摘要：在浙江全力推动高能级科创平台提质增效的大背景下，一系列政策为地方发展注入了强劲动力。其中，实施科创平台 “伙伴计划”，建立 “平台 + 高校 + 企业 (用户)+ 产业链” 结对合作机制，成为推动产业与人才协同发展的关键指引。台州市路桥区人社局与新龙网的战略合

在浙江全力推动高能级科创平台提质增效的大背景下，一系列政策为地方发展注入了强劲动力。其中，实施科创平台 “伙伴计划”，建立 “平台 + 高校 + 企业 (用户)+ 产业链” 结对合作机制，成为推动产业与人才协同发展的关键指引。台州市路桥区人社局与新龙网的战略合作，正是对这一政策的积极响应与生动实践。

2025 年 3 月 14 日，台州市路桥区人力资源和社会保障局与杭州浙星科技（集团）有限公司成功签署战略合作框架协议，共同推进新龙网 BUG（Business - University - Government）产业人才生态服务平台建设。这一合作意义重大，它不仅顺应了浙江的政策导向，更为路桥区的产业升级和人才培育带来了新机遇。

新龙网 BUG 产业人才生态服务平台与浙江政策高度契合。在 “伙伴计划” 的框架下，该平台聚焦企业、高校、政府三方协同合作，致力于打通人才供需链路，构建起 “需求 — 培养 — 输送” 的闭环链条，促进人才链与产业链深度融合，为高能级科创平台建设输送关键人才动力，全力打造 “教育赋能产业、产业反哺教育、政策激活生态” 的良性循环。

从人才培育来看，平台构建了系统化、专业化的人才培养体系，紧密贴合地方产业需求。通过产学研协同合作模式，依据企业实际需求和产业链发展方向，联合高校制定精准的人才培养方案，为地方定向培育适应产业发展需求的复合型人才。这不仅有效提升了区域人才储备的质量与数量，缓解人才短缺困境，更为打造具备创新能力的人才队伍，为高能级科创平台筑牢人力根基，完全符合政策中对人才培育的要求。

在产业发展层面，平台以产业大数据为依据，精准洞察产业发展趋势，助力政府科学规划产业布局。借助强大的资源整合能力，吸引优质企业入驻，推动产业集群化发展。在 “平台 + 高校 + 企业 (用户)+ 产业链” 结对合作机制下，企业、高校和产业链上下游各方紧密协作，形成产业发展合力。这不仅带动了地方经济增长，增加就业岗位，提升地方财政收入，更为高能级科创平台的建设营造了良好的产业生态环境，与政策中推动产业合理布局的要求不谋而合。

大学生招引是区域发展的重要一环。平台严格依照大学生创业就业相关政策，加强与企业、高校的对接，提供一系列实用的服务和功能。通过与高校建立合作关系，深入了解大学生的专业技能和就业意向，同时精准把握企业的人才需求，实现人才的精准匹配。这不仅助力政府和企业开展大学生招引工作，提升企业竞争力和可持续发展能力，更为高能级科创平台注入新鲜血液，带来创新活力。

就业服务是保障人才合理流动和充分利用的关键。平台以数字技术为依托，提供就业需求登记、就业岗位匹配、就业政策推送等一系列智慧就业服务，有效破解就业信息不对称难题，提升就业服务质效。借助 “伙伴计划” 中的平台资源，将各类人才精准输送到合适岗位，推动各项就业服务实现城乡融合、全域提升，为高能级科创平台建设提供稳定的人才保障。

此次台州市路桥区人社局与新龙网的战略合作，是双方携手共进、优势互补的重要举措。未来，在浙江政策的支持下，新龙网将充分发挥平台优势，深入推进 BUG 产业人才生态服务平台建设，为台州市路桥区产业发展和人才培养注入新的活力，为区域经济高质量发展贡献力量，也为其他地区在产业人才生态建设方面提供了可借鉴的范例。

来源：钰彤教育分享