摘要：在德州各行业来看，最大分位年薪较高的，为采矿行业，年薪达约26.3万元；其次是信息传输、软件、信息技术服务行业，年薪达约26.1万元；而调查样本最低的则为租赁和商务服务行业，年薪约4.4万元。

近日，德州市公布了上一年度人力资源市场工资价位 。

该价位是在对全市不同行业、规模、经济类型的503户企业68186名职工的2024年度工资收入进行调查汇总和统计分析的基础上形成的，共五个类别——

一是按行业分类的工资价位18个；

二是按管理和技术类职业分类的工资价位34个；

三是按技能类职业分类的工资价位84个

四是按数字职业工资价位10个；

五是按管理层次、学历层次、职称等级、技能等级分类的工资价位14个。

当前经济形势下，你排在哪一位？

（分位，即由低到高，所占百分比的位置，如10分位值，即排在第10%位置的数据值）

在德州各行业来看，最大分位年薪较高的，为采矿行业，年薪达约26.3万元；其次是信息传输、软件、信息技术服务行业，年薪达约26.1万元；而调查样本最低的则为租赁和商务服务行业，年薪约4.4万元。

从管理和技术类职业来看，最大分位中，化工工程技术人员年薪较高，超过了40万元，而护理人员较低，年薪约6.4万元。

从技能类职业来看，最大分位年薪较高的，为采购员，年薪高达35万元；其次为矿物采选人员，年薪达26.5万余元；此外，化工产品生产通用工艺人员、市场管理服务人员，岗位工资也相对排前列。

数字类职业，主要集中于通信、计算机、网络、智能等行业，通信工程技术人员，最大分位近26万元。

工资价位是一种供用人单位和劳动者参考的指导性市场价格信息，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商合理确定劳动者工资水平的参考信息。

按照要求，德州各企业应积极与人力资源市场工资价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平。

如果你还在物色工作中，你是否也有了新的岗位打算了呢？

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来源：生物小黑板