原创 张彪、姚佳颖 上海高院民营企业陷入债务危机，欠下6.8亿元的巨额债务，涉及债权人50余名，其中还包含22名职工，土地和在建工程难以变现。如何维护债权人合法权益，如何让困境企业破“茧”重生？近日，上海市金山区人民法院（以下简称金山区人民法院）审结了一起涉民营企业“执转破”案件，以“执破融合”为抓手，以“府院联动”为支撑，协调4家优先权人主动让渡部分债权，促成172万元职工欠薪全额清偿，助力盘活民营企业资产，为民营经济健康发展营造了良好的法治环境。多番协调，解职工“薪”事上海某民营企业因资金链断裂，经营陷入困境，不仅无法清偿大额债务，还欠付职工工资、补偿金，一时间诉讼、执行案件涌入金山区人民法院。该企业的22名职工长期未拿到工资及补偿金也提起了诉讼。虽然诉讼较为顺利，但实际受偿却困难重重。为了破题，金山区人民法院启动执转破程序。由时任商事审判庭庭长的高丽宏法官担任审判长，与庭里两位资深法官组成合议庭审理该案。金山区人民法院召开了第一次债权人会议，但结果不尽如人意。4位优先权人均不同意优先清偿职工工资及补偿金，“根据法律规定，工人工资的清偿顺序就是劣后于优先权人。”合议庭经评议认为，一边是法律明文规定不能突破，但是另一边维护万家烟火亦是共同追求，且就该案而言，解决职工们的诉求是推进案件的关键。随后，高丽宏和主审法官赵阳分头与各优先权人进行协商，争取他们的理解与配合。终于经过一番不懈的努力，优先权人基本同意按比例从各自的债权中优先清偿职工工资及补偿金。摘要：原创 张彪、姚佳颖 上海高院民营企业陷入债务危机，欠下6.8亿元的巨额债务，涉及债权人50余名，其中还包含22名职工，土地和在建工程难以变现。如何维护债权人合法权益，如何让困境企业破“茧”重生？近日，上海市金山区人民法院（以下简称金山区人民法院）审结了一起涉民
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