摘要：为进一步贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步发挥媒体党风廉政建设工作的积极作用，拓展党风廉政教育链，弘扬廉洁文化、凝聚清风正气，临翔区融媒体中心以“同音”清廉志愿服务队为载体，并在区纪委监委的指导下，开设党风廉政工作宣传专题栏目《清廉先锋·声悦临翔》。

清廉先锋·声悦临翔

第152期

本期分享者：李昱

为进一步贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步发挥媒体党风廉政建设工作的积极作用，拓展党风廉政教育链，弘扬廉洁文化、凝聚清风正气，临翔区融媒体中心以“同音”清廉志愿服务队为载体，并在区纪委监委的指导下，开设党风廉政工作宣传专题栏目《清廉先锋·声悦临翔》。我是李昱，今天和您分享的是《练就敢于善于斗争真本事》，欢迎收听。

日前，福建省厦门市纪委监委组织举办训练营，围绕政治理论、业务工作和作风纪律三大板块设置14门课程，邀请省、市两级业务专家及骨干进行授课，为市、区两级160余名新进纪检监察干部系统讲解工作理念、程序规范与方法技巧，有针对性地补短板、强弱项。

为期一周的培训虽短暂，但让该市集美区纪委监委新进干部收获了阶段性成长，他们纷纷表示：要在实践中锻造业务过硬和勇于创新的筋骨，努力成为纪检监察工作的行家里手。今年年初，厦门市纪委监委制定年度培训计划，围绕业务全链条一体推进，共11个专题、54场培训。以新进干部为重点的训练营就是其中之一。

二十届中央纪委四次全会对提高干部专业素养作出部署。今年以来，各地纪检监察机关坚持分层级分领域精准施训，引导纪检监察干部强业务、重实操、练本领，切实提升依规依纪依法履职能力水平，为打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战提供坚实能力支撑。

同样聚焦新进干部，浙江省杭州市纪委监委建立“人员库”全量化纳管、完善“培养链”定制式锻炼、优化“储备池”全方位识用，推动形成系统集成、协同高效、全员参与、轮转顺畅的联动协作培养体系。截至今年9月底，已确定首批入库人员122人，累计开展轮转培养40余人次，纳入审查调查、案件质量评查等人才库28人。

除了区分培训对象，杭州市纪委监委还聚焦板块条线精准施训，举办全市纪检监察派驻（出）机构业务培训、国企专题培训，整合相关条线力量集中授课，避免多头培训、重复培训。

以需求为导向，各地纪检监察机关坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦工作重点和业务难点，分类别、分层级举办执纪办案、党风政风监督、信访举报受理等培训班，提高培训针对性和实效性，以务实管用的技巧和方法提升干部业务技能。

在云南省大理白族自治州，一部内部培训教材成为该州纪委监委提升干部能力的抓手。该州纪委监委定期汇总梳理办案实践中出现的问题，并联合相关办案人员开展复盘剖析。剖析内容客观、完整编入教材，并印发至各监督检查、审查调查部门，派驻（出）机构及县（市）纪委监委，供纪检监察干部学习借鉴。

“对于缺乏实战历练的同志，系统学习归纳的易错环节，能够有效纠正在办案程序与思路方法上存在的偏差。而对于业务骨干来说，这本教材也不失为吸取经验教训、拓宽办案思路的一条重要途径。”大理州纪委监委有关负责同志说。

实战是培养锻炼干部最好的磨刀石，也是检验培训成果的试金石。四川省成都市双流区纪委监委通过深化“组长领案、骨干推案、全员办案”模式，推动委机关和派驻机构具备办案经历的干部占比提升至85%以上，让干部在办案一线经风雨、见世面。该区纪委监委组织干部深入园区建设等15个项目一线开展监督检查，选送13名纪检监察干部参与市、区两级巡察，在发现问题、推动整改中强化政治监督能力，为区域高质量发展提供坚强保障。

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俸晓霞

播音：李 昱

编辑：杨 斌

编审：付天美

责编：赵菁菁

总编：王泽思

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来源：临翔融媒