摘要：美国，纽约——2025年3月14日，FICFF时尚与可持续未来基金会（Fashion in a Conscious Future Foundation）携手联合国训练研究所（United Nations Institute for TrAIning and R

美国，纽约——2025年3月14日，FICFF时尚与可持续未来基金会（Fashion in a Conscious Future Foundation）携手联合国训练研究所（United Nations Institute for TrAIning and Research，简称UNITAR），于纽约联合国总部记者协会会议室共同举办“2025 FICFF女性论坛”。本次论坛以“赋权女性，共创可持续未来”为主题，与全球女性共议性别平等与可持续未来。

作为联合国妇女地位委员会第69届会议（the 69th Session of the Commission on the Status of Women，简称CSW69）的组成部分之一，2025 FICFF时尚与可持续未来基金会联合国女性论坛汇聚不同行业的领袖，围绕女性领导力突破、女性经济赋权及可持续时尚创新三大议题展开深度对话，各国近百名不同领域嘉宾参与。

左起：摩根士丹利金融顾问、FICFF基金会创始成员Sana H. Bao，

FICFF基金会创始人及主席、UNIPX Group创始人及CEO秦一童（Yitong Qin），

巧克力品牌MarieBelle创始人、FICFF基金会创始成员Maribel Lieberman，

谷歌美国创意总监、FICFF基金会创始成员Abigail Posner，

创意总监、时尚总监Nicola Formichetti，

时装品牌Marchesa创始人及创意总监Georgina Chapman

联合国训练研究所纽约办事处主任及执行主任高级顾问Marco A. Suazo Fernandez大使为论坛进行开幕致辞，并对论坛的重要意义表示肯定：“赋权女性不仅关乎性别平等，更关乎经济发展、社会稳定，亦是构建更公正社会的基础。今天在这里所开展的工作，对于创造一个让所有女性、无论任何背景的女性，都能获得机会和领导力的未来至关重要。”

联合国训练研究所纽约办事处主任及执行主任高级顾问Marco A. Suazo Fernandez大使

随后，FICFF时尚与可持续未来基金会创始人及主席秦一童先生介绍了“FICFF女性赋能体系（FICFF Women Forward Program）”：“这一体系包括女性论坛、女性创业支持计划及女性社区，旨在为全球女性成长提供路径，促进建立更加公平与平等的工作环境。秦一童先生还宣布：“我们即将通过与联合国训练研究所（UNITAR）的深度合作，共创一系列针对女性与儿童的课程与创新学习方案，为他们的成长发展提供切实帮助。”

FICFF基金会创始人及主席、UNIPX Group创始人及CEO秦一童（Yitong Qin）

“赋权的真正意义是让女性能够按照自己的意愿生活”

在论坛的首个主题讨论中，谷歌美国创意总监、FICFF基金会创始成员Abigail Posner与著名时装品牌Marchesa创始人及创意总监Georgina Chapman围绕“打破壁垒——女性领导力与创新”展开对话。

左起：谷歌美国创意总监、FICFF基金会创始成员Abigail Posner，

时装品牌Marchesa创始人及创意总监Georgina Chapman

Georgina Chapman分享了童年时对素描、绘画以及剪裁的热爱，以及最终在大学学习戏服设计的原因：“我喜欢理解服饰的历史背景、服装结构的基础知识，这对我来说非常重要。如果没有坚实的基础，就很难在其上构建出有意义的东西。”

2004年，Georgina Chapman与Keren Craig共同创立了高级时装品牌Marchesa，在谈及Marchesa的商业成功时，Georgina Chapman提到了Jimmy Choo创始人Tamara Mellon的帮助：“Tamara建议我聘请专业公关，与不同造型师合作，在红毯上提升品牌曝光”。Georgina Chapman坦言，红毯亮相不仅为品牌赢得全球关注，更直接推动了商业合作。

在谈及女性赋权时，Georgina Chapman认为：“赋权的真正意义是让女性能够按照自己的意愿生活。它关乎女性应该拥有自主选择的权利，且无惧社会评判，亦无惧突破边界时所带来的阻力。”

“作为女性，我们值得，且我们有权要求更多”

在第二场以“女性企业家的经济力量”为主题的讨论中，Abigail与著名巧克力品牌MarieBelle创始人、FICFF基金会创始成员Maribel Lieberman及摩根士丹利金融顾问、FICFF基金会创始成员Sana H. Bao一道，分享了女性在创业和金融投资领域的观点及经验。

左起：巧克力品牌MarieBelle创始人、FICFF基金会创始成员Maribel Lieberman，

谷歌美国创意总监、FICFF基金会创始成员Abigail Posner，

摩根士丹利金融顾问、FICFF基金会创始成员Sana H. Bao

Sana Bao以数据揭示行业现状：“在全球范围内，只有15%的财务顾问和12%的投资组合经理是女性”，而身为女性：“我们必须以始终如一地交出卓越的成果，让世界看到我们的能力。”

她坦言从男性同事身上习得谈判策略：“关键在于尽早提出诉求，但女性常陷入自我质疑——‘我值得吗？被拒绝怎么办？’”，对此她强调：“我们必须告诉自己‘我们值得，且我们有权要求更多’。”

在Sana Bao看来，技能仅仅是成功的一部分：“摆脱自我怀疑与心理障碍同样关键。我们需要培养敢于率先发声的勇气，更要学会像男性一样拥抱风险”。她指出，女性常因求稳心态错失机会：“管理风险而非逃避，勇敢迈出步伐，建立自己的财富，学习参与这场‘游戏’的正确方式。”

摩根士丹利金融顾问、FICFF基金会创始成员Sana H. Bao

对话的另外一位女性——Maribel Lieberman，则以巧克力创业的故事诠释跨界创造力的意义。她将丈夫的绘画技艺与自身的时尚背景相融合，打造出独具美学的奢华艺术巧克力产品：“我希望用最优质的原料，为世界增添美好。”

面对创业挑战，她展现出女性无畏的韧性：“我始终相信自己能够重新站起，即便哭泣，也会迅速调整状态寻找解决方案。”这种信念支撑她跨越行业壁垒，在竞争激烈的市场中站稳脚跟。

巧克力品牌MarieBelle创始人、FICFF基金会创始成员Maribel Lieberman

尽管领域不同，两位女性的经历均指向核心议题——女性需主动打破内在与外在的束缚。她们一致认为，女性赋权始于自我价值的坚定认知，并通过行动将其转化为现实影响力。

成功没有最佳时机，最重要的是始终前行

论坛中，还有一位特邀嘉宾——Maye Musk，她以影片形式为现场观众带来分享，讲述了她的人生故事。作为一位营养学家、国际超模、畅销书作家，同时也是企业家Elon Musk的母亲，她用自己的亲身经历展现了女性的韧性、重塑自己我的能力以及开拓未来的力量。她从未被年龄、挫折或社会期待所困，而是不断向前，打破界限。

特别影片展映——《重新定义女性角色》

在影片中，她坚定地认为女性不应害怕冒险，不应害怕自我重塑，无论处在人生任何阶段，都可以勇敢迈入领导者的角色。她打破了“成功有最佳时机”的观念——无论是在二十岁还是七十岁，最重要的是始终前行。

Maye还特别强调了女性之间相互支持的重要性——彼此扶持、共享知识、共同突破壁垒。而这正是今天论坛的意义所在——创造一个互相学习、激发灵感，并将这种灵感化为行动的平台。

以可持续理念重塑时尚叙事

论坛的最后一个主题，不仅探讨了女性力量的深远影响，还将目光投向未来，着重思考时尚行业的发展方向，以及创新、创造力和可持续发展观如何塑造整个行业。现任《V》杂志创意总监、Lady Gaga创意总监、Mugler、Diesel、Uniqlo等品牌前任创意总监及时尚总监Nicola Formichetti与FICFF时尚与可持续未来基金会创始人及主席秦一童和Abigail一道共同参与话题讨论。

左起：FICFF基金会创始人及主席、UNIPX Group创始人及CEO秦一童（Yitong Qin）,

谷歌美国创意总监、FICFF基金会创始成员Abigail Posner，

创意总监、时尚总监Nicola Formichetti

“我一直被强大的女性包围，她们教会了我一切”，Nicola Formichetti以个人成长经历致敬女性力量：“我的母亲用服装作为盔甲和力量的象征，她以一种强大而充满智慧的方式呈现自己。这激发了我对塑造‘强大女性形象’的兴趣与热情。”

他特别提到，在作为创意总监与Lady Gaga合作的十余年里，他始终视Lady Gaga为强大女性的代表，并以时装为媒介表达态度。在谈及双方合作时，他谈到： “我从不强加给别人什么，一切都是通过协作的方式提升他人，协作是重中之重。”

不论是穿梭于不同风格的品牌，还是面对当下的AI浪潮，“保持初学者的心态至关重要”， 这是Nicola Formichetti应对变化的秘诀之一。他同时强调：“如果我们想向前迈进，就必须回顾过去，因为过去塑造了我们的创新方式”。面对未来，他相信：“时尚可以传达强有力的信息，我非常支持将可持续发展融入时尚，并利用时尚来传递正能量。”

创意总监、时尚总监Nicola Formichetti

谈及可持续时尚，秦一童表示：“时尚的未来不仅关乎美学，还关乎伦理和责任。时尚不仅仅是产品，而是一个生态系统。可持续发展、人工智能和道德采购必须齐头并进。未来的设计不仅仅是创造力的问题，更是责任的问题。”

结语：展望未来，推动全球女性赋权与可持续发展

2025 FICFF女性论坛的成功举办，标志着FICFF时尚与可持续未来基金会在推动全球性别平等和可持续发展方面迈出了坚实的一步。未来，基金会将继续深化全球合作，进一步推动“FICFF女性赋能体系（FICFF Women Forward Program）”的实践落地，从教育、创业支持、产业发展等多维度为女性提供资源与机会，帮助她们在不同阶段实现自我成长与社会价值。

同时，FICFF时尚与可持续未来基金会将继续以实际行动践行可持续发展的承诺，通过面向不同领域的项目帮助更多需要帮助的对象，搭建更为广阔的舞台。基金会还将与更多的合作伙伴携手，共同为实现联合国可持续发展目标贡献力量，并推动全球时尚行业迈向更加绿色和负责任的未来。

关于FICFF时尚与可持续未来基金会

FICFF时尚与可持续未来基金会（Fashion in a Conscious Future Foundation）成立于纽约，是全球领先的非营利组织，致力于通过时尚推动全球变革。FICFF以联合国可持续发展目标（SDGs）为核心，专注于创新、可持续发展和公平，致力于将时尚转化为推动社会进步的重要力量，打造更可持续、有责任感和公平的未来。

关于联合国训练研究所（UNITAR）

联合国训练研究所（United Nations Institute for Training and Research，UNITAR）成立于1963年，致力于为个人、组织和机构提供创新的学习解决方案，提升全球决策能力，并支持各国落实联合国可持续发展目标（SDGs）。作为联合国官方培训机构，UNITAR提供多元化的教育与培训计划，涵盖外交、气候变化、女性赋权等多个领域，帮助各国政府和国际组织培养专业人才，应对全球挑战。

关于联合国妇女地位委员会第69届会议（CSW69）

联合国妇女地位委员会（the Commission on the Status of Women，CSW）是全球首要的政府间机构，专门致力于促进性别平等和女性赋权。作为联合国经济及社会理事会（ECOSOC）的职能委员会，CSW在推动妇女权利方面发挥了关键作用，记录全球女性的现实状况，并制定有关性别平等和女性赋权的全球标准。第69届联合国妇女地位委员会会议（CSW69）于2025年3月10日至21日在纽约联合国总部举行。

关于联合国记者协会（UNCA）

联合国记者协会（United Nations Correspondents Association，UNCA）成立于1948年，是全球知名的新闻记者组织，成员包括来自世界各地的记者、编辑和新闻制作人。UNCA致力于维护记者权益，促进新闻自由，并为全球媒体提供关于联合国事务的新闻报道支持。协会每年举办新闻发布会和年度颁奖晚宴，以表彰在新闻报道和人道主义领域做出杰出贡献的个人和机构。

来源：Fanpoppy时尚