摘要：英国最近的福利数据真是刷新认知，不用找工作就能领的全民信贷，申领人数一下子冲破了400万大关。

英国最近的福利数据真是刷新认知，不用找工作就能领的全民信贷，申领人数一下子冲破了400万大关。

这可不是个小数目，要知道去年这会儿，这个数字还远没到这么夸张的程度。

全民信贷的总申领人数也从720万涨到了830万，一年就多了110万，这可是2021年4月以来涨得最快的一次。

这么大的增幅，任谁看了都得捏把汗。

更让人揪心的是，英国的失业率也跟着往上走，已经到了新冠疫情以来的最高水平。

财政大臣雷切尔・里夫斯发布首份预算后的一年里，就有18万名受薪工人丢了工作。

一边是越来越多人领福利不用工作，一边是在岗工人失业增加，这两头夹击的情况，换谁当政都得头疼。

这些不用找工作的申领者里，主要是三类人：全日制学生、家里有一岁以下婴儿的家长，还有因为重病没法工作的人。

其中，长期患病的人越来越多，已经成了主要推手。

英国国家统计局的数据显示，到今年8月，因为长期患病不能工作的人有280万，比去年多了10万。

本来想觉得这只是暂时现象，但看这个上升趋势，显然不是短期能缓解的。

约翰・刘易斯前总裁查理・梅菲尔德爵士说得挺实在，英国这是在经历一场“本可避免的健康危机”。

他做的独立审查里提到，每个因为长期疾病退出职场的年轻人，一辈子会给国家造成100万英镑的损失。

如此看来，健康问题不只是个人的事，已经成了拖累英国经济增长的大麻烦，16-24岁的年轻群体也没能逃过这个困境。

在所有全民信贷申领者里，这个年龄段的人占了9.4%，其中58.2万人处于失业状态。

这些年轻人正是该闯该拼的年纪，却被困在失业的漩涡里，长期下去可不是什么好兆头。

很显然，劳动力市场的萎缩已经从年长群体蔓延到了青年群体，这对英国的未来发展可不是好事。

面对这样的局面，工作和养老金大臣帕特・麦克法登直言，福利改革“势在必行”。

但说起来容易，做起来可比登天难。

今年以来，政府本来想通过改革福利体系每年节省50亿英镑，结果遭到了党内的强烈反对，最后只能不了了之。

搞不清的是，既然知道福利支出在膨胀，却没人敢轻易动刀子，这背后还是利益牵扯太复杂。

预算责任办公室预测，到2030年，英国健康与残疾福利的年度支出会接近1000亿英镑。

而现在，英国还有300亿英镑的财政缺口等着填补。

无奈之下，财政大臣里夫斯没打算在本月的预算里削减福利，反而计划通过增税来筹钱。

并非明智之举，但也算是没有办法的办法，毕竟削减福利的阻力实在太大。

政府解释说，全民信贷申领人数增加，是因为旧福利体系在逐步取消，每月都有数万人被转移过来。

麦克法登也提到，大选以来，四分之三领取旧有丧失工作能力福利的人，都已经转入了全民信贷体系。

毫无疑问，制度转移确实是一部分原因，但长期以来，太多人被认定为“无法工作”，困在福利里失去希望，这才是更核心的问题。

《泰晤士报》之前还披露，部长们已经搁置了控制残疾福利支出飙升的尝试，甚至告知相关审查不用制定节支方案。

这种进退两难的态度，让福利改革彻底陷入了僵局。

既想控制支出，又怕得罪选民和党内人士，这样的心态根本推进不了任何实质性改革。

为了改变这个现状，麦克法登本周宣布，要对年轻人“不工作、不学习”的现象展开独立审查，由前工党卫生部长艾伦・米尔本牵头，重点关注精神疾病和残疾带来的影响。

这步棋走得还算靠谱，至少找到了问题的关键所在。

参考德国的经验，他们通过职业培训和企业补贴结合，让残疾人群的就业参与率达到了45%，这种模式或许值得英国借鉴。

工作和养老金部也在推进所谓“一代人以来最雄心勃勃的就业改革”，比如升级就业中心、通过“连通计划”提供定制化支持等。

但这些改革能不能落地，落地后有没有效果，现在还不好说。

毕竟之前的改革计划屡屡受挫，想要打破这个僵局，还需要更多的决心和执行力。

麦克法登说，他决心为那些困在福利体系里的人提供找到好工作的帮助。

这个想法是好的，但现实往往很骨感。

长期脱离职场的人，想要重新适应工作节奏，需要的不只是政策支持，还有社会层面的包容和企业的接纳。

更何况，很多人的问题根源在健康上，不解决健康问题，再完善的就业支持也很难发挥作用。

总的来说，英国福利申领激增不是单一原因造成的，制度转型、健康危机、经济疲软凑到了一起，才酿成了现在的局面。

福利改革不是要砍掉保障，而是要优化资格认定，让真正需要帮助的人得到支持，同时帮有能力工作的人重返职场。

接下来，那个独立审查的结果或许能带来突破口，毕竟只有解决了健康问题，完善了就业支持，才能真正实现“让英国重返工作”的目标，缓解财政压力和经济活力不足的双重困境。

英国未来的福利体系走向，还有很多未知，但现在能确定的是，再不拿出切实可行的办法，这个困局只会越来越难破解。

来源：曦言说