摘要：从2022年至2031年十年间，中国将迎来史上最大规模“退休潮”，每年有2000万人退休 。退休后，不少老人不想闲下来，还想再找点事儿做，既能补贴家用，又能让生活更充实。那“银发族”再就业可以选择哪些行业呢？

从2022年至2031年十年间，中国将迎来史上最大规模“退休潮”，每年有2000万人退休 。退休后，不少老人不想闲下来，还想再找点事儿做，既能补贴家用，又能让生活更充实。那“银发族”再就业可以选择哪些行业呢？

家政护理：门槛较低，需求大

家政和护理行业对退休老人来说是比较常见的选择。现在社会对家政服务的需求日益增长，像打扫卫生、做饭、照顾老人小孩这些工作，上手难度不大。如果有护理经验或者经过相关培训，还能从事专业护理工作。一些退休阿姨做钟点工，一天跑好几家，不怕吃苦的话，月入过万不是梦。在BOSS直聘等平台上，家政保洁岗位对中老年人的用工需求比较大，月薪能达到8000多元到1万多元 ，而且对专业技能要求不高。不过从事这个行业，得考虑自身身体条件，毕竟工作强度不算小。

餐饮服务：部分岗位开放

餐饮行业也开始接纳退休人员。比如小杨生煎招聘服务员，要求能熟练使用沪语与本地顾客沟通，麦当劳也招聘退休人员做兼职 。餐饮服务岗位工作时间相对灵活，虽然工资可能不算高，但能让退休老人有事可做，还能接触不同的人。这类岗位一般对体力和沟通能力有一定要求，需要能适应快节奏的工作环境。

专业返聘：发挥余热正当时

对于有专业技能的退休老人，比如医生、教师、工程师等，往往会被原单位或相关企业返聘。在医疗领域，一些退休医生凭借丰富的临床经验，能继续在岗位上发光发热；退休教师有的组团开网课，单月流水破百万。像安宁疗护机构就很需要有专业知识和技能的退休医护人员，他们能对老人的各方面情况进行评估和审核 。专业返聘岗位薪资待遇通常不错，还能让老人继续发挥专业优势，实现自我价值。

文化教育：知识经验是财富

文化教育领域也适合有文化底蕴和知识储备的退休老人。比如可以去老年大学任教，教书法、绘画、音乐等课程，满足老年人“以学养老”的需求 。还有些对历史文化有研究的老人，退休后参与文化项目的咨询研发，甚至著书立说传播文化知识。这不仅能丰富退休生活，还能把自己的知识和经验传授给更多人。

在我看来，“银发族”再就业不仅能让老人实现自我价值，也能缓解社会用工压力。但老年人再就业也面临一些问题，比如劳动权益保障、技能提升等。

大家觉得“银发族”再就业还有哪些好的方向？企业和社会又该如何更好地支持他们再就业呢？欢迎在评论区留言讨论。我是专注分享就业和民生资讯的[老周]，咱们明天见！

来源：社保大白话CY