摘要：在中国近现代史上，广东走出了洪秀全、孙中山和澎湃等革命前辈，勇立潮头，引领时代。其自由开放的风气，勇于开拓的精神，让广东占尽天时地利人和，成为中华第一经济大省！
以开放包容和勇为天下先的广东人，创新开拓能力爆棚，不仅仅诞生了众多高科技前沿企业，更时不时弄出点新花样让人眼前一亮。
在中国近现代史上，广东走出了洪秀全、孙中山和澎湃等革命前辈，勇立潮头，引领时代。其自由开放的风气，勇于开拓的精神，让广东占尽天时地利人和，成为中华第一经济大省！
这不，最近广东一家公司为减肥成功的员工奖励又火了。
在广东这片充满活力的土地上，一家企业以一种前所未有的方式吸引了公众的眼球。
万益蓝WonderLab的母公司深圳美丽营养科技有限公司，在今年2月至3月期间，面向公司全体办公室的正式员工（BMI≥19），推出了一场别开生面的“减肥就能赚钱”活动。这场活动不仅让员工们燃起了减肥的热情，更在无形中提升了员工素质和工作效率，成为企业界的一股清流。
想象一下，当你在电子秤上看到数字不断下降，不仅意味着你离健康更近了一步，还能直接换来真金白银的奖励，这是不是一件令人兴奋的事情？万益蓝WonderLab就做到了这一点。他们设定了极具吸引力的奖励规则：在活动期间，只要员工体重有所下降，且BMI始终维持在不低于18.5的健康水平，就能拿到相应奖励。具体来说，每成功减重1斤，就能收获100元的奖励。而减重超过10斤的员工，超出的部分更是按每斤300元计算奖励。
当然，要挣这个钱也不容易，美食美酒的诱惑确实很大，这需要人们极大的自律与克制才行。其实减肥主要还是要靠通过饥饿消耗脂肪，通过运动燃烧能量，必须管住嘴，放开腿才行。
这样的奖励机制一出台，立即在公司内部引起了轰动。
员工们纷纷摩拳擦掌，准备在这场“减肥大战”中大显身手。毕竟，既能减肥又能赚钱的好事，谁不想参与呢？
而且，人一旦瘦下来，整个人都精神了，工作效率提高，生活乐趣增加，看上去也更漂亮了，尤其是对于那些爱美的女生，更是求之不得。
万益蓝WonderLab的这场“减肥就能赚钱”活动，看似是一场简单的奖励游戏，实则蕴含着深层次的双赢逻辑。
首先，从员工的角度来看，减肥不仅能够提升个人形象，更能带来健康上的诸多益处。肥胖不仅影响美观，更会增加患上一系列疾病的风险，如高血压、糖尿病等。通过参与这次活动，员工们不仅减掉了多余的脂肪，还养成了健康的生活习惯，提升了个人素质。
其次，从企业的角度来看，这次活动也带来了显著的经济效益。据数据显示，肥胖员工的医疗报销费用普遍较高，且工作效率相对较低。通过鼓励员工减肥，企业不仅降低了长期的医疗支出，还提升了员工的工作效率。毕竟，一个健康的身体是高效工作的基础。
更重要的是，这次活动还增强了员工的归属感和凝聚力。员工们为了共同的目标而努力，形成了良好的团队氛围。这种积极向上的企业文化，无疑是企业持续发展的不竭动力。
看来，万益蓝这步棋是走对了，而且给全社会带了一个好头。
活动开始后，公司内部的减肥氛围日益浓厚。员工们纷纷调整饮食、加强锻炼，只为了在电子秤上看到那个令人满意的数字。
其中，物流部的“胖哥”王志强成为了这场狂欢的最大赢家。
王志强以前总是自嘲自己是个“大胃王”，体重一度飙升。但自从公司推出“减肥就能赚钱”活动后，他仿佛变了一个人似的。每天午休时间，公司健身房都能看到他挥汗如雨的身影。行政部提供的轻食套餐也取代了他以往的油腻外卖。在部门同事自建的“甩肉监督群”里，他每天都实时播报自己的体重数据。
功夫不负有心人，当月底电子秤显示他减掉了16.8公斤时，他的工资卡也突然多出了7600元的额外进账。这笔奖金相当于普通白领半个月的薪资，让他兴奋不已。而像王志强这样成功减重的员工，在公司里并不在少数。据统计，全公司成功减重的人数超过了200人，总减重超千斤。其中，有人甚至在一个月内减掉了30多斤，奖金拿到手软。
万益蓝WonderLab的这场“减肥就能赚钱”活动，不仅仅是一场简单的奖励游戏，更是企业对于健康投资的明智之举。
在当今社会，随着生活节奏的加快和工作压力的增大，越来越多的人陷入了肥胖的泥潭。而肥胖不仅影响个人健康，更会给企业带来沉重的医疗负担和效率损失。因此，对于企业来说，关注员工的健康状况，鼓励员工减肥，无疑是一种长远的健康投资。
万益蓝WonderLab的人力资源总监李薇算过一笔经济账：去年员工因肥胖引发的医疗报销激增了40%，工作效率下降导致的隐性损失更是超百万元。而现在，用17万元撬动全员健康意识，既降低了企业长期支出，又收获了社会美誉度。这种一举两得的好事，何乐而不为呢？
看来广东人很会做生意，人家是算大账，不计较小的事情。我观察过很多广东人做生意，都经营的不错，有些在位置好的地方，商品很实惠，而且性价比很高。更奇特的就是，在很多实体店难以为继的时候，在深圳这边竟然有一家广东人开在巷子里的海鲜杂粮批发商店，依然搞得很红火，这说明广东人从骨子里就特别善于经营。为顾客考虑，把名声传播出去，我们小区就有很多人去那家店铺买杂粮。
令人意想不到的是，万益蓝WonderLab的这场“减肥就能赚钱”活动，还意外地玩出了社交裂变的效果。员工们自发地将自己的减肥历程制作成Vlog，在短视频平台上掀起了#打工人的赘肉值多少钱#的话题风暴。
财务部出纳小林甚至开发出了“减肥收益计算器”，让网友们可以轻松地计算出自己减肥后能够获得的奖金。销售团队则将客户应酬改约成了健身局，在运动中拉近了与客户的关系。而研发中心的程序员们更是厉害，他们敲出了“卡路里银行”小程序，实时统计员工的热量收支情况。
这些意料之外的“衍生作品”，不仅让员工们的减肥之路变得更加有趣和生动，更让万益蓝WonderLab的品牌曝光量暴涨了300%。这种低成本、高效率的品牌传播方式，无疑为企业带来了巨大的商业价值。
当然，万益蓝WonderLab的这场“减肥就能赚钱”活动，并不是一场毫无章法的狂欢。公司在活动开始前，就制定了详细的减肥计划和奖励机制，并配备了专业的营养师和健身教练为员工提供指导。
营养师们根据员工的身体状况和减肥目标，为他们定制了个性化的营养食谱。这些食谱既保证了员工的营养摄入，又有效地控制了热量摄入。而健身教练们则根据员工的身体状况和运动能力，为他们制定了科学合理的锻炼计划。
在这样的专业指导下，员工们不仅能够健康地减肥，还能够养成良好的生活习惯。这种健康与奖励并重的减肥方式，无疑是企业对于员工关怀的又一体现。
万益蓝WonderLab的这场“减肥就能赚钱”活动，不仅让员工们收获了健康和奖金，更在无形中引领了一股职场新风尚。
它告诉我们，减肥不仅仅是为了个人形象的提升，更是为了健康和效率的提升。
对于员工来说，参与这样的活动不仅能够提升自己的身体素质和工作效率，还能够获得实实在在的奖励。而对于企业来说，这样的活动不仅能够降低医疗支出和提升员工效率，还能够增强员工的归属感和凝聚力，为企业的持续发展注入新的活力。
因此，我们可以说，万益蓝WonderLab的这场“减肥就能赚钱”活动，是一次双赢的尝试。它让我们看到了健康投资的重要性，也让我们看到了企业对于员工关怀的无限可能。在未来的日子里，我们期待更多的企业能够像万益蓝WonderLab一样，关注员工的健康状况，为员工创造更加美好的工作环境和生活条件，让整个社会更加和谐稳定，让人们脸上始终洋溢着幸福的笑容。
来源：健康养生高手啊
