摘要：为精准对接央企国企优质就业资源，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，11月11日，“职通央企国企”山东省2025年高校毕业生就业专项活动暨青岛大学就业双选会在青岛大学浮山校区体育馆举办。

为精准对接央企国企优质就业资源，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，11月11日，“职通央企国企”山东省2025年高校毕业生就业专项活动暨青岛大学就业双选会在青岛大学浮山校区体育馆举办。

山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强，山东省教育厅二级巡视员管恩文，青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长董海波一行莅临现场指导工作，青岛大学党委副书记肖江南、陈涛陪同参观。

央企国企汇聚，331家企业携15000+岗位精准供给

本次双选会共吸引331家优质用人单位进校揽才，其中国有企业占比31.96%，。参会企业涵盖机电重工、原材料及加工、物流仓储、医疗医药、工业自动化等多个行业领域，累计释放岗位需求超15000个，精准匹配毕业生多元化求职需求。双选会现场共有3000余名毕业生参与，投递简历数量突破20000份，人才供需对接成效显著。

纺织服装学院毕业生张寅表示：“非常感谢学校搭建了与央企国企精准对接的平台，让我能集中接触到这么多优质企业。现场投递的几家单位岗位质量高、发展前景好，这种高效精准的求职体验非常难得！”

七大专区联动，一站式解锁智慧求职新体验

本次双选会设立七大功能专区，构建“招聘对接+政策咨询+技能提升”全链条服务体系，助力毕业生实现高效精准求职。

企业招聘区汇聚300余家企业，按行业分区设展，方便毕业生快速定位目标岗位；政策宣传区特邀人社部门及学校武装部现场答疑，累计发放政策宣传手册600余份；职业指导区提供“一对一”简历优化服务，助力学生筑牢求职“敲门砖”，服务毕业生近百人；直播带岗区邀请6家企业线上宣讲，拓展毕业生信息渠道，超1000名毕业生线上观看；AI赋能专区融合岗位匹配、简历优化、模拟面试等功能，累计服务超1200人次。

政治与公共管理学院毕业生梁潇舰表示：“最让我感到惊喜的是‘AI模拟面试’环节。选择意向岗位后，一位AI面试官‘坐’在了屏幕前，进行了一场逼真的互动问答。结束后，系统立刻生成了详尽的评估反馈，并给出了中肯的提升建议，这让我对即将到来的真实面试充满了信心，也让我深切感受到了学校在就业服务上的用心与创新。”

精准对接再升级，就业匹配效率显著提升

青岛大学“就业推介官”提前梳理企业岗位需求与毕业生求职意向，构建“企业需求清单”与“学生意向档案”双向匹配信息库，推动岗位与人才的匹配更有温度、更具精度。

双选会当天，“就业推介官”积极向企业推介学校学科优势与毕业生综合能力，并结合学生专业背景精准推荐适配岗位，有效促进双方高效沟通。药学院“就业推介官”仇启荣表示：“我提前梳理了8家重点企业的用人需求，围绕学生专业优势与职业规划进行精准匹配，带领学生对接重点单位，致力于打通学生就业‘最后一公里’。目前，我已推动4名学生与企业达成初步录用意向，能够陪伴他们厘清就业方向、走向理想岗位，我深感欣慰与自豪。”青岛宏大纺织机械有限责任公司副总经理鲁向辉表示：“青岛大学毕业生不仅专业基础扎实，岗位适配度也超出预期。就业推介官既了解学生求职需求，又熟悉企业用人标准，帮助我们精准锁定合适人选，大幅提升了招聘效率。”

本次双选会的成功举办，是青岛大学深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措，也是学校就业服务工作精准化、智慧化、专业化的生动体现。学校将持续聚焦毕业生求职关键阶段，开展专场招聘、名企宣讲、求职实训等系列活动，不断拓展优质岗位资源、提升就业服务质量，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

来源：大众新闻-大众日报