摘要：18岁通过boss直聘找了个剪辑岗，月薪6k5，面试时说会混剪，入职后第一天没事做，第二天一直在学，心里慌得很，这是“混”进去后才发现要现学啊，真是骑虎难下。

在职场中，“先混进去再说”似乎成了不少人的“生存法则”，这背后究竟隐藏着怎样的故事和原因呢？让我们一起来看看。

18岁通过boss直聘找了个剪辑岗，月薪6k5，面试时说会混剪，入职后第一天没事做，第二天一直在学，心里慌得很，这是“混”进去后才发现要现学啊，真是骑虎难下。

技术岗不好混，小公司三维设计岗，行不行一试便知，就算有经验，换个工作也不一定行，看来技术岗不是随便能“混”的，得有真本事。

应聘主播时没经验就直说，干了20多天老板倒了，之后找工作就虚报经验，从3个月到半年，现在居然干了3年，这“混”经验的过程也是够曲折，不过也算是“混”出了名堂。

没卖过汽车去面试邀约专员，被领导让试试销售，啥都不懂就会开车，结果三天认车、背价格、学算价格，还连续三个月销冠，这“混”进销售岗后逆袭成销冠，真是让人意想不到啊。

野鸡学校计算机毕业，三年混吃等死，面试时想靠学历混，结果老板让负责五百人企业网络搭建，这是“混”出了高难度挑战啊，不知是福是祸。

初中毕业外出打工，跳槽五六年后进世界500强，从电工到经理，福利待遇开挂，还被老外器重，却因怕荒废辞职创业，才知社会险恶，这“混”得也太顺风顺水了，可惜没珍惜。

干物流时投标没经验，领导找专业的弄，发现自己弄的也差不多，辞职后看了遍标书教程就去面试投标专员，现在都干三年了，这“混”进新领域还挺顺利，真是艺高人胆大。

老祖宗说得好，事教人一教就会，只要不怕，除了专业性极强的工作，跳槽中基本都能学会，除非只想混工资，这话太精辟，道出了职场“混”的真谛和成长之道。

“先混进去再说”并非一无是处，但也存在一定的风险，关键在于如何把握机会，提升自我。你有没有“先混进去再说”的经历呢？欢迎在评论区留言分享。

来源：助手哈说