摘要：在历时两个多月的春风行动中，全市各级人社部门通过开展农民工动态监测、集中举办线下招聘、密集开展“线上招聘”、广泛开展劳务协作、精心组织“点对点”输转、支持返乡创业等活动，为求职者和用工单位牵线搭桥，助力劳动力有序返岗、就业创业，企业稳定生产经营，取得了显著成效

现场招聘、直播带岗、端口前移、资源下沉。由市人社局等多部门联合开展的以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的武威市2025年“春风行动”圆满收官。

在历时两个多月的春风行动中，全市各级人社部门通过开展农民工动态监测、集中举办线下招聘、密集开展“线上招聘”、广泛开展劳务协作、精心组织“点对点”输转、支持返乡创业等活动，为求职者和用工单位牵线搭桥，助力劳动力有序返岗、就业创业，企业稳定生产经营，取得了显著成效。

线上线下招聘不打烊。积极抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，为有用工需求的各类用人单位和求职者提供高质量对接服务平台，常态化开展线上线下专场招聘会。“春风行动”期间，全市举办线下招聘会26场次，开展“直播带岗”41场次，推介企业1156家次，提供用工岗位4.6万个次。依托门户网站、抖音短视频、微信公众号、QQ群、微信群等各类媒介发布线上用工招聘信息127期。在武威日报开设“就业零距离”专栏，刊登优质用工信息23期，“人找岗位、岗位找人”供需匹配精准度有效提升。截至2月底，全市输转城乡富余劳动力16.37万人，创劳务收入9.41亿元，输转有意愿的脱贫劳动力5.21万人。

扩大劳务协作“朋友圈”。抓住陇东南地区劳动力资源和河西用工岗位精准对接的有利时机，与陇东南各市州签订框架协议，建立劳务合作城市联盟关系，搭建互助交流平台，加快城际劳务协作进程，不断提高区域认同感，实现产业发展与人力资源有效对接，形成推动发展的强大合力。活动期间，我市部分企业与陇东南地区有关高校签订了《校企合作协议》，为劳动力就近就业拓宽了用工渠道。

暖心服务不缺席。各县区精心部署，创新服务方式，开展“就业访民情”、“访企问需”、“点对点”一站式输送等暖心活动，全力稳就业、保就业，推动全市就业创业高质量发展。其中凉州区推出“1+8+N”新春专场招聘活动，深入乡镇、街道、企业，积极为区内重点企业和求职者搭建信息平台，提供针对性招聘服务。古浪县先后组织各乡镇400余名有就业意愿劳动者，到县内用工需求量大的重点企业进行实地观摩，参观生产车间，了解用工条件、福利待遇，企业和劳动者实现心贴心、面对面交流，促进企业与求职者“双向奔赴”。民勤县、天祝县适时访企问需，动态掌握企业用工需求，紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户、易地搬迁及农村低收入劳动力，组织镇村干部进村入户，掌握群众就业意愿，开展“人找岗位”和“岗位找人”服务。各县区按照“成熟一批、输送一批”的方式集中开展“点对点”输转服务，至目前，我市共包专车（专列）91车次，有组织“点对点”输转务工人员5612人跨省务工，主要输往新疆、内蒙等地，实现务工人员出家门-上车门-进厂门一站式集中输送服务，打通了公共就业服务“最后一公里”。

下一步，武威市人社部门将认真落实中央、省、市关于稳就业、保就业决策部署，坚持“省外输出、省内拓岗”统筹推进，积极组织开展“民营企业服务月”“金秋招聘月”等线上线下招聘活动，持续开展“点对点”有组织输转，加强与劳务协作地区协作交流，巩固东西部劳务协作，提高有组织劳务输转力度，为广大务工人员创造更多就业机会，为经济社会发展注入强劲动力。

来源：中国网