结构化面试:基层干部说只要管好自己的一亩三分地就行,你怎么看

B站影视 欧美电影 2025-03-27 17:30 1

摘要:这句话是讲不从全局角度上去思考和看待问题,即使治理好一方地区,也是微不足道的。有些基层干部谈自己人微言轻,只要管好自己的一亩三分地就行,我想这是几方面原因导致的:一是基层干部自身站位不高,服务群众的思想意识基础筑的不牢。二是基层干部往往为上级要求的执行者,部分

古人说不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。基层干部有人说自己人微言轻,只要管好自己的一亩三分地就行,对此你怎么看?

考生开始答题。

这句话是讲不从全局角度上去思考和看待问题,即使治理好一方地区,也是微不足道的。有些基层干部谈自己人微言轻,只要管好自己的一亩三分地就行,我想这是几方面原因导致的:一是基层干部自身站位不高,服务群众的思想意识基础筑的不牢。二是基层干部往往为上级要求的执行者,部分干部工作格局薄弱,对工作全局观把握不准。三是个别基层干部工作积极性主动性不强,对工作的热情投入不足。

我想,想要树立全局观念,全面激发基层干部干事创业热情,我有几条建议:

一是强化基层干部主人翁意识,开展基层干部社区送服务,讲党课,驻村帮扶等相关活动,让基层干部全面提高服务意识和主人翁意识,真正看到群众所盼所思所想,主动作为,在基层建功立业。

二是要组织开展各类培训,以讲解历史事件,推荐史书典籍为抓手,进一步拓宽基层干部的眼界,打破基层干部的思想束缚,通过历史人物宣讲会、播放百家讲坛等视频,采取丰富多样的方法来吸引干部积极参加培训,确保培训取得实效。

三是要持续强化对基层干部的管理水平。要在管理制度上不断优化,严格要求基层干部上下班打卡,杜绝迟到早退,严格执行请销假制度,每月对干部工作效能综合考核评定,并纳入绩效管理,将相关考核结果与工资、评价评优、晋升相挂钩,对屡教不改、主动性差、躺平式干部加强督促教育,让基层干部想躺也躺不平,持续用鞭打快牛的方式让基层工作形成正向“内卷”的良好氛围态势。

考生答题完毕。

来源:磊庆教育

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