摘要：想评职称却不知道该走啥通道？国企、民企职工和自由职业者的申报路径有啥不一样……11月12日，记者从人社部门获取权威解读，梳理不同群体的职称申报流程、专属通道和关键政策，帮广大专业技术人才少走弯路、顺利拿证。

想评职称却不知道该走啥通道？国企、民企职工和自由职业者的申报路径有啥不一样……11月12日，记者从人社部门获取权威解读，梳理不同群体的职称申报流程、专属通道和关键政策，帮广大专业技术人才少走弯路、顺利拿证。

职称评审基本流程统一规范

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审。

无论所属群体如何，职称评审均遵循统一的基本程序，确保公平公正。首先是申报与审核环节，申报人需满足相应条件并提交材料，经所在单位核实、内部公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。随后进入评议阶段，由评议组或评审专家提出专业意见，作为评审表决的重要参考。评审环节采用少数服从多数的投票表决原则，由评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审结果将进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督，公示无异议后，由人力资源社会保障行政部门或职称评审委员会组建单位确认，具备评审权的用人单位需向核准部门备案评审通过人员信息。

不同群体申报流程差异化适配

尽管基本流程统一，但针对不同从业群体的实际情况，职称申报设置了差异化专属通道，确保申报便捷高效。

对于国有企事业单位专业技术人才来讲，职称申报流程相对成熟。一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。申报渠道稳定便捷。

对于民营企业专业技术人才而言，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。

符合申报条件的自由职业者，可依据属地原则，直接申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审，无需依托用人单位或中介机构，申报渠道简化，充分保障了自由职业者的职业发展权益。

凭职业技能等级证书申报相应职称

为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，根据《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》有关规定，支持高技能人才参加工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等系列职称评审。

按照国家有关规定取得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称；取得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称；取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业副高级职称。

人社部门提醒，27个系列职称制度改革的具体申报条件可通过“一站式”查询渠道了解（网址：https://mp.weixin.qq.com/ s/gDJ5IdVgf9gEPyZaj6ZzaA），或者通过www.12333.gov.cn网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道登录全国职称评审信息查询平台查询职称信息。广大专业技术人员可根据自身情况选择合适的申报路径，确保职称评审工作顺利推进。记者 武佳

来源：人民日报党媒平台