摘要：聚焦实现高质量发展，全力推动就业扩容提质。树牢就业优先导向。全面实施就业优先战略，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环，结合各地招商引资、重大项目谋划以及企业开复工情况，广泛归集各行业就业岗位。2025年全市实施重大项目213个，提供就业岗位3万

今年以来，乌兰察布市全面落实国家、自治区关于稳就业促就业的决策部署，加快推进就业促进行动落实落细，全市就业形势稳中向好。

聚焦实现高质量发展，全力推动就业扩容提质。树牢就业优先导向。全面实施就业优先战略，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环，结合各地招商引资、重大项目谋划以及企业开复工情况，广泛归集各行业就业岗位。2025年全市实施重大项目213个，提供就业岗位3万人以上，已开复工项目163个，吸纳就业2万人以上。招商引资在谈项目158个，新签约项目84个，征集企业用工需求110个。今年以来，全市归集市场化就业岗位7.02万个次。健全产业发展体系。全面落实《内蒙古自治区人民政府关于进一步优化重点产业布局的指导意见》(内政发〔2025〕4号)，大力发展绿色铁合金等重点产业，加快发展先进制造业，培优新能源、大数据、新材料等特色产业，支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业。截至5月底，全市第二产业新增就业岗位2514个。全市59家铁合金企业从业人员达1.8万人。扩大服务业就业容量。依托交通、区位优势，大力发展现代物流、绿色算力等生产性服务业。进一步打响乌兰察布之夜、乌兰哈达火山等旅游和服务品牌，丰富服务业产业结构。截至5月底，全市文旅产业带动就业3.26万人，康养保洁行业带动就业岗位797个，大数据应用服务等领域带动就业3700人。推进新型农牧业经营体系建设。紧扣国家、自治区实施新一轮深化农村改革、扎实推进乡村全面振兴的部署，着力壮大全市县域富民产业，培育壮大农牧民合作社和家庭农牧场带动就业。全市新认证家庭农牧场229个，通过产业联结和利益联结机制带动普通农户5520户。支持经营主体稳岗扩岗。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，用足用好税收减免等政策，支持经营主体发展壮大。截至5月底，全市企业总量新增2213户，总户数达到42400户，个体工商户新增4831户，总户数达到136188户。

聚焦破解结构性矛盾，持续提升劳动者就业技能促增收。实打实开展职业技能培训方面，围绕全市发展绿色铁合金、新能源、大数据、新材料、马铃薯、文旅等重点产业、重大项目，不间断征集培训需求、发布培训计划，开展有针对性培训，今年以来，全市各行业开展培训5970人次，完成目标任务的59.70%。开展重点群体专项培训方面，各行业部门面向产业工人、银发经济、退役军人、妇女、残疾人等重点群体开展专项培训1193人次。优化职业技能培训资源供给方面，认定市级“职业技能培训+劳务”品牌5个，市级职业技能培训品牌7个，市级劳务品牌14个。开展品牌培训1010人次。举办乌兰察布市广播电视安全播出行业职工技能比赛、乌兰察布市第五届天气预报职业技能竞赛，授予27人“全市技术能手”。强化职业教育与就业联动方面，发挥内蒙古新能源学院、乌兰察布数字智能产业学院等院校人才培养作用，扩大职业院校订单式人才培养规模，加大企业职工技能提升、职业院校在校生培训力度，鼓励支持企业职工提升技能，累计为735人发放技能提升补贴111.9万元。对毕业年度高校毕业生开展职业技能培训636人。职业院校组建订单班14个，在培学生411人。在推进高技能人才培养培育方面，全面落实“技能照亮前程”培训行动，大力推行技能等级认定制度，加强高技能人才载体培育建设工作，积极推荐申报国家级、自治区级高技能人才培训基地和大师工作室项目。2025年，乌兰察布职业学院获评国家级高技能人才培训基地，获得资金支持500万元；丰镇市技工学校、乌兰美养老服务中心获评自治区级高技能人才培训基地，各获得资金支持100万元。开展市级高技能人才培养载体建设工作，认定市级技能大师工作室23个，高技能人才培训基地5家。全市新增技能人才3162人，完成目标任务的63.24%。

聚焦强化重点群体支持，不断织密织牢就业保障网。抓好高校毕业生就业。挖掘政策性岗位计划3624个。开展人社局长进校园“送政策送岗位送服务”活动，向三所高校现场推送岗位清单、政策清单、服务清单和乌兰察布就业线上服务二维码，根据毕业生所学专业情况，有针对性地将征集到的560个优质岗位推送给毕业生。举办就业权益保护与毕业档案管理专场宣讲活动。面向全市发布募集就业见习岗位实施方案，已募集见习岗位666个。开展大学生创业实训7期共200人。针对2025届毕业生，举办“小而美”“专而精”线上线下招聘会39场次，截至目前，三所高校应届毕业生就业去向落实率62.50%。促进农牧民就近就地就业。在农村牧区基础设施建设领域推广“以工代赈”方式，2025年，全市争取中央“以工代赈”项目16个，项目实施中预计可吸纳当地群众就业900多人。在交通、水利、生态、农村生产生活等领域实施重点工程和农业农村基础设施项目推广“以工代赈模式”29个，项目实施中预计可吸纳就业9300多人。加强困难群体就业帮扶。实施“人员分类、服务分级、部门联动”的工作机制，对就业困难人员持续开展职业介绍、创业指导等就业帮扶。截至4月底，失业人员再就业1001人，完成年度目标任务的33.37%；就业困难人员实现就业1221人，完成年度目标任务的43.61%。做好退役军人就业服务保障。退役军人部门开展“访企拓岗”活动，12家企业发布招聘退役军人就业岗位368个。举办退役军人专场招聘会，15家企业提供就业岗位405个。

聚焦提升服务能力，大力支持创业带动就业。深化“创业内蒙古行动”落实，加快构建创业支持体系，强化创业载体建设，征集建设创业指导大师工作室3家。推动创业孵化基地优化升级，完善创业园区服务功能，全市建成全国示范性创业孵化基地1家，自治区级示范性创业园和孵化基地8家，累计带动就业4.13万人次。强化创业政策宣传落实。开展创业活动21场，发放创业宣传资料5000余份，创业担保贷款1780万元，带动就业162人，开展创业培训666人次。

聚焦加强全链条服务，着力构建高质量就业服务新模式。延伸就业公共服务链条。依托零工市场、高校、商圈等优化升级，已建设“家门口”就业服务站15家，高校校内建立就业服务站6个。推进数字赋能就业服务。发布就业服务4张清单。制定分级分类“就业促进行动”政策清单，涵盖30项政策，制定“规范统一”服务清单，涵盖19项服务内容，召开就业创业新闻发布会，通过“乌兰察布云”等媒体平台全方位宣传，线上发布政策清单26次，浏览量3.0万人次，直播解读政策16次，观看人数3.2万人次。结合“春风行动”“送岗进社区”等招聘服务活动，线下发放宣传资料2.5万余份。发布“有人没活干”与“有活没人干”两张清单，归集发布143家企业1902个工作岗位，完成岗位招聘451个，收集发布求职需求603人，有针对性地提供就业帮扶服务。大力开展招聘服务活动。全力促进供需精准对接，将400余家企业约1.5万个次工作岗位精心整合成二维码招聘信息墙，张贴在“乌兰察布之夜”、维多利商场、万达广场等人流量密集的景区和商超，让求职者实现“逛街即选岗，求职即就业”。今年以来，全市举办招聘会69场，开展直播带岗活动166场，举办入企拓岗活动33期，开展岗位推送活动707期，各类招聘活动累计达成就业意向7870人次。持续夯实基层就业服务力量。对各地就业服务经办人员开展线上培训6次，培训158人次。推进智慧就业服务云平台建设，6月底前，在各旗县市区苏木乡镇(街道)、社区和基层就业服务站点接通就业服务经办点位357个。

下一步，紧紧围绕推进就业促进行动落实，抓好加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业措施落实，全力促进高质量充分就业，为全市经济社会高质量发展贡献力量。(吕海冉)

来源：金台资讯