摘要：实力为王：在职场上，努力练就别人替代不了的真本事；生活里，用心建立稳固的社交圈，树立良好的口碑。
生活里，谁还没碰上几个“小人”？
背后捅刀、搬弄是非、落井下石、占尽便宜……
遇到这种人，心里别提多憋屈、多窝火了，真恨不得当场就和他撕破脸！
先别急着冲动。和小人硬碰硬，往往两败俱伤，弄不好会伤敌一千，自损八百。
可是，一味忍让，那就更糟糕了！他们会觉得你好欺负，变本加厉地欺负你，蹬鼻子上脸。
该怎么办呢？
请记住这句话：对付小人，不是拼谁嗓门大，而是拼谁付出的“成本”高！
核心策略是：想尽办法提高小人害你的成本，让他觉得害你这件事太不划算，根本不值得！
为啥这招管用呢？
因为小人精得很，他们做任何事，心里都有一本账，会算计成本，衡量得失。
他们害人，图的是利己、爽快、低成本地打击你。
但，一旦害你的成本，高到让他们肉疼、害怕，觉得得不偿失，他们自然就不敢再轻举妄动了！
具体该怎么操作，才有效果呢？
你越有价值，小人就越不敢轻易招惹你，就像豪车没人敢轻易碰瓷一样。
实力为王：在职场上，努力练就别人替代不了的真本事；生活里，用心建立稳固的社交圈，树立良好的口碑。当你成为团队里的顶梁柱，或者圈子里的核心人物时，小人想动你，就得好好掂量掂量：动了你，整个团队或者圈子会不会反过来对付他？老板或者朋友会不会护着你？
形象金贵：平时多注意自己的言行举止，维护好个人形象和信誉。一个大家公认的好人、能人、靠谱的人，小人想往你身上泼脏水，那可不容易，他害人的成本会很高。因为在这种情况下，大家更愿意相信你，而不是小人的片面之词。信息透明（适度）：在关键问题上，该公开的就公开，该留痕的一定要留痕，比如邮件、聊天记录等。让小人知道，要是害你，很容易被抓住把柄，增加他暴露的风险。没有边界的善良，就像是给小人提供了温床。
亮明底线：第一次被小人侵犯时，就要态度温和，但十分坚定地表达自己的不满，明确自己的界限。比如：可以说：“这件事，我觉得不合适，让我心里不舒服，希望以后别再这样了。”记住，态度比语言更重要，要让小人清楚地知道，你不好惹，不是软柿子。
零容忍原则：对于涉及核心利益和原则性的问题，像造谣中伤、抢夺功劳等这些事关原则的事情，绝对不能妥协！必须第一时间，有理有据地进行反击。让小人明白，一旦触碰这条红线，付出的代价是他不好承受的！ 建立“防火墙”：尽量减少和小人的私下交集，避免和他有利益捆绑。能不合作就不合作，如果必须合作，就公事公办，所有的事情都留下凭证。让规则成为保护你的铠甲，而不是被小人利用的工具。
熟悉规则：不管是公司的规章制度、国家的法律法规，还是所在圈子里不成文的潜规则，都要了解清楚。只有熟悉规则，才能利用规则来保护自己。 按章办事：涉及工作流程、审批手续、利益分配，严格按照规则来。堵住小人钻空子、打擦边球的机会。借势而为：当小人行为明显违反规则，比如造谣诽谤、侵占财物，先收集好证据，该找人力资源部门的就找人力资源部门，该找领导反映的就找领导，情节严重的就直接报警！让组织的力量、法律的力量去惩罚他。你不用亲自和他正面冲突，这样成本最低，效果还最好！
孤立无援是小人的目标，众志成城是你的堡垒！
团结大多数：平时真诚对待身边的人，多结交善良的朋友，建立良好的人际关系网络。当小人针对你时，你的朋友、同事更可能站在你这边，给你提供支持，或者帮你作证。这样一来，小人面对的就不是你一个人，而是一群人，小人害你的成本，自然就提高了！
揭露真相（智慧地）：当小人散播谣言或者给你使绊子时，找个合适的时机，用恰当的方式，比如在多人的场合，用事实温和地澄清，揭露他的真实行为。就像阳光是最好的消毒剂。 让更多人看清他的真面目，他害人的市场就会越来越小。
和小人纠缠，最大的成本，是你被拖垮的情绪和浪费的时间。
情绪隔离：小人的目的之一就是激怒你，让你失去理智犯错。所以，当遇到这种情况时，先深呼吸，让自己保持冷静和理智。你越淡定，小人就越挫败。别让他的恶劣行为，消耗你的正能量。聚焦自身：把主要的精力和时间，都用在提升自己、经营好生活、关爱真正重要的人身上。你过得越好，小人对你的伤害就越小。和小人纠缠，本身就是在浪费大量的时间成本。
战略藐视：对于一些低级的恶心行为，比如阴阳怪气，可以选择性无视。不回应，其实也是一种高成本的惩罚，这会让小人像个小丑一样，自己在那自导自演，没人理会他。总的来说，对付小人，本质上就是一场“成本博弈”。
选择隐忍，成本最低的是小人，最高的却是你，最后憋出内伤的也是你；
选择硬刚，双方成本可能都很高，而且风险不可控。
提高小人害你的成本，这是最高明的办法，不战就能让他退缩。
要让小人知道：
动你，会引起公愤；
害你，会暴露他自己；
整你，会让他付出实实在在的代价，丢面子、丢利益，甚至丢工作；
搞你，性价比太低，根本不划算！
当你把自己修炼得足够强大，自身价值很高；边界足够清晰，别人不敢触碰；规则运用得足够熟练，有规则保护自己；盟友足够可靠，有坚实的后盾；心态足够稳定，不被小人影响而内耗，小人自然就不敢再来招惹你了！
记住：
你不是怕他，而是要让他害不起你；
你不是软弱，而是选择了最聪明的强硬方式；
你的目标不是消灭小人，因为这很难做到，而是要让他不敢、不能、不愿害你！
把这套“成本思维”用在人际博弈上，就会发现，保护自己最好的盾牌，不是愤怒，而是智慧；不是退缩，而是让对方觉得“害不起”你！
从今天起，别再默默忍受小人的气了。
行动起来，提升自己的“身价”，筑高自己的“围墙”，亮出自己的“规则”，让那些想使坏的人自己好好掂量掂量：“害他？太贵了，不划算！”这才是真正的赢家思维 ！
来源：春水蓝蓝的一点号