摘要：近日，水务环保公司中区销售公司紧紧围绕企业转型升级与高质量发展需求，创新构建“制度培训+警示教育+实践承诺”三位一体的合规教育体系，通过开展一系列主题鲜明、形式多样的教育培训活动，为全体员工送上精心准备的“合规大礼包”，以扎实举措护航企业稳健发展。

近日，水务环保公司中区销售公司紧紧围绕企业转型升级与高质量发展需求，创新构建“制度培训+警示教育+实践承诺”三位一体的合规教育体系，通过开展一系列主题鲜明、形式多样的教育培训活动，为全体员工送上精心准备的“合规大礼包”，以扎实举措护航企业稳健发展。

为筑牢合规经营根基，中区销售公司精心组织《员工违规行为处理规定》专题培训。培训师采用“条款解读+案例分析”的创新模式，从违规行为界定、处理原则到具体处罚措施，进行了系统而深入的讲解。原本枯燥的制度条文通过一个个真实案例变得生动具体，员工们纷纷表示：“这样的培训接地气、听得懂、记得住。”

在互动环节，员工们结合工作实际踊跃提问，就业务开展中可能遇到的合规风险与讲师进行深入交流，现场学习氛围十分热烈。这种寓教于学的培训方式不仅增强了员工对违规后果的认知，更推动了合规意识从“要我遵守”向“我要遵守”的转变。

同时，中区销售公司将禁毒教育与廉洁建设协同推进，组织干部员工走进大庆市禁毒教育基地，开展沉浸式警示教育。震撼的涉毒数据与吸毒者面貌的强烈对比，直观揭示毒品危害，增强全员“远离毒品、珍爱生命”的思想自觉。此外，“清风”专项活动则以“身边事教育身边人”为主线，提升教育感染力。员工自编自演的普法短片真实还原内盗、赌博、酒驾等案例，引发强烈共鸣；互动抢答围绕酒驾判定、网赌合法性等议题展开，寓教于乐，巩固法律知识；全体员工还集体签署《遵规守纪承诺》，以实际行动践行合规决心。

一系列活动融制度学习与实景教育、理论讲解与互动实践于一体，既提升员工合规素养，更凝聚“人人守底线、事事讲合规”的共识。接下来，中区销售公司将持续构建长效教育机制，以风清气正的氛围保障企业稳健发展，打造“幸福平安中区”。

编辑 杨帆

责编 彭勃

本文来自【大庆油田】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布及传播服务。

来源：人民日报党媒平台