丰台支队聚焦“六个在一线” 扎实做好重大活动遂行政治工作

摘要：重大活动工作启动以来，丰台支队充分发挥遂行政治工作“生命线”作用，高站位部署、高标准要求、高质量落实，紧贴队伍实际和任务进程，把强有力的思想工作和组织工作贯穿全过程、遂行到一线。

党旗高高飘扬在一线

筑牢遂行政工生命线

丰台支队聚焦“六个在一线”

扎实做好重大活动遂行政治工作

重大活动工作启动以来，丰台支队充分发挥遂行政治工作“生命线”作用，高站位部署、高标准要求、高质量落实，紧贴队伍实际和任务进程，把强有力的思想工作和组织工作贯穿全过程、遂行到一线。

深入思想发动 “聚”在一线强动力

支队党委坚持大事大抓、首位首抓，第一时间启动遂行政治工作机制，制定工作方案和32项措施工作账单，挂图作战、压实任务。创新实践“九字诀”，启动“领导指挥、带头攻坚、遂行政工、党团运行、会商研判”五项机制，班子成员分兵把口、下沉一线值守备勤，确保实现思想发动、党建引领、典型激励、指导帮扶“四个到位”。支队召开动员部署会，基层队站举行“向党旗宣誓、在战旗签名、撰写决心书”出征仪式，凝聚政治定力、集聚磅礴力量。

坚持党建引领 “建”在一线聚合力

深化“国家队（站）党总支+所辖小型站党支部”组织建设，成立8个临时党支部、17个党员先锋岗，37支青年突击队，将党团组织覆盖到最前沿。举行一线入党仪式，吸收3名同志为中共预备党员，激励全体指战员奋发有为、勇立新功。与邮储银行丰台区支行开展党建共建主题党日活动,围绕“四强”党支部建设标准交流经验做法。依托前沿阵地，组织开展“战前小动员、队旗小宣誓、随行小党课、战时小督导、战后小总结”五小活动26次。

强化文化赋能 “激”在一线提效力

举办“战斗精神砺血性蓝焰战歌颂忠诚”歌唱比赛，开展“我和国旗合个影”、“执笔绘初心”板报评比、“蓝焰传薪淬砥硬功”基层小教员授课竞赛、“砥砺血性胆气”交流会、“我和战车的故事”摄影展播五大活动，举办战时集体生日会，增强了集体荣誉感、凝聚力和向心力。支队1名干部参加“伟大抗战精神”百姓宣讲团报告会，战时政治工作更具感染力、队伍形象更有鲜活劲。

落实战时考察 “考”在一线激活力

树牢“在一线考察识别干部”的导向，成立由党委成员带队的考察组，深入基层队站开展跟进考察工作，通过组织召开跟进考察座谈会、个别谈心谈话、实地检查督导等方式，开展明察暗访、错时督导20余次；对考察中发现的问题短板及时通报、挂账督办，立行立改问题30余项，通过考察识别和一系列跟进措施，各级干部主动“站排头”，带头履职、担当作为、解难除患意识显著增强。

聚焦服务保障 “暖”在一线添助力

始终把人文关怀作为遂行政工重要环节，举办为期一个月的蓝苗暑期托管班，40名指战员子女参加，配备活动室、休息室、学习室、影音室，设置趣味科普、艺术熏陶、体育健身、消防技能学习和社会实践7类课程，直击指战员子女假期看护难题。投入15万开展一线慰问，班子成员带队对指战员、专职队员、消防文员开展“夏送清凉”活动，开展心理健康团体辅导活动1场次，配发热射病低温急救箱，解决思想问题与现实需求相结合，遂行政工有厚度、有温度。

狠抓队伍管控 “严”在一线保战力

开展机关蹲点帮建基层活动，以“三项措施”为抓手，渐进式推进基层队伍管理教育走深走实，组织召开“以案为鉴，议案促改”警示教育大会，开设法纪大讲堂3期，开展谈心谈话220余人次，实时掌握人员思想动态，及时化解苗头倾向问题，党委成员、机关科长积极参加基层队站出警救援、调研演练、执勤训练等日常工作，安全隐患排查，累计整改安全隐患问题50余条。确保队伍始终素质过硬、作风务实、形象最佳。