摘要：“林法官，那18名工人已经拿到全部工资了！”电话那边传来了阳春市三甲镇平安法治办调解员梁远有的报喜声。听到这一喜讯，阳春市法院潭水法庭庭长林辉脸上露出了灿烂的笑容，连声说：“那就好、那就好，这下我也放心了！”

2025年04月08日 23:22广东

“林法官，那18名工人已经拿到全部工资了！”电话那边传来了阳春市三甲镇平安法治办调解员梁远有的报喜声。听到这一喜讯，阳春市法院潭水法庭庭长林辉脸上露出了灿烂的笑容，连声说：“那就好、那就好，这下我也放心了！”

紧急求助

事情起因是这样的：某交通公司承包了三甲镇某项工程，后由某建设公司承建，某建设公司又将工程项目分包给邱某，邱某聘请了老郭等18名工人工作。

但直到工程完工，邱某还差两个月近30万元的工资没有结清，而老郭他们多是外地人，追讨工资麻烦且没有头绪，眼见春节即将到来，老郭等人急了，来到三甲镇平安法治办申请调解。

“现在都2025年1月了，我们去年11月、12月的工资还没拿到，你们一定要替我们工人做主呀！”“这些公司都在推卸责任！”一时间，调解室里怨声四起。某交通公司、某建设公司、邱某也在，众人争论不休。“你们的案件看似复杂，但相信潭水法庭可以给你们提供帮助，别急，我马上联系他们。”见现场气氛开始紧张，调解员当即决定请求外援。

电话调解

林辉拿起话筒时，就已听见了电话那头传来的抱怨声，他马上作出指挥：“你先安抚好工人的情绪，让这几批人分开坐，了解一下纠纷的具体情况。”当调解员把大概案情跟林辉说了之后，林辉沉吟了一下，缓缓说：“这个案件事实清楚，标的额较大，且涉及人员较多，还牵涉到公司形象和运营等，万一闹上法庭会很难看。”

为尽快帮助老郭等人拿到被拖欠的工资，不让他们白跑一趟，林辉决定直接在电话里指导调解。当林辉单独向邱某了解事情经过时，没想到邱某也是叫苦连天：“你是不知道啊，我这边工程款项都没有收到，之前工人的工资还是我先垫付的。我当然想给他们工钱啊，但现在真的没办法了……”紧接着，林辉又向两家公司的责任人求证，并试探他们的调解意愿：“听邱某的意思，问题是出在你们身上，你们有什么想说的吗？”

“工程款是没有结清，邱某说的没错，但我们一时半会也拿不出来30万元，临近过年，我们还要留一些资金用来周转生意的。”某交通公司的代表人说。

电话里，公司代表人的声音断断续续，林辉猜测其应该是看到这么多工人聚在一起，被吵嚷的场面吓到，也担心因此事破坏公司形象，遂诚恳地说：“经营一家公司不容易，我能够理解，但你们也试着换位想一下，那些工人辛辛苦苦干了几个月，就是为了挣这点血汗钱养家。现在拿不到工钱，他们怎么生活下去呢？你看这样行不行，如不能一次性结清工资，还可以选择分期支付的嘛，我也很愿意帮你们做工人们的思想工作。再说了，妥善处理好这件事情，也能体现你们公司的社会责任与担当啊。”

公司代表人似乎被触动了。

安“薪”回家

“背靠背”方法起效后，林辉又指导调解员采用“面对面”调解法，他拨通了调解员的电话：“那些工人很多都是从外省过来的，需要工钱回去过年，我们无论如何都要解决好这起纠纷，你现在让他们重新坐在一起商量一下吧。”

“公司愿意支付拖欠的工资，但是近年关，还有生意需要周转，所以不能一次性结清工资，你们能接受分期支付吗？”

“可以是可以，但不能分太多期，我们怕夜长梦多，到最后拿到的工资会打折扣。”工人代表说话了。

林辉略作思考，提议道：“既然是这样，我建议分两期，工资款项直接从工程款里面扣除，既可以省去中间流程，而且你们这边收工资应该也会快一点，更加便捷高效。大家还有什么疑惑吗？”

“我们没有意见。”工人代表点点头。“我同意。如分两期支付，我们公司能保证顺利结清工资。”某交通公司代表人也当场拍板。

各方现场签订了调解协议书，随后满意离去。某交通公司如约向18名工人结清了工资，调解员长舒了一口气，称赞林辉这次指导调解又一次取得成功，并感谢潭水法庭对平安法治办工作的大力支持。

近年来，阳春市法院潭水法庭在辖区党委、政府的领导下，持续深化“总对总”多元解纷机制和诉调对接机制建设，联合行政力量、社会力量共同组建乡村调解组织，逐步形成了“法院主导、部门参与、全民共治”的工作格局。2024年以来，已成功调解12起劳资纠纷，为69名工人争取到应有的合法权益，让更多矛盾纠纷实现就地化解，有力彰显了司法力量。

【来源】南方＋

来源：南方阳春