摘要：不瞒你说，大学毕业后的第二份工作，是靠高中同学内部推荐才得到的 —— 挤入了一家大厂，做着普通的热线客服。可别小瞧这个岗位，当年好多人挤破脑袋想进，核心就是公司待遇实在能打：每月到手近 6000 元，五险一金加商业险全按最高标准交。
不瞒你说，大学毕业后的第二份工作，是靠高中同学内部推荐才得到的 —— 挤入了一家大厂，做着普通的热线客服。可别小瞧这个岗位，当年好多人挤破脑袋想进，核心就是公司待遇实在能打：每月到手近 6000 元，五险一金加商业险全按最高标准交。
几年过去，这个客服岗的 “含金量” 还在涨。和我一起入职的妹子，如今已经熬成了二线小领导，工资涨了，优厚待遇却一点没减。放在现在卷到飞起的就业市场看，当初咬着牙扛下来的我们，妥妥算是幸运儿。
我一直打心底感激那位高中同学。要是没有她的推荐，凭着我那份平平无奇的简历，面对千军万马过独木桥的招聘场面，大概率连面试机会都摸不着。
如今身边越来越多打工人，都在通过各种关系找工作。远房亲戚、旧同事、甚至只是点头之交，但凡能沾上点边，家里就忙着送礼求人。这时候大家才幡然醒悟，恨当初没给某某留个联系方式，不然说不定能拿到内部推荐名额。
在社会摸爬久了才懂，信息越透明，越清楚一个现实：真正的好工作，几乎不在市面上流通。一个名额刚冒头，立马就有人顶上，快得像呼吸之间的事儿。
对普通人来说，很多岗位你只听过名字，却从没见过招聘信息 —— 它们早就在单位的亲戚、家属圈子里转了个遍，哪儿轮得到外人？就像有人说的：“如果烧香拜佛管用，普通人根本摸不着寺庙的门。” 那些寄希望于虚无缥缈的祈祷，不过是自我安慰的借口罢了。
这让我想起过去开矿挖煤的场景：普通人永远只有卖苦力的份，根本没机会接触到真正赚钱的核心项目。招聘软件上的岗位也大抵如此：要么工资高得离谱，不是忽悠就是需要极高门槛的 “对对碰”；要么常年挂着不下架，本质是行业人员流动快，一直在补缺口。
我以前特别看不上 “托关系、送礼找人办事” 的操作，觉得不够光彩。可自己托过一次关系后，彻底想通了。
就说我那个客服岗，其实没什么技术含量 —— 只要有点情商，具备基本学历和知识储备，谁都能做。但就是这样的岗位，当年好多大学生挤着往里冲，核心原因就是它的待遇在市场上属于中上等水平。
找工作哪能只看岗位名头？不看实际待遇的工作，就算进去了，也只是个空架子，没什么实质意义。毕竟工作的核心是赚钱，赚不到钱的活儿干着没劲儿，就算公司不辞退，自己也得麻溜跑路。
听说当年 HR 一天能收到上百封投递简历，大多看都不看就沉进垃圾箱。对大厂来说，自身的品牌实力就足够形成招聘优势，根本不愁招不到人。
说句实在的，不管你能力多强，要是简历连 HR 的面都见不着，一切都是白搭。这个年代早就不是 “酒香不怕巷子深” 了：就算你再出众，没机会站上舞台展现自己，最终也大概率会 “泯然众人矣”，沦为竞争中的炮灰。
而托关系，本质上就是帮你拿到那张 “入场券”，让你获得和别人同台竞争的公平机会。
做自媒体这事儿，和找工作其实是一个道理。很多人反感 “标题党”，但只有做过的人才懂：要是连让读者点进来的机会都没有，内容再好也枉然。
我见过不少博主，文章写得普普通通，甚至像流水账一样的日记，却能轻松拿下 10W+。说不羡慕是假的，但也清楚：流量是入场券，实力才是留下来的底气。
所以我发文章时，会刻意在标题上花功夫 —— 就算当 “标题党”，也希望读者点进来后，能真正收获点东西。这才是我觉得最有成就感的事。
其实在网络便捷、人人能做自媒体的时代，我们已经够幸运了。就算是普通素人，只要肯钻研、肯积累，在某个合适的阶段，流量也会向你倾斜。但在这之前，必须做的就是打磨实力、扎实技能 —— 等机会来临时，才不至于怯场，更不会被轻易赶下台。
既然出来打拼，就大大方方地 “卖自己”、光明正大地 “晒实力”，不遗余力地把自己推到更大的舞台。
这条路上，总会有一批人用嘲讽、挖苦、诋毁的方式，想让你放弃、远离聚光灯。你不仅要提防这些恶意，更要卯足劲向上走。
托关系找工作又怎样？想抢占 C 位又怎样？只要你有真本事，就大胆往前冲，把那些想拖你后腿的人远远甩在身后。
如果身边的资源、人脉能让你早点脱离消耗人的圈子，为什么要死守那些陈旧的规训？要是别人一句揶揄就让你抬不起头、想打退堂鼓，那注定只能活在阴沟里。
记住，日复一日的努力，不是为了超越谁，而是为了有能力跳出自己不喜欢的圈子，治愈那个曾经受伤的自己。你所做的一切，只要不伤害别人，哪怕自私一点，能以自己喜欢的方式度过一生，就是值得的，没什么好丢人的。
说白了，我们都是普通打工人，别内耗在别人的评价里 —— 不然，你只会和他们一样困在原地。现在就连看个大门，都有人托关系抢岗，你又有什么好怕的？
有关系，就好好利用，那是你的入场资格；没有关系，就拼尽全力努力。只要是在向上走，那些扯后腿的小人，自然会自动后退。
来源：重症医学
