交互设计新人：帮助建立“做减法”的基本意识。产品经理：学会功能取舍的策略，避免需求堆叠。UI/UX 设计师：在简化视觉的同时，理解背后的交互逻辑。摘要：交互设计新人：帮助建立“做减法”的基本意识。产品经理：学会功能取舍的策略，避免需求堆叠。UI/UX 设计师：在简化视觉的同时，理解背后的交互逻辑。
如果你在工作中经常遇到“功能太多、界面复杂”的困境，这本书会提供一种务实而系统的解决思路。
在交互设计领域，简洁与复杂之间的平衡一直是一个难题。功能堆叠往往带来更多的学习成本，而极端“极简”又可能牺牲必要的功能完整性。Giles Colborne 在著作 《Simple and Usable: Web, Mobile, and Interaction Design》（中文常译为《简单易用：Web、移动与交互设计》）中，提出了系统性的解决思路：通过 移除（Remove）、隐藏（Hide）、组织（Organize）、位移（Displace） 四种策略来化解复杂性，让产品既强大又易用。
这本书出版多年，却依旧被推荐为交互设计的必读经典，它不仅仅提供方法论，更强调一种“以用户为中心的简化哲学”。下面，我将从四大策略、实践价值以及思维启发三个角度，深入梳理书中的核心内容。
四大简化策略
移除（Remove）定义：彻底删除不必要的功能、信息或操作。 价值：通过“砍掉”来减少选择负担，使核心任务更突出。 案例：像极简写作软件 iA Writer，仅保留文字输入和导出功能，舍弃复杂的排版与编辑，使用户完全沉浸在写作中。
隐藏（Hide）定义：将低频、复杂的功能折叠在二级界面或菜单中，而不是直接呈现。 价值：保留完整功能的同时，降低初始界面复杂度。 案例：智能手机相机的“更多”模式，将常用功能（拍照、录像）放在首页，将专业模式和滤镜隐藏在次级入口。
组织（Organize）定义：通过层级、分组、标签、视觉结构来理清混乱的信息。 价值：良好的信息架构让用户能够逐步筛选，降低理解和搜索成本。 案例：电商网站的多层级分类体系（如“服饰 > 女装 > 连衣裙”），帮助用户逐步缩小搜索范围，快速定位目标商品。
位移（Displace）定义：将复杂步骤转移到别的地方，甚至完全由系统自动完成。 价值：通过“转移责任”，让用户减少操作和决策。 案例：Google Docs 的自动保存机制，把“保存”这个动作移除用户流程，让他们更专注于内容创作。
这四个策略构成了一个完整的方法论：删减冗余、折叠复杂、理清结构、分担负担。
为什么“简单”并不容易？
Colborne 在书中强调：“简单”不是功能少，而是让用户感到轻松。
如果一个财务软件缺乏报表功能，用户会觉得“不完整”；但如果报表结构清晰、入口合理，即便内容复杂，依然能被感知为“简单”。相反，一个功能很少的工具，如果流程繁琐或逻辑模糊，用户会觉得“麻烦”，而非“简洁”。因此，简化的关键不是“减少功能”，而是“降低用户的认知和操作负担”。
对实践的启发
结合实际设计工作，我总结了几个应用场景：
流程设计：在绘制交互流程图时，思考哪些步骤可以合并、删除或转移给系统。界面布局：核心操作是否在显眼位置？次要功能是否合理隐藏？设计评审：不仅关注界面是否美观，更要问“用户在操作时是否感觉轻松”。这些问题背后，都对应着书中提出的四种策略。它们提供了一种“检视工具”，帮助设计师在复杂的需求中找到取舍的依据。
在你参与的设计或开发中，最常见的“复杂性”挑战来自哪里？ 是需求太多？逻辑太乱？还是用户群体差异过大？
来源：蓝蓝设计