摘要:金秋九月迎新忙,在各高校新生报到的关键时期,合肥移动分公司工会聚焦校园营销一线需求,组织开展专项慰问活动,为坚守岗位的员工送去关怀,助力校园营销工作高效推进。
金秋九月迎新忙,在各高校新生报到的关键时期,合肥移动分公司工会聚焦校园营销一线需求,组织开展专项慰问活动,为坚守岗位的员工送去关怀,助力校园营销工作高效推进。
分公司党委委员、副总经理刘艳锋率先走进安徽新华学院迎新现场。他沿着营业厅、迎新帐篷、宿舍入口等关键点位逐一走访,仔细查看营销力量部署、现场调度及宣传落实情况。“既要灵活应对市场竞争,也要严守服务规范底线。” 刘艳锋在调研中强调,要求团队做好资源调配,确保营销服务有序开展。看到现场员工斗志昂扬,他亲手送上防暑降温物品,叮嘱大家做好后勤保障,以饱满状态打赢校园市场份额争夺战。
随后,分公司党委书记、总经理杨震带队前往安徽农业大学、合肥工业大学、中国科学技术大学,深入三所高校迎新现场慰问指导。在校园里,杨震详细了解资源覆盖、人员配置及竞争态势,重点询问线上答题、微信群引流等活动的成效。“要加快系统支撑效率,多和校方沟通,守住市场领先优势。” 他提出具体要求,同时指出,针对高校新生群体,需加强社团合作、创新传播方式、做好新媒体运营,进一步提升动感地带品牌影响力。
慰问中,杨震代表分公司党委向一线员工致以感谢,高度肯定大家的奉献精神。考虑到秋日仍有暑热,他特别嘱咐相关负责人:“要落实高温防护,科学排班保障休息,既要做好营销,更要守护员工安全。”
从高校校园到迎新现场,分公司领导的关怀让一线员工倍感温暖。大家纷纷表示,将把这份关怀转化为动力,全力做好校园营销服务,为新生提供优质通信体验。
来源:娱乐小姐姐fun