摘要：3月17日至21日，河南省国防邮电工会工匠学院2025年首期企业职工培训在河南工业职业技术学院举办。本次培训吸引了来自全省国防邮电系统20家企业的110名技术骨干参加。

中工网讯 3月17日至21日，河南省国防邮电工会工匠学院2025年首期企业职工培训在河南工业职业技术学院举办。本次培训吸引了来自全省国防邮电系统20家企业的110名技术骨干参加。

首期培训开设“自动化产线运维”和“机械测量检验综合能力提升”两个班次，一批行业“大咖”全程跟班教学指导，找准培育工匠人才的自身定位，紧贴职工技能提升需求。“这次培训既学习理论也提高技能，我要努力以个人成长赋能企业创新发展。”中国空空导弹研究院李明宇表示。

这样的培训在省国防邮电系统已成为常态，自2021年省国防邮电工会工匠学院在河南工业职业技术学院（以下简称河南工院）挂牌成立以来，共举办培训班29期。作为全国总工会确定的2024年度重点支持的百家工匠学院之一，省国防邮电工匠学院依托河南工院的产教融合优势，已累计为全省国防邮电系统培养技能人才3000余名，并通过组织技能等级认定助力1000余名职工取得高级工、技师等证书，实现了产业工人由“工”到“匠”的转变。

工匠学院每年在年初广泛征集职工培训需求的基础上，根据产业工人队伍技能水平和专业结构特征，科学制定培训方案。并将培训课程在开班前反馈给参训职工，收集意见建议，进行优化调整。实行“7+N”课程设置模式，即固定设置7个通用工种的培训班，同一工种采取分等级办班形式，并结合企业生产经营实际，及时增设N个相关工种的培训班。培训对象上，重点选择具有一定从业时间、具备相关工种基础知识和操作技能的职工；师资力量选配上，聘请全省国防邮电系统2名中华技能大奖获得者和20名中原大工匠为客座教授，并从职业培训大师资源库中遴选知名学者为职工授课，突出行业前沿知识、最新工种操作技能等培训内容；课时设置上，侧重实操训练，突出新工艺技巧交接、技术难题现场解决等环节。特别注重工匠精神的传承和弘扬，每期均邀请大工匠作开班“第一讲”，分享个人成长经历，传承高超技艺，让职工真切感受和领悟工匠精神的真谛，汲取奋进力量。

为积极融入“人人持证、技能河南”建设，工匠学院推行培训、认定与取证一体的培训模式。构建智慧培训平台，开发“工匠学院掌上培训”App手机客户端，集在线学习、课程管理、师生互动、数据分析等功能一体，上线大量工种的多媒体标准课程。同时，2023年以来开展“两带来、两带回”活动（即培训前职工带来个人专业领域技能提升需求，带来实际工作中希望解决的技术难题，培训后让职工带回技术难题的解决方案，带回高一等级的职业资格证书），通过精准培训与专业辅导，两年来职工带来的80余项技能难题找到了解决方案，完成了各类项目技术攻关、工艺改善400余项。培训结束后，职工可以免费参加工匠学院举办的职业技能等级认定，成绩合格者取得高一等级的技能证书，并开展“送证入企”活动，把证书送到企业、送到职工手中，实现了技能培训与职工职业发展的有效衔接。

河南省国防邮电工会主席杜振卿说，2025年工匠学院将坚持“聚焦国防邮电产业高质量发展需求，以工匠精神传承＋高技能人才孵化为核心，打造特色化高技能人才培养高地”的总体定位，着力构建“1校N基地”产学研创深度融合的现代工匠培育体系（1校即以河南工业职业技术学院为主体，N基地即依托系统内产业链骨干企业、创新龙头企业、制造业单项冠军企业的专业优势，建设N家相关领域工匠人才高端研修基地）。

来源：指间联盟商务经理-吴哲