摘要：近日，海宁经济开发区（海昌街道）商会综合分会25名企业代表冒着高温，来到海泰建设有限公司在建项目“智创”工地参观，公司精细化的施工管理与智能的监测手段给大家留下深刻印象。海宁经济开发区党工委副书记、管委会副主任张明，经开区经济发展局副局长徐洪杰出席活动。

近日，海宁经济开发区（海昌街道）商会综合分会25名企业代表冒着高温，来到海泰建设有限公司在建项目“智创”工地参观，公司精细化的施工管理与智能的监测手段给大家留下深刻印象。海宁经济开发区党工委副书记、管委会副主任张明，经开区经济发展局副局长徐洪杰出席活动。

随后，经开海昌商会一行走进浙江康贝德智能家居有限公司展厅参观，观看了公司宣传片，了解到近年来企业发展新质生产力，跨界延伸智能家居业务，为企业经济增长增添了新动能。

参观结束，在同丰集团7楼会议室举行“聚势赋能・共促发展”座谈交流会。

会上，同丰集团总裁分享企业“成长日记”。2006年，同丰集团从海泰建设起步，深耕建筑领域，从单一建筑施工拓展到建材、运输、新材料及智能家居领域。2021年，成立同丰集团。历经18载风雨，共承接超1000个项目，获500多项省市级荣誉。与此同时，同丰集团发展不忘回馈社会，累积公益慈善投入近1000万元，打造“海泰七色花”文化。“下半年，同丰集团明确抓好回款、新混凝土站点落地、降本提质增效三项重点工作，持续为区街高质量发展贡献力量。”集团公司总裁表示。

本次座谈会还特别邀请海宁元点企业管理咨询有限公司顾问朱颜清解读 “2025 劳动争议司法解释（二）”。拥有十五年人力资源及行政管理经验的朱颜清，是资深人力资源管理专家。她结合实际案例，针对企业常见的劳动合同合规、社保缴纳等问题进行深入浅出的讲解，并建议企业采用多元化用工模式，通过划分员工梯队、签订合作制与聘用制等合同，实现降本增效，为企业规避用工风险提供实用指导。

在企业互动交流环节，各企业代表交流今年发展现状以及企业下一步打算。浙江朗柏家居科技股份有限公司总经理贾凤仙介绍，自己拥有 33 年创业经历，从服装行业转型至功能性沙发领域。朗柏家居作为澳森实业旗下出口子公司，品牌出海目前触达49个国家，未来一年的市场战略穿透中东及南非市场，采用 “线上营销 + 线下体验” 模式运营。贾凤仙表示，企业始终重视以企业文化凝聚员工，但随着企业发展，法律法规的重要性日益凸显，今后将加强相关知识学习，提升企业管理水平。

浙江帝恒新材料有限公司人事经理王妙妙表示，公司主要做床垫套系列产品的原材料及缝制加工，前几年以外贸为主，今年受外部经济环境影响，开始探索 “开源节流” 之路，通过拓展内销市场、丰富产品品类、推行多元化用工等方式，积极应对市场挑战。

针对劳动合同续签年限问题，海宁紫金港生物科技有限公司负责人王利忠现场向朱颜清老师提问，得到 “第一年签一年，续签时可根据员工表现决定，表现优秀可直接签三年” 的专业解答。

海宁经济开发区党工委副书记、管委会副主任张明作总结讲话。他介绍，今年区街半年度的经济报表成绩，离不开广大企业家的支持和贡献。他表示，在当前经济形势下，“聚势”与“赋能”显得尤为重要，“聚势”就是要汇聚区街的产业集聚优势、企业生态优势、发展环境优势，更要汇聚企业的资本优势、技术优势、市场优势，形成发展合力。“赋能”，就是要优化营商环境、做好企业服务，通过商会这个平台，促进企业间的交流合作、资源共享，共促发展。

张明强调，区街商会要进一步发挥好连接政企、服务企业、优化营商环境的桥梁纽带作用，创新活动形式，丰富服务内容，将更广泛的企业力量凝聚起来。区街将一如既往当好“服务员”，要持续优化营商环境，推动惠企政策落地；要降低企业要素成本，在水、电、气等方面持续优化；要开展城市品质提升三年行动，通过优化路网体系、改善配套服务等举措，为企业发展保驾护航，共同推动区街更高质量发展。

来源：江南水乡生活见闻