“2025人力资源外包百强”榜单揭晓
人力资源外包(HRO)作为人力资源服务行业的重要组成部分,是企业发展的重要支撑力量。在当代竞争激烈且复杂多变的商业环境中,企业为了实现降本增效、优化资源配置以及规避潜在风险等目标,不断寻求创新的人力资源管理模式。越来越多的企业选择将人力资源管理事务外包出去,以
人力资源外包(HRO)作为人力资源服务行业的重要组成部分,是企业发展的重要支撑力量。在当代竞争激烈且复杂多变的商业环境中,企业为了实现降本增效、优化资源配置以及规避潜在风险等目标,不断寻求创新的人力资源管理模式。越来越多的企业选择将人力资源管理事务外包出去,以
中日韩环境人力资源研讨交流活动为中日韩环境部长会议机制下的环境合作项目,由中日韩三国轮流主办,已成功举办二十二届。我中心为该项目的中方协调机构,负责项目的具体实施。为加强三国环境官员就环境议题的交流,分享三国环境政策与实践,经三国协调机构商议,第二十三届中日韩
8月8日,HR价值网“2025年度人力资源服务品牌之星”重磅揭晓,象爻集团、如是集团、华劳集团分别揽获多个奖项,共设置了“人力资源外包之星”、“高级人才寻访之星”、“灵活用工之星”、“员工福利管理之星”等奖项,旨在提升人力资源服务品牌的影响力和知名度,挖掘在行
近日,甘肃省人力资源和社会保障厅联合多部门出台《关于建立全省重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制的通知》,以深度挖掘就业岗位、优化人力资源配置、促进高质量充分就业为目标,建立起全省重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制。
温馨提示:本公告内容为计划安排,请以各区县具体活动公告等信息为准,建议招聘单位和求职者提前电话咨询或留意相关公众号或网站公告。
2024年,全省各级人力资源和社会保障部门切实加强思想政治引领,全面贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神,落实省委、省政府、人社部决策部署,坚持加强人力资源开发利用工作主线,攻坚克难、锐意进取,推动各项工作取得积极进展。
在人力资源外包业务日益发展的背景下,准确的发票开具是规范业务操作和遵循税收法规的重要环节。人力资源外包服务涉及向委托方收取并代为发放工资和代理缴纳社会保险、住房公积金等业务内容,对于这些代收代付项目开具普通发票时税率的填写,直接关系到企业的税务合规性以及财务核
在当今数字化浪潮下,企业人力资源管理面临深度变革。传统HR软件在处理复杂场景与海量数据时日渐乏力,而融合AI、大数据的智能HR系统正重塑人才管理全流程——从精准招聘到个性培训,从科学绩效到离职预警,效率跃升与成本优化已成现实。那么,有什么较成熟的AI人力资源系
因工作需要,宜兴市聚星人力资源有限公司决定面向社会公开招聘规划设计专业技术人才。现将有关事项公告如下:
启动仪式现场,“百日千万专项招聘活动”在驿站室外广场同步举行,20家企业参与此次招聘活动,共提供岗位200余个,现场达成就业意向50余人次。线上直播同步进行,抖音“岱岳就业”观看量达4150人次。
6月12日,HR价值网发布“2025人力资源服务业十大竞争力品牌”,如是集团、华劳集团、象爻集团等入选,榜单结合人力资源服务品牌模型、品牌指数与分析师综合评价编辑。
在数字化转型与用工合规需求交织的2025年,越来越多企业倾向于将人力资源管理模块外包,以此释放内部资源、聚焦核心业务。
陕西亿成人力资源科技集团有限公司(以下简称“亿成HR科技集团”)是一家专业化服务型企业,集团拥有六家分公司一家子公司及覆盖全国大部分地区的合作分支服务机构,运营中心总部位于国家中心城市-古都西安。集团业务涵盖:劳务派遣、劳务外包、灵活用工、人力资源全流程业务、
实力为王:在职场上,努力练就别人替代不了的真本事;生活里,用心建立稳固的社交圈,树立良好的口碑。
机械臂组团跳起机械舞,AGV小车扛着零件满场跑,Micro LED像乐高一样精准拼接,整座工厂被数据流串成智能“项链”,一旦瑕疵产品冒头,AI当场“处决”……山东青岛海信的黑灯生产线上,黑科技引领制造升级,不仅“玩出花样”,且比剧本杀还刺激。
烟海e家 2025-06-09 09:05烟台市自然资源和规划局网站 2025-06-09 09:05牟平发布 2025-06-09 09:05工人日报、山东省人力资源和社会保障厅、山东经济广播 2025-06-09 09:05
近日,HR价值网揭晓了“2025中国人力资源服务品类十大影响力品牌”榜单,榜单旨在反映中国人力资源服务细分品类的发展现状,寻找并传播行业内大放异彩的人力资源服务品类创新引领品牌,为人力资源服务行业提供品牌塑造的榜样。
6月6日,瑞士德科集团全球CEO马思翰一行来到北京市人社局进行友好访问,局党组书记、局长王清旺对此表示热烈欢迎。局党组成员、二级巡视员陆晓播,北京国际人力资本集团等有关负责同志参加交流。
按照各专业类别参加考试人数有效笔试总成绩平均分的70%计算(未就业随军家属和未就业退役军人笔试最低合格分数线为笔试总成绩平均分的60%)。各类最低合格分数线为:综合管理类(A类)101.30分、社会科学专技类(B类)106.93分、自然科学专技类(C类)99.
2019年,由国家人社部批准挂牌的国家级人力资源服务产业园在此扬帆。地铁4号线、7号线交汇,60余条公交线路环绕,快速接驳全城枢纽与空港。13万平方米的现代化空间,硬件设施齐备,千余车位静候,19部高速电梯与18部扶梯高效流转。