摘要：厂内物联网技术从创造到使用、从推广到创新；高精度无人值守地磅研究从零起步到全线普及；辊压机液压智能系统、水泥智能散装系统、商砼ERP系统在降本增效、安全生产、堵塞漏洞等方面发挥了重要作用......他凭借着自己在技术研发和管理领域的卓越才能，成为了推动企业持续

厂内物联网技术从创造到使用、从推广到创新；高精度无人值守地磅研究从零起步到全线普及；辊压机液压智能系统、水泥智能散装系统、商砼ERP系统在降本增效、安全生产、堵塞漏洞等方面发挥了重要作用......他凭借着自己在技术研发和管理领域的卓越才能，成为了推动企业持续进步的中坚力量，获得了2025年山东省五一劳动奖章，他就是山东鲁碧集团有限公司自动化部副部长郑磊。

“创新研发工作在别人看来通常是枯燥无趣的，但我觉得它充满了挑战性和趣味性。”郑磊介绍道，刚进厂那会儿，郑磊的兜里总揣着个小本子，遇到老师傅就追着问 “为啥这个零件总出毛病”“换哪种配件更耐用”，车间里的电气图纸他翻来覆去看。慢慢地，别人处理不好的故障，他听声音、测数据，半小时就能找到病根；新引进的PLC程序，他熬夜研究三天，不仅摸透了操作门道，还优化了好几处设计。

这些年，郑磊的创新成果就像“开挂”一样。他牵头研发的高精度无人值守地磅，解决了以往人工称重效率低、误差大的问题，以前一辆车过磅要等好几分钟，现在“滴”一声，几秒钟就能完成称重和数据记录，并大大减少了误差率，每年为企业节约400余万元。除此之外，郑磊团队自主研发的辊压机液压智能系统解决了压力调节需要大量人工的问题，以前工人得时刻盯着压力数值，稍不注意就可能影响生产，他研发的系统能自动调节压力，不仅减少了工人的工作量，设备故障率也降低了一大半。

郑磊不仅自己技术过硬，还毫不保留的“传帮带”。他经常带着徒弟们在实验室里反复练习、在现场工作中学以致用，从最基础的电路连接手把手教起。如今，徒弟们不仅能独立解决复杂故障，有的还在市里、区里的技能比赛中拿了奖。“技术这东西，越分享越有价值。” 郑磊常把这句话挂在嘴边。

从普通电工到行业大拿，16年来，郑磊在省级以上期刊发表论文15篇，获得实用新型专利8项，软件著作权3项，解决生产一线疑难问题200多项。在技能比武场上，他更是“常胜将军”，拿过山东省建材行业、济南市钢城区、鲁碧集团维修电工比武第一名，还被评为2011年度山东省技术能手、2015年山东省首席技师。可即便荣誉加身，他每天还是泡在车间里，不是研究新设备，就是琢磨着怎么把现有技术再优化。用他自己的话说：“搞技术就像搞艺术，从内到外都要有意识的去追求完美，前方永远有更‘新’的境界等着咱们去突破。”（钢城融媒：黄昕硕）

来源：幸福钢城