能有效应对这些风险，新业务的拓展可能受阻，影响公司整体业绩。
人才短缺风险
公司处于转型升级期，对专业人才需求大。若不能吸引和培养足够的复合型专业人员以及相关领域专业人才，或出现大量人员流失，将面临人才脱节风险，影响公司创新业务的开展和整体发展战略的实施。
管理层报酬：部分高管报酬有调整
董事长、总经理林晓琴从公司获得的税前报酬总额为64.4万元，副董事长朱曹阳未从公司领取报酬，副董事长、副总经理徐侃煦报酬为70.26万元。整体来看，部分管理层报酬的调整，可能与公司业绩、业务发展战略以及个人绩效等因素相关。
姓名职务从公司获得的税前报酬总额（万元）林晓琴董事长、总经理64.4朱曹阳副董事长0徐侃煦副董事长、副总经理70.26海宁皮城在2024年面临着业绩下滑的挑战，尽管经营活动现金流量净额大幅增长，但净利润的显著下降以及研发投入、人员的缩减等问题，都需要公司在未来的发展中积极应对，通过优化业务结构、加强创新投入、提升管理效率等措施，提升公司的盈利能力和市场竞争力。投资者也需密切关注公司在应对这些挑战时的战略决策和执行效果，以评估其投资价值。
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来源：新浪财经