规范化管理推进年 | 佳木斯监狱打造专业化队伍推动规范化管理

摘要：为进一步提升监狱规范化管理水平和民警履职能力，佳木斯监狱以“全员练兵、精准提能”为目标，打造“学、练、考”一体化培训模式，掀起全员学业务、强本领的热潮，实现民警履职能力进一步增强、执法行为进一步规范、工作作风进一步转变。

打造专业化队伍

推动规范化管理

为进一步提升监狱规范化管理水平和民警履职能力，佳木斯监狱以“全员练兵、精准提能”为目标，打造“学、练、考”一体化培训模式，掀起全员学业务、强本领的热潮，实现民警履职能力进一步增强、执法行为进一步规范、工作作风进一步转变。

Part.01

全员覆盖以“学”为先

“周课堂”学习全员“上课”

佳木斯监狱在3月19日规范化管理推进年动员会上，要求全狱党员民警加强学习，提高理论素养和业务水平，并发放30份规范化管理示范片光盘。各监区、科室分别利用“全警日”和“周例会”，打造民警学习“周课堂”，组织民警学习政治理论知识、省厅局重要工作部署以及本部门涉及的业务知识，集中观看规范化管理工作指引示范片，通过标准化流程演示，让规范意识入脑入心。监狱每周将各基层单位“周课堂”开展情况在办公区大屏幕循环播放，促进学习落到实处。

“点单式”教学精准“补课”

为提高民警专业化水平，监狱把每周三确定为“专题业务培训日”，由各改造科室备课，针对民警所需，采取现场授课、观摩学习、情景模拟、案例复盘等方式，分别对减刑假释案件办理中的常见问题、监管安全制度规范、狱情预警、罪犯心理疏导与行为矫治、监区卫生标准化管理、安全生产与技能等内容，进行专题授课12场次，覆盖民警300余人次。各改造科室授课中还引入“习艺劳动激励模型”设计、生活卫生“五常管理法”等，使培训内容“接地气、重实用”，既补足了业务知识短板，又强化了规范化执法意识，同时也提升了民警对智能监控、电子台账等新技术的应用能力，为打造专业化、规范化执法队伍注入新动能。

“口袋书”制作强化“自习”

为了让民警能利用碎片化时间学习规范化管理相关内容，监狱把规范化管理工作指引内容制作成手掌大小的手册发放到每一名民警手中，加速民警日常学习进度，方便工作中随时查阅。

Part.02

实战实训以“练”促学

实战练兵学用结合

为使规范化管理落地生根，监狱每周三组织监管改造一线民警，以监区为单位开展队列指挥、报告敬礼、队前讲评等实操训练。各监区选派优秀教官，发挥监区领导“头雁作用”，通过“集中训+单兵练”相结合的方式，确保每名民警动作规范、熟练应用。监狱领导和相关科室全程巡查、视频督查，营造“比学赶超”的浓厚氛围！

跟岗学习取经赋能

按照监狱党委“走出去学，学回来干”的方针，监狱近期精心挑选监区、科室的优秀民警，分别前往到佳木斯市公安局郊区分局派出所、省女子监狱进行跟岗学习，找差距、补短板，开拓思维、提升能力。选派34名骨干参加佳木斯市警官学院为期5天的警务实战封闭式轮训班，对警务技能、规范化管理、队列行为规范等进行系统培训。他们将成为一颗颗火种，将培训的成果传播开来，带动身边更多的同志提升业务水平，为监管安全稳定提供工作保障。