【复工复产“加速度” 冲刺首季“开门红”】（二十五）哈尔滨国企党建学院：红色赋能燃“擎”国资国企培训高质量发展

摘要：为深入展现各出资企业集团全面复工复产、努力实现首季开门红的蓬勃活力与创新实践，即日起，市国资委微信公众号开设“复工复产‘加速度’，冲刺首季‘开门红’”专栏，聚焦各集团及重点子企业抢抓开局、聚力创新的生动实践，助力企业锻造新质生产力，实现国企高质量发展，书写首季

编者按：为深入展现各出资企业集团全面复工复产、努力实现首季开门红的蓬勃活力与创新实践，即日起，市国资委微信公众号开设“复工复产‘加速度’，冲刺首季‘开门红’”专栏，聚焦各集团及重点子企业抢抓开局、聚力创新的生动实践，助力企业锻造新质生产力，实现国企高质量发展，书写首季“开门红”的澎湃答卷！

松花江畔，一座红色学府正以创新姿态赋能国企高质量发展。成立于2023年8月28日的哈尔滨国企党建学院，是在哈尔滨市国资委党委主导下，由哈尔滨水务发展建设集团具体承办的东北地区唯一一家针对国有企业，集党性锤炼、人才培养、业务培训、技能认定于一体的教育培训基地。

党徽闪耀，党旗正红。一季度，在全国两会胜利召开的重要节点，哈尔滨国企党建学院紧扣新时代党的建设总要求，以习近平总书记关于国企党建重要论述为指引，锚定“红色学院+红色港湾”双轮驱动战略，确立“省内标杆、东北示范、全国知名”发展定位，以“星火赋能”党建品牌引领激活发展动能，全力冲刺首季“开门红”。

开局即破局 2025工作谋划会定调全年发展新航向

2024年，哈尔滨国企党建学院超额完成全年培训计划任务，内部培训突破7000人次，市场化培训突破3000人次，总培训量突破1万人次。年初，学院复盘上一年度工作，通过深入调研，切实掌握国资国企系统事业发展、人才培育需求，通过大数据分析精准把脉行业趋势，从党建引领到技能提升，从课程体系迭代到教学模式创新，从服务标准升级到精准业务赋能，在守正创新中书写新时代培训事业“红色答卷”。

多维赋能，培训大计划助力企业“开挂”成长

新的一年，国企党建学院紧紧围绕市国资委要求和自身核心功能定位，全面升级课程体系和师资团队。从全国各地请来的名师大咖，将为哈尔滨国有企业打开一扇扇启迪思想、放眼世界的窗。同时，以创新驱动为核心，围绕“推动党建工作、提升专业技能、增强综合素质”三大核心目标，推出《DeepSeek从入门到精通》《“AI+”战略路径与实践应用》《对标世界一流赋能企业“智改数转”》《国有企业公司治理与董事、监事能力提升》等等优质课程，全力提升培训“生产力”。

首季冲刺正当时，“开门红”助力新发展

既融入企业发展的诸方面、全链条、各环节，也关注国企职工个人成才成长。党建学院已经陆续开始推出新课程的“党组织书记和党务工作者培训班”、“青年干部培训班”、“积极分子和新党员培训班”、“职业技能系列培训班”以及涵盖办公自动化、行政公文写作、保密管理、档案业务、法律知识、合规管理、安全管理等等在内的精品课程，通过精准设计、多元形式和丰富内容，满足国有企业不同层级干部职工的成长需求。通过现场集中面授、视频直播、研讨式教学、拓展训练、上门送教以及与红色教育基地和优秀企业合作的沉浸式教学等多种形式，内部培训涵盖近20大类50多个班次，市场化培训体系通过近10大类主题矩阵、50个左右细分结构化课程设计，为哈尔滨国资国企职工以及全国各地国资国企管理者、生产者“量体裁衣”“按需服务”，构建“全方位、立体化”的精准对接、多元化覆盖全领域、贯穿全周期的系统培训生态圈。