摘要：通化市以灵活就业为抓手，通过整合、改造、升级、新建等方式，选择交通便利、人员求职集中的地点建设了一批能融入、有保障、可持续的零工市场，在人口密集区和商业区建立了多个零工驿站，采用“政府+市场化”模式，利用线上、线下市场化同步运营，每周通过各直播平台开展“灵活用

近年来，通化市聚焦灵活就业新常态，建立“线下服务多元化+线上对接精准化”的就业服务新模式，让灵活就业更有保障，积极推动家门口的就业。

通化市以灵活就业为抓手，通过整合、改造、升级、新建等方式，选择交通便利、人员求职集中的地点建设了一批能融入、有保障、可持续的零工市场，在人口密集区和商业区建立了多个零工驿站，采用“政府+市场化”模式，利用线上、线下市场化同步运营，每周通过各直播平台开展“灵活用工岗位推介”活动，定期举办“送岗到乡，赶集直招”“就业援助月”“民营企业月”等招聘活动，搭建多项特色服务，保障零工各项权益。同时，创新“技能培训+岗位推介”工作思路，将更多的灵活就业人员转为稳定就业人员，并为求职者送信息、送服务、送政策、送保障。

1-6月份，通化市共举办线上线下招聘会156场，参与企业1681户。零工市场等部门开展“直播带岗”活动24次，线上浏览134809人次，已征集推送就业岗位7000余个。

接下来，通化市将在做好零工市场正常运营的基础上，充分利用现有资源，加强其他行业的就业帮扶，逐步形成统筹城乡、辐射全域、便捷高效的公共就业服务圈。

来源：吉林省人民政府网

来源：凤凰网吉林频道