摘要：✦ 下一步，尖草坪区妇联将继续深化新兴领域妇联组织“两个覆盖”，同步优化暖“新”牵手服务体系，持续完善暖“新”库建设，围绕新兴领域女性的职业发展、权益保障、家庭关怀等多元需求，针对性开展更多精准化、个性化服务…
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她
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为全面展现全市新兴领域妇联组织建设中的创新举措与实践智慧，生动记录暖“新”牵手工程落地见效的鲜活成果，进一步凝聚巾帼力量、激发新兴领域妇联组织活力，即日起，市妇联在官方公众号开设“巾帼铸‘新’程 奋楫谱新篇”专栏。专栏将陆续刊登我市各级妇联在新兴领域组织建设中的好做法、好经验，通过挖掘典型案例、分享工作思路、展示巾帼风采，为全市妇联系统提供交流互鉴的平台，持续推动新兴领域妇联组织建设走深走实，团结引领广大妇女在服务发展大局中展示“她”作为，贡献“她”力量。
在城市发展的新赛道上，新经济组织、新社会组织、新就业群体中的女性力量日益凸显。尖草坪区妇联深入贯彻落实习近平总书记关于“加大在新领域建立妇联组织力度，实现全覆盖”的重要指示精神，坚决贯彻落实省、市妇联关于新兴领域逐步实现全覆盖的各项工作部署，扎实推进新兴领域妇联组织“两个覆盖”建设，深化“暖新牵手”服务工程，为区域高质量发展注入巾帼动能。
PART 01
党建引领 + 分类施策
筑牢新兴领域妇联根基
（一）党建引领明方向 夯实组织建设根基
尖草坪区妇联主动融入党建大格局，与区委社工部建立起信息共享的渠道，通过对新兴领域女性群体专项摸排行动，全面掌握辖区内新兴领域女性职工数量织建设需求，建立包含500多家企业的动态台账，其中包括63家国家高新技术企业、国家和省级科技型中小企业等重点企业，厘清“新”的特点、“难”的症结、“落”的路径，为精准建组织奠定基础。
（二）分类突破抓关键 拓展组织覆盖维度
针对不同领域特点，尖草坪区妇联实行“成熟一个、组建一个”的阶梯式推进策略。对已建立党组织的企业，依托党建带妇建，同步推进妇联组织建设；对未建立党组织的组织，通过开展暖“新”活动提升组织吸引力，逐步成立妇联组织，
围绕重点行业，尖草坪区妇联精准发力，在卫生健康行业成立覆盖41个卫生健康服务站的行业妇联；在教育行业民办学校覆盖41家民办学校的行业妇联；在服务业领域，推动山西星宇荣盛实业有限公司、山西聚成绿洲食品有限公司等龙头企业成立妇联；在高新技术、科技型企业、商圈市场太原市警鹰保险柜制造有限公司、山西北方商贸城等63家重点企业，以多种形式分别成立了妇联组织。其余400多家非重点企业妇联组织按照“应建尽建”的原则，正在逐步实现全覆盖。
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PART 02
暖“新”牵手
传递妇联“娘家关爱”
尖草坪区妇联以满足新兴领域女性多元化需求为核心，通过“架梁搭桥”的务实举措，从发展赋能、权益保障、生活关爱等维度深化暖新服务，让女性群体在组织中增强获得感、幸福感。整合党群服务中心、妇女之家等资源，针对不同行业特点，打造特色服务阵地：在中华傅山园建立家风家训馆，开展清廉家庭创建活动；在新联会妇联主席单位建立暖“新”角，设置亲子互动区、图书阅览角、心理疏导室等；在聚成绿洲食品有限公司妇联建立了妇女之家，为职工提供孩子午间接送照护、家庭教育指导等服务，让阵地成为“累了能歇脚、难了能求助、闲了能学习”的温暖港湾；在小商品市场乡村e镇，为直播行业提供政策咨询、技能培训、直播场地支持等一站式服务。
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在就业创业方面，尖草坪区妇联联合区人社局开展“春风行动”招聘会，通过为用人单位和求职者搭建交流对接平台，全力保障重点群体就业和企业用工，保持全区就业形势总体稳定，为全区经济健康发展提供助力。
在法律维权方面，尖草坪区妇联联合公、检、法等部门，开展法律讲座，通过案例讲解、现场咨询等方式，普及《妇女权益保障法》《劳动合同法》《女职工劳动保护条例》等法律法规，帮助女性明晰权益边界。
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PART 03
精准赋能
助力女性成长成才
聚焦新兴领域女性在职业发展等方面难点问题，进行精准服务。 针对新兴领域女性职业提升需求，开展“提质巾帼家政 赋能妇女发展”技能提升培训；邀请女企业家、行业带头人参加“凝心聚力促发展”主题活动，搭建交流平台，助力女性拓宽发展空间，带动更多女性实现职业成长。
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下一步，尖草坪区妇联将继续深化新兴领域妇联组织“两个覆盖”，同步优化暖“新”牵手服务体系，持续完善暖“新”库建设，围绕新兴领域女性的职业发展、权益保障、家庭关怀等多元需求，针对性开展更多精准化、个性化服务，切实解决她们在工作与生活中的实际问题。让每一位新兴领域女性都能在组织中找到归属感、在发展中提升幸福感，为尖草坪区高质量发展凝聚更强大的巾帼“她力量”。
来源：草原古都生活宝典