摘要：在鹤壁市淇滨区，提起社区民警侯冠洲，辖区群众都会露出亲切的笑容。6月的烈日下，淇滨区美景绿城小区东门，一个醒目的反诈咨询台引人驻足，台上标语写着：“看反诈宣传页，免费领取鸡蛋。”这正是淇滨区分局泰山路派出所民警侯冠洲的新点子。“侯警官办法多，讲得明白，是真为我
近日，河南公安报以《四心工程点亮先进典型“星光大道”》为题，整版报道鹤壁公安通过榜样力量引领比学赶超，提升公安机关新质战斗力。
在鹤壁市淇滨区，提起社区民警侯冠洲，辖区群众都会露出亲切的笑容。6月的烈日下，淇滨区美景绿城小区东门，一个醒目的反诈咨询台引人驻足，台上标语写着：“看反诈宣传页，免费领取鸡蛋。”这正是淇滨区分局泰山路派出所民警侯冠洲的新点子。“侯警官办法多，讲得明白，是真为我们好！”小区居民张大爷领完鸡蛋，认真地看起了宣传页。由于工作出色，侯冠洲在2025年荣获个人嘉奖，并登上了全市公安机关“治安大讲台”。他向来自全市公安机关各个警种的民警辅警讲述道：“辖区的1893名群众都是我的好伙伴、好队友，能帮助他们解决问题，心里特别满足！”他发自肺腑的话语，道出了许多鹤壁公安民警的心声。
像侯冠洲这样的先进典型，在鹤壁警营中如点点星光，汇聚成一片璀璨星河。近年来，鹤壁市公安局探索出一条“用心选、精心宣、匠心育、倾心护”的“四心”联动之路，不仅让默默奉献的“老黄牛”被看见，让敢打敢拼的“排头兵”受尊重，更让榜样的力量如春风化雨，滋养着整支队伍，守护着城市的平安。
用心选：让平凡岗位绽放不凡光彩
选树典型，鹤壁公安的眼光始终向基层、向实干、向民心。
“以前总认为立功受奖离基层派出所很遥远，是那些破获大案要案的‘尖刀’部门的‘专利’。”谈起自己荣立个人二等功，伾山派出所所长武玉敏的语气中带着一丝感慨和谦逊。作为一所之长，她的工作舞台就在社区街巷、在调解现场、在巡逻路上，处理的大多是家长里短、邻里纠纷、民生小案。“这次能获得二等功，我想是因为我们整个派出所的同事，日复一日地守护着辖区这一方平安，把老百姓关心的每一件‘小事’都当‘大事’来办。这份荣誉，是给我们所有扎根基层、默默付出的战友们的肯定。”她朴实的话语，恰恰印证了鹤壁市公安局选树典型的鲜明导向：既推崇在关键时刻挺身而出、攻坚克难的英雄，也同样珍视那些在平凡岗位上日复一日、默默耕耘的奉献者。
为此，鹤壁公安下了“硬功夫”。市公安局制定了清晰的《记功嘉奖申报量化参考标准》，涵盖9大类，让评选有据可依。更重要的是，建立了“党委统筹、政工牵头、警种指导、基层推荐”的联动网络，从市局到分局，层层有人抓，确保那些真正扎根基层、群众口碑好、实绩突出的民警不被埋没。于是，“全国爱民模范”付雪琴、“全国学雷锋标兵”黄水印、让犯罪分子闻风丧胆的“罪犯克星”郭艳海、在基层治理前沿立下功劳的派出所所长武玉敏、深受群众喜爱的治安民警侯冠洲……一批批来自不同战线、闪耀着不同光芒的典型，被推到了聚光灯下。
精心宣：让好故事飞入寻常百姓家
典型选出来，如何让他们的故事“活”起来、传出去？鹤壁公安动足了心思。
“那次报告会上，我分享了怎么把反诈知识拍成短视频，让大爷大妈刷抖音时也能学到防骗招数。没想到，台下那么多同事都听得津津有味，会后还有同事专门来探讨怎么用好新媒体做反诈宣传。”淇县公安局桥盟派出所民警惠子回忆起在“平安印记·忠诚护航”先进事迹报告会上的情景，依然充满热情。她利用短视频等新颖形式开展反诈宣传，内容接地气、传播广，在抖音平台已收获超2万粉丝，让安全知识真正“飞入寻常百姓家”。像惠子这样在报告会、座谈会上分享经验的先进典型还有很多，鹤壁公安经常举办此类活动，让典型从材料里“走出来”，用亲身经历和生动故事面对面传递榜样的力量。
宣传的“快”与“广”同样重要。当淇县公安局情指联勤中心荣获“全国三八红旗集体”的消息传来，相关宣传稿件迅速登上《人民公安报》《鹤壁日报》等媒体。“看到我们整个团队的付出被认可，特别是那些日夜值守的接线员、精准调度的指挥员、热情服务的窗口民警都出现在报道里，大家都特别激动，觉得再辛苦也值得！”情指联勤中心主任杨光明说。这份荣誉的广泛传播，正是鹤壁公安“第一时间奖励、第一时间宣传”机制效果的体现。市公安局新闻宣传部门积极对接《人民公安报》《河南公安报》、大象新闻等媒体，今年以来已刊发90余篇典型人物报道，制作30余个短视频，形成了“报纸有文、电台有声、网络有讯”的立体传播格局，让鹤壁公安的好声音、好故事飞入千家万户。
匠心育：让“领头雁”带着队伍一起飞
选树宣传不是终点，如何让典型持续成长、并带动更多人？鹤壁公安注重“育”的功夫。
在鹤壁市公安局举办的“警英论谈”活动上，年轻民警小李听得入了神。站在讲台上的，是经验丰富、被大家称为“矛盾纠纷调解专家”、建立了以自己名字命名的“稳平调解工作室”的退休返岗民警李稳平。“稳平哥教我们的不仅是调解矛盾纠纷的技巧，更多的是把群众冷暖放心上的那份责任心！”小李课后感触很深。像李稳平这样走上“警英论谈”讲台分享经验的先进典型，在鹤壁公安已有28位。这正是“典型经验转化机制”的生动实践。此外，还有16对像小李这样渴望成长的年轻民警，与经验丰富的先进典型结成了师徒对子，在日常执勤和专项任务中接受“手把手”的指导。
“把年轻民警放在‘温室’里不是爱护，压担子、给舞台才是。”市局政治部副主任孔令文说。市公安局建立了省市县三级重点培育库，用一份包含20项责任的《培育管理责任清单》进行精细化管理。组建“党员先锋队”“青年突击队”，把先进典型推向重大案件侦办等急难险重任务的最前沿。“在专案组跟着朱小陈队长冲锋陷阵，那几个月学到的东西，比平时几年都多！”淇县公安局年轻民警高文甲深有感触。这种“实战练兵”的方式，让典型在挑战中不断突破自我，也让“领头雁”效应辐射到整个团队，实现了“点亮一盏灯，照亮一大片”。
倾心护：让实干者心无旁骛向前行
荣誉的背后是付出。如何让先进典型没有后顾之忧，持续发光发热？鹤壁公安的“护”充满温度。
“组织上不仅给我提供了更高的发展平台，更关心我的身体和家庭，这份情谊太重了。”山城区公安分局长风中路派出所副所长杨潭泽感慨道。鹤壁市公安局构建了“政治+工作+生活”三位一体的关爱机制。目前，鹤壁市公安局已有12名荣立个人二等功以上的先进典型走上主要领导岗位；18名同志凭借突出贡献在晋升高级警长时获得加分优先；4名先进典型被选派到县区分局副局长岗位历练。
工作上，支持力度不减。33名先进典型被优先推荐参加高层次培训；25名参加了省厅、市局组织的功模休养。“休养不仅是放松，更是充电，和来自不同警种的同事们交流，开阔了眼界。”参加过一次休养的民警贺霜菂说。政工干部也会经常与他们谈心，及时掌握思想动态。
生活上的关怀更显细致入微。每年组织的功模健康体检是“标配”；定期的看望慰问传递着组织的牵挂；为先进典型及家属开通的医疗“绿色通道”解决了他们的燃眉之急；功模子女夏令营活动，则让孩子们感受到父辈荣光背后的温暖支持。“看到孩子参加夏令营开心的照片，感觉所有的辛苦都值了。”一位长期奋战在一线的功模民警说。这些实实在在的举措，像坚实的后盾，守护着先进典型们轻装上阵、勇毅前行。
鹤壁公安的“四心”联动，不是冰冷的机制，而是充满温度的力量传递。它让默默耕耘者被看见、被尊重，让拼搏奉献者有机会、有舞台，让宝贵经验得以传承，让队伍活力持续迸发。
点点星光，汇聚成河，照亮了鹤壁的平安之路，也映照着人民公安为人民的初心。鹤壁公安正沿着这条“星光大道”，不断前行，让更多平凡的身影，在守护平安的征程中，绽放出不平凡的光芒。
来源：鹤壁警方
