摘要：3月14日，河南郑州21岁女孩小张的手机突然弹出一条招聘信息：“月薪1.5万+包吃住，文化传播公司急招行政文员！”

3月14日，河南郑州21岁女孩小张的手机突然弹出一条招聘信息：“月薪1.5万+包吃住，文化传播公司急招行政文员！”

这个看似完美的offer，却成了她噩梦的开始。面试当天，西装革履的HR带她走进写字楼17层，递来的不是劳动合同，而是一张“高端商务礼仪培训”日程表——每天8小时化妆课、钢管舞训练，与行政工作毫无关联。

更可怕的是，一周后公司通知：“需去广东茂名实习，食宿自费，否则算违约！”

当小张和同伴抵达茂名某夜总会时，终于明白所谓的“实习”竟是穿着暴露服装、哄男顾客刷礼物的陪酒服务。录音中，夜总会主管赤裸裸威胁：“穿得像学生装？想挣高薪就得穿内衣上岗！”

涉事公司名为“XX文化传播”，注册信息显示其经营范围含“文化活动策划”，但实际是招聘黑中介的温床。他们专挑涉世未深的应届生下手，用“管培生”“商务接待”等话术包装骗局：

更讽刺的是，公司被查处后仍辩称：“我们只是带员工体验高端商演！”

这让人想起《西游记》中的黄眉怪，用假佛法困住唐僧师徒——合法外衣下的罪恶，往往更致命。

这些案件暴露出职场性别暴力的冰山一角。心理学研究显示，女性在密闭空间中接触香水浓度超过12%时，决策能力会下降40%。而夜总会“主管”们深谙此道，将普通包厢改造成“温水煮蛙”的刑房。

防骗指南（律师支招）：

三查原则：查企业信用网、查办公场所真实性、查薪资合理性

证据链留存：保存聊天记录、录音、转账凭证；

紧急求助：发现可疑立即拨打12333（劳动监察）或110。

社会更需反思：当招聘平台算法推送62%的异常高薪岗位，当“形象保证金”成为行业潜规则，我们是否该追问：谁在为剥削产业链输血？谁来为职场弱势群体撑腰？

来源：超级烂俗人