摘要：近日，阳泉市规划设计院的一封联名请愿书在网络上掀起轩然大波。鲜红手印背后，竟是职工们六百多万薪酬被长期拖欠、单位资不抵债的残酷现实。一家承担公益职能的技术单位，为何沦落至此？是改制走偏，还是管理失控？

近日，阳泉市规划设计院的一封联名请愿书在网络上掀起轩然大波。鲜红手印背后，竟是职工们六百多万薪酬被长期拖欠、单位资不抵债的残酷现实。一家承担公益职能的技术单位，为何沦落至此？是改制走偏，还是管理失控？

阳泉市规划设计院名字听着“高大上”，实际原先是公益二类事业单位。简单说，它不该以赚钱为首要目标，而该为城市发展“保驾护航”——比如规划学校绿地、保护历史建筑、守住生态红线。可如今，这里的职工连基本工资都拿不到。

有网友犀利评论：“公益单位活成乞丐，到底是缺钱还是缺良心？”

更讽刺的是，工作群里项目中标时一片“烟花庆贺”，工资条上却常年空白。职工透露，为了生存，某些项目不得不向甲方妥协：提高容积率、牺牲公共空间，甚至修改规划参数。“明知道影响采光，也只能低头。”一位规划师无奈道。

网友@城市观察者痛心道：“规划院向资本弯腰，最后埋单的是普通市民！”

2020年改制启动后，事业编制被核销，社保无人接手，千万元债务悬而未决。更离谱的是，主管部门一边要求单位“讲奉献”，一边切断经费支持。职工质疑：“这是改革还是甩包袱？”

有人调侃：“羊毛出在狗身上，最后猪来买单——这账算得真‘绝’！”

联名请愿不是一时冲动，而是职工对公益底线的坚守。当规划师感叹“守不住规划底线”，当城市绿地悄悄变成商业楼盘，受损的是整座城市的未来。

正如一位匿名职工所说：“我们按下的不仅是手印，是这座城的良心！”

红手印能否唤醒沉睡的机制？阳泉规划院的困境，暴露的是公益单位在市场化浪潮中的定位迷失。改革不是甩锅，公益更非空谈。若连城市的“设计师”都自身难保，谁还能为我们守住绿地和文化遗产？

唯有让公益归位、让专业发声，红手印的焦灼才不会成为城市之殇！

来源：逆风的骑行者