百万英才汇南粤｜精诚揽才！4000余名职场新星逐梦坦洲

摘要：坦洲镇深入贯彻“百万英才汇南粤”计划，在稳就业、引人才上精准发力，通过机制引领、精准招聘、暖心服务，搭建企业、人才“双向奔赴”的“鹊桥”，今年引进各类人才4233人，为优化劳动力结构、支撑高质量发展注入新鲜血液和蓬勃动能。

坦洲镇深入贯彻“百万英才汇南粤”计划，在稳就业、引人才上精准发力，通过机制引领、精准招聘、暖心服务，搭建企业、人才“双向奔赴”的“鹊桥”，今年引进各类人才4233人，为优化劳动力结构、支撑高质量发展注入新鲜血液和蓬勃动能。

强化机制引领

构建政企协同人才招引体系

坦洲镇坚持政府搭台“聚势能”，企业唱戏“揽人才”，形成党委统一领导，用人单位发挥主体作用的人才招引工作机制。动员企业聚焦未来发展设岗引才，高规格召开“双招双引”工作动员大会，组织政企座谈宣讲，覆盖高新技术企业、重点用人单位200余家。对辖内企业开展岗位需求摸排，通过深入开展“千企万厂大调研”，常态化走访企业、收集线上问卷，系统梳理企业岗位需求5860个，推动“企业需求清单”与“人才资源清单”的高效匹配，为后续招引工作奠定坚实基础。从事3D打印材料和配套电子产品的高新技术企业广东三绿科技有限公司，今年通过政府组团赴高校招聘活动，吸引37名2025届校招新员工，其中硕士9人、本科28人。正如企业研究生马卓然表示：“很荣幸与中山结缘，有政府和官方背书的招聘方式，让我对工作更放心、更踏实。”

镇领导班子每周带队走访企业

创新招聘模式

打造多维精准人才对接平台

为扩大人才招引覆盖面，坦洲镇构建“线上+线下”双轨并行的招聘体系，以“摆摊”送岗、“云端”送岗等接地气的多维模式，为企业和求职者搭建高效对接平台，主办招聘活动超10场。同时通过开展主题化招聘，提升人才对接精准度。2025年以来，先后开展“找好工·再返乡——2025年公共就业服务”“春风行动”“就业援助月”“零工市场”等主题招聘，活动期间累计收到简历2650份，达成初步就业意向1813人次，为重点产业发展注入强劲人才动能。此外，坦洲镇还通过跨区域人才招聘补位，结合东西部人力资源协同发展需要，前往广西南宁、钦州，贵州六盘水等地区开展校企合作与人才对接，为企业定向输入人才，吸引19家次企业参与，提供岗位369个。

招聘活动现场

厚植服务温度

健全全周期无忧人才留驻保障

“企业人才的小孩被坦洲实验中学录取了，谢谢你们，坦洲人才支持政策真的非常给力！”坦洲低空经济链主企业福昆航空已连续3年通过人才子女入学“绿色通道”为企业人才协调学位，今年企业HR岳小姐和人再次发来感谢。坦洲镇坚持“用心引才更需倾心留才”，围绕人才“关键小事”打造全周期服务体系。2025年已受理29名人才子女入学申请，切实解决人才“燃眉之急”“后顾之忧”。在住房保障方面，坦洲镇推出可拎包入住的人才房，为61人次办理人才房申请，人才房入住率达92.42%，其中74.24%的住户为企业核心技术与管理人才，有效缓解企业新入职人才“安居”难题。坦洲镇还搭建“便捷化提意见”通道，推出“我为企业办件事”“我向政府提建议”等专项行动，强化“闭环式促整改”，压茬推进办结企才诉求459条，切实提升人才归属感、满意度。从“学有所托”“住有所居”到“诉有所应”，一系列贴心服务让人才感受到“坦洲温度”，进一步提升人才扎根发展的信心。