摘要：新上任才三个月的空降总监赵凯，扶了扶他那副金丝眼镜，镜片后的眼睛笑得像两弯月牙，但没有一丝温度。

人力总监办公室的空调开得像西伯利亚的寒风，直往我脖领子里钻。

但我感觉一股热气从脚底板直冲天灵盖。

“赵总监，您再说一遍？”

我怀疑我听错了。

新上任才三个月的空降总监赵凯，扶了扶他那副金丝眼镜，镜片后的眼睛笑得像两弯月牙，但没有一丝温度。

“林薇啊，是这样的。”

他慢条斯理地开口，像在宣布一件无关痛痒的小事。

“公司为了优化人才结构，培养复合型人才，决定让你去后勤部轮岗锻炼一下。”

轮岗？锻炼？

我一个连续三年的销冠，手握公司一半大客户资源的销售经理，你让我去后勤部？

去数库房里还剩几卷卫生纸，还是去登记哪个部门的打印机又坏了？

我气得差点当场笑出声。

“赵总监，我手头这几个项目都在关键期，尤其是和鼎盛的合作，下个月就要签最终协议了，这时候把我调走？”

我尽量让自己的声音听起来平静，但指甲已经深深掐进了掌心。

赵凯十指交叉，身体往后靠在昂贵的皮质座椅上，一副运筹帷幄的姿态。

“鼎盛的项目，我已经安排小张接手了。”

小张。

张萌。

他从上家公司带来的心腹。

一个刚入职两个月，连客户名单都认不全的新人。

我懂了。

这哪里是培养复合型人才，这分明是卸磨杀驴，给我穿小鞋。

我深吸一口气，压下心头的怒火。

“赵总监，我不明白。我的业绩一直是部门第一，客户满意度也最高。您这个决定，是基于什么考虑？”

赵凯脸上的笑容淡了些。

“林薇同志，你的能力大家有目共睹。但有时候，眼光要放长远一点。”

他开始给我上课了。

“销售是公司的矛，后勤就是公司的盾。没有一个稳固的后方，前线怎么打仗？让你去后勤，是公司对你的信任和考验。”

信任？考验？

我差点被他这套冠冕堂皇的说辞给气笑了。

把我从冲锋陷阵的将军，贬去看守粮草的伙夫，还说是对我的信任？

“如果我不接受呢？”我盯着他的眼睛，一字一句地问。

办公室里的空气瞬间凝固了。

赵凯脸上的笑容彻底消失，取而代之的是一丝不易察觉的阴沉。

“林薇，这是公司的决定，不是在跟你商量。”

他的声音冷了下来。

“人事调令下午就会发出来。我希望你调整好心态，服从公司安排。”

好一个服从安排。

我看着他那张写满了“顺我者昌，逆我者亡”的脸，心里那股火“噌”地一下就烧到了顶点。

但我没再说话。

跟这种人争辩，就像跟一堵墙讲道理，白费力气。

我站起身，拉了拉被空调吹得冰凉的西装外套。

“好的，赵总监。”

我对他露出一个标准的职业微笑。

“我服从安排。”

赵凯似乎有些意外我的“识时务”，愣了一下，随即又恢复了那副虚伪的笑容。

“这就对了嘛，小林。年轻人，要多学习，多沉淀。”

我没接他的话，转身就走。

走出他办公室的门，关上的那一刻，我脸上的微笑瞬间垮掉。

回到销售部我的独立办公室，张萌已经等在那里了。

她看到我，立刻站起来，脸上带着一丝掩饰不住的得意。

“薇姐，听说你要去后勤部了？恭喜啊，后勤部清闲，以后就有时间喝下午茶了。”

我看着她那张年轻又充满算计的脸，心里一阵反胃。

“是啊，以后就靠你了。”我淡淡地说，开始收拾我桌上的东西。

那些客户资料，每一个文件夹都凝聚着我几年来的心血。

我熬过的夜，喝过的酒，陪过的笑脸，都在这些薄薄的纸张里。

现在，我要亲手把它们交给一个只会摘桃子的“关系户”。

心酸、委屈、愤怒……无数种情绪在我胸口翻腾。

张萌迫不及待地走过来，指着那个写着“鼎盛集团”的文件夹。

“薇姐，这个项目……赵总监说让我重点跟进。”

我抬头看了她一眼。

“鼎盛的王总，不喜欢喝太甜的咖啡，只喝手冲蓝山，不加糖不加奶。”

张萌愣了一下，显然没想到我会说这个。

“王总的太太下个月过生日，她喜欢收藏丝巾，尤其是爱马仕的限量款。”

“王总的儿子在国外读大学，学的是建筑设计，你可以找些相关的资料发给他。”

我每说一句，张萌的脸色就变一分。

说到最后，她脸上那点得意已经荡然无存，只剩下茫然和一丝慌乱。

我把最后一个文件夹递给她，拍了拍她的肩膀。

“小张，好好干。这些客户，可都是公司的命脉。”

说完，我抱着我的个人物品箱，头也不回地离开了这个我奋斗了五年的地方。

去后勤部的路上，我接到了鼎盛王总的电话。

“小林啊，下周的高尔夫球局，你可别忘了啊。我还约了几个老朋友，到时候介绍给你认识。”

王总爽朗的笑声从电话那头传来。

我鼻子一酸，眼泪差点掉下来。

“王总，真不巧，我……”

我顿住了，不知道该怎么开口。

难道要告诉他，我这个项目负责人，被发配去看仓库了吗？

“怎么了小林？有别的安排？”

我吸了吸鼻子，强迫自己笑出来。

“没，就是公司内部有点人事变动。王总，以后您的项目，会由我们部门一位新同事，张萌来负责。她很优秀，您放心。”

电话那头沉默了几秒。

“换人了？怎么这么突然？小林，是不是你们那个新来的总监搞的鬼？”

王总这种人精，什么看不透。

我苦笑了一下。

“王总，这是公司安排。您放心，交接工作我会做好的。”

“你这丫头，就是太要强。”王总叹了口气，“行吧，我知道了。你把那个小张的电话给我，我跟她聊聊。”

挂了电话，我站在后勤部那扇积了灰的门前，感觉像个打了败仗的士兵。

后勤部的办公室，跟我原来那间明亮的独立办公室简直是天壤之别。

光线昏暗，空气里弥漫着一股旧纸张和尘土混合的味道。

办公室里只有两个人。

一个快退休的王姐，正在慢悠悠地给一盆吊兰浇水。

另一个是刚毕业没多久的小伙子李航，正对着电脑屏幕打哈欠。

看到我进来，王姐抬起头，扶了扶老花镜。

“哟，新来的？”

我点点头，“王姐好，我叫林薇，今天刚调过来。”

王姐上下打量了我一番，眼神里带着几分了然和同情。

“林薇？销售部的那个销冠？”

看来我的“光辉事迹”已经传遍公司了。

我尴尬地笑了笑。

王姐放下水壶，指了指角落里一张空着的桌子。

“坐那儿吧。桌子有点旧，你多担待。”

那张桌子，桌腿都掉了一层漆，桌面上还有几道陈年的划痕。

跟我原来那张意大利进口的实木办公桌，一个天上，一个地下。

我把箱子放下，开始擦桌子。

王姐走过来，递给我一块抹布。

“想开点，小林。咱们这儿，就是熬日子。不求有功，但求无过。”

她压低声音，“得罪了领导，在这儿避避风头，也不是坏事。”

我心里一暖，“谢谢王姐。”

“谢什么。”王姐摆摆手，“以后有什么活儿，我跟小李能干的就干了，你刚来，先熟悉熟悉环境。”

这就是后勤部的生存法则。

没有KPI，没有竞争，大家你好我好，一起混到下班。

我的第一份工作，是盘点仓库里的办公用品。

A4纸，200箱。

黑色中性笔，5000支。

订书机，300个。

……

我拿着一张清单，在堆满货物的仓库里穿梭，灰尘呛得我直咳嗽。

想当年，我是在几十层高的写字楼里，跟客户喝着咖啡，谈着几千万的合同。

现在，我却在这里数着订书钉还剩几盒。

说不失落是假的。

但更多的是不甘心。

赵凯，你等着。

这笔账，我迟早会跟你算清楚。

下午，销售部的小助理抱着一摞文件，急匆匆地跑来后勤。

“薇姐！薇姐！不好了！”

我正在给一台卡纸的打印机“做手术”，满手都是墨粉。

“怎么了？”

“鼎盛的王总……他，他说要终止合作！”

我心里“咯噔”一下。

“怎么回事？张萌呢？”

“萌姐今天去见王总，不知道怎么就把人得罪了。王总刚才亲自打电话到公司，说我们毫无诚意，合作免谈！”

我脑袋“嗡”的一声。

鼎盛这个项目，是我跟了快一年的心血，眼看就要瓜熟蒂落，现在竟然要黄了？

我立刻给王总打了个电话。

电话响了很久才被接起，王总的语气很冷淡。

“小林啊，有事吗？”

“王总，我听说……”

“你别说了。”王总打断我，“你们公司太没诚意了。派个什么都不懂的黄毛丫头来跟我谈，问她三个问题，两个答不上来，还有一个答得驴唇不对马嘴！”

“她还跟我说什么，以前的合作方案要全部推翻，要用什么新的互联网思维来做！我这干了三十年实业的老骨头，听不懂那么时髦的词儿！”

我听得头皮发麻。

张萌这个蠢货！

我之前给她的交接文档里，清清楚楚写了王总的背景、偏好，还有项目推进的每一个细节和注意事项。

她是一个字都没看进去吗？

“王总，您先消消气。这件事是我们的错。您看，能不能再给我们一次机会？”我恳求道。

“小林，不是我不给你面子。”王总的语气缓和了一些，“是你那个总监，太不是东西。我打听了，他把你这么个功臣给一脚踹到后勤去了，这不是胡闹吗？跟这种人合作，我怕哪天也被他踹了。”

我无言以对。

赵凯这一步棋，不仅恶心了我，还把公司的重要客户给得罪了。

真是个“人才”。

挂了电话，我坐在积满灰尘的椅子上，心里五味杂陈。

一方面，我为自己辛苦一年的项目感到惋惜。

另一方面，看到赵凯和张萌捅了这么大一个篓子，我心里又有一丝隐秘的快意。

活该。

晚上，赵凯的电话就打过来了。

这是我调来后勤部半个月，他第一次主动联系我。

他的声音听起来有些疲惫，还带着一丝压抑的怒火。

“林薇，鼎盛的项目，你现在立刻给我接手回来！”

命令的语气，不容置喙。

我拿着手机，慢悠悠地走到窗边，看着楼下车水马龙。

“赵总监，您说什么？我没听清。”

“我说，让你去把王总签回来！”赵凯的声音提高了几分。

我掏了掏耳朵。

“赵总监，这恐怕不合适吧。”

我轻笑了一声。

“我现在是后勤部的人，主要工作是负责公司资产管理和行政支持。”

“鼎盛的项目，那是销售部的业务范畴。我一个后勤人员，不懂业务啊。”

电话那头，我能清晰地听到赵凯加重的呼吸声。

他显然是被我气得不轻。

“林薇！你别跟我耍花样！这个项目是你一直跟的，除了你没人搞得定！”

“哦？是吗？”我故作惊讶，“可我记得您之前说，张萌很优秀，完全可以胜任。怎么，她搞不定吗？”

我这就是在往他伤口上撒盐。

“你！”赵凯气得说不出话。

我继续慢悠悠地补刀。

“赵总监，您不是说要培养复合型人才吗？我觉得我在后勤部就锻炼得很好。我现在对公司所有型号的打印机都了如指掌，闭着眼睛都能换墨盒。我还知道咱们公司每个月要消耗多少卷卫生纸，这可都是核心数据啊。”

“您放心，我一定会在后勤岗位上，继续发光发热，绝不辜负您和公司的信任。”

我把他当初对我说的话，几乎原封不动地还了回去。

电话那头死一般的寂静。

过了好一会儿，赵凯才从牙缝里挤出一句话。

“林薇，你到底想怎么样？”

他的语气软了下来，带着一丝妥协。

我笑了。

鱼儿，上钩了。

“赵总监，瞧您这话说的。我不想怎么样，我只想安安心心在后勤部待着。”

“你别给我揣着明白装糊涂！”赵凯的耐心显然已经耗尽，“开个价吧。只要你能把鼎盛的合同签下来，什么条件我都答应你。”

“什么条件都答应？”我挑了挑眉。

“对。”

“好啊。”我清了清嗓子，“我的条件很简单。”

“第一，恢复我销售部经理的职位，并且，我要升一级，做销售副总监。”

“第二，鼎盛这个项目的全部提成，归我个人所有。”

“第三……”我故意停顿了一下。

“你还要干什么？”赵.凯的声音已经带上了颤音。

“第三，我要张萌，当着全公司的面，给我公开道歉。并且，从哪儿来，回哪儿去。”

“最重要的一点，”我一字一句，清晰地说道，“您，赵总监，也要在公司高层会议上，为这次错误的决策，做出深刻检讨。”

电话那头，赵凯彻底沉默了。

我能想象到他现在那张脸，肯定比锅底还黑。

我这些条件，哪一个不是在指着鼻子打他的脸？

尤其是最后一条，简直是把他的脸皮剥下来，扔在地上踩。

“林薇，你不要太过分！”半晌，他终于憋出一句。

“过分吗？”我冷笑，“跟您把我从销冠撸到后勤相比，我觉得我这都是小儿科。”

“赵总监，您慢慢考虑。不过我提醒您，鼎盛的王总可没什么耐心。听说已经有好几家竞争对手，闻着味儿就扑上去了。”

说完，我没等他回话，直接挂了电话。

把手机扔在桌上，我长长地舒了一口气。

憋在心里半个多月的恶气，总算出了一半。

王姐不知道什么时候站到了我身后，眼神复杂地看着我。

“小林，你这丫头，胆子也太大了。”

我冲她笑了笑，“王姐，人善被人欺，马善被人骑。我不反抗，就真成软柿子了。”

王姐叹了口气，拍了拍我的肩膀。

“说得对。不过，你可得想好了，赵凯这种人，心眼小得很。就算这次他妥协了，以后也肯定会找机会报复你。”

“我知道。”我点点头，“所以，我得一次性把他打疼，打到他不敢再有下次。”

接下来的两天，赵凯没有再联系我。

公司里关于鼎盛项目要黄了的传闻，却愈演愈烈。

我听说，大老板已经亲自找赵凯谈话了，脸色很难看。

销售部那边更是人心惶惶，张萌已经好几天没来上班了，据说是请了病假。

我呢，依旧在后勤部过着我的“悠闲”生活。

每天准时上下班，盘点库存，修理电器，给各个部门送办公用品。

我还真就静下心来，把后勤部的工作流程给摸了个透。

我发现，后勤部的工作虽然琐碎，但门道也不少。

比如，办公用品的采购，这里面的油水就不少。

之前的采购一直是一家固定的供应商，价格比市场价高出快两成。

我花了半天时间，重新找了三家供应商，做了个详细的报价对比。

如果换成新的供应商，公司每年光在办公用品这一项上，就能节省将近二十万。

我把这份报告整理好，放在了抽屉里。

这是我给自己留的另一张牌。

第三天下午，我正在仓库里核对一批新到的碳粉型号，我的手机响了。

是赵凯。

我慢悠悠地擦干净手上的灰，才接起电话。

“喂？”

“林薇，你的条件，我答应了。”

赵凯的声音，像是从冰窖里捞出来的，又冷又硬。

我嘴角微微上扬。

“赵总监，口说无凭。我需要看到正式的任命文件，和修改后的项目提成协议。”

“还有，张萌的道歉和离职手续，以及您在高层会议上的检讨，我都需要看到记录。”

“你！”赵凯显然又被我噎住了。

“赵总监，我是个生意人，讲究的是白纸黑字。您不会连这点诚意都没有吧？”

电话那头又是一阵沉默。

最后，他几乎是咬着牙说：“好！明天上午，你来我办公室！”

第二天，我特意换上了我最贵的那套职业套装，化了个精致干练的妆。

当我踩着高跟鞋，重新踏入销售部的时候，所有人的目光都齐刷刷地看向我。

惊讶、好奇、幸灾乐祸……各种眼神交织在一起。

我目不斜视，径直走向总监办公室。

推开门，赵凯正坐在里面，脸色憔悴，眼下是浓重的黑眼圈。

看来这两天，他过得并不好。

看到我，他眼神复杂地从抽屉里拿出几份文件，扔在桌上。

“你要的东西。”

我走过去，一份一份仔细看。

销售副总监的任命书，盖着公司的公章。

鼎盛项目的专项提成协议，提成比例比我之前要求的还高了两个点，算是给我的补偿。

还有一份，是张萌的离职申请和一封手写的道歉信。

信写得情真意切，把自己骂得一文不值，就差声泪俱下了。

我看着那熟悉的娟秀字迹，能想象到她写这封信时，是何等的屈辱和不甘。

但我没有丝毫同情。

成年人，要为自己的行为付出代价。

“赵总监，您在高层会议上的检讨记录呢？”我放下文件，看着他。

赵凯的脸瞬间涨成了猪肝色。

“林薇，你别得寸进尺！”

“这不是得寸进尺，这是我们说好的条件。”我寸步不让，“没有这份记录，其他的我都可以不要。鼎盛的项目，您另请高明吧。”

我作势要走。

“等等！”赵凯叫住我。

他从电脑里调出一份会议纪要，打印了出来，狠狠地摔在我面前。

“现在，你满意了？”

我拿起那份会议纪要，上面清清楚楚地记录了他在昨天的高层例会上，因为“鼎盛项目决策失误”，向全体高管做出的深刻检讨。

虽然措辞很官方，但“检讨”两个字，已经足够了。

我把所有文件收好，放进我的包里。

然后，我抬起头，对赵凯露出了一个灿烂的笑容。

“赵总监，合作愉快。”

我转身，拉开办公室的门。

门外，销售部的所有同事，都假装在忙碌，但耳朵一个个都竖得跟天线似的。

我清了清嗓子，声音不大，但足以让整个办公室都听到。

“各位，通知一下。”

“从今天起，我将担任销售部副总监，全面负责鼎盛集团的项目。”

“另外，后勤部的工作经历让我受益匪浅。我发现公司在行政采购方面存在一些可以优化的空间，我已经做了一份详细的报告，稍后会提交给大老板。希望能为公司降本增效，贡献一份力量。”

说完，我扫视了一圈办公室里那些惊得目瞪口呆的脸，最后，目光落在了总监办公室那扇紧闭的门上。

赵凯，这只是个开始。

我，林薇，回来了。

而且，比以前更强大。

接手鼎盛项目后，我做的第一件事，就是亲自飞到鼎盛集团总部所在的城市，登门拜访王总。

我没提工作，而是带上了我托朋友从法国搞到的一条爱马仕新款丝巾，作为给王太太的生日礼物。

王总见到我，先是愣了一下，随即哈哈大笑起来。

“你这丫头，还真有你的！”

他把我让进办公室，亲自给我泡了一杯手冲蓝山。

“我听说了，官复原职，还升了半级。可以啊，小林。”

我笑着接过咖啡，“让王总您看笑话了。公司内部一点小调整，差点耽误了咱们的大事。”

“什么叫小调整？这叫拨乱反正！”王总摆摆手，“我就说嘛，那个赵凯，看着就不像个能干大事的。还有那个姓张的小姑娘，简直是胡闹！”

我抿了口咖啡，味道刚刚好，不酸不涩。

“王总，之前是我们的工作没做好，给您添麻烦了。我这次来，就是专门给您赔罪的。”

我把那条丝巾递过去。

“一点小心意，祝王太太生日快乐，永远年轻漂亮。”

王总看了一眼那个橙色的盒子，眼睛亮了一下。

“你有心了。你嫂子前两天还念叨这款呢，说是专柜都断货了。”

他没跟我客气，直接收下了。

我知道，这事儿，成了一半。

接下来的一个小时，我们天南地北地聊，从国际形势聊到他儿子的学业，就是没提一句合同。

直到快结束时，王总才主动开口。

“小林，合作方案，你打算怎么办？还按之前的来？”

我摇摇头。

“王总，之前的方案，是我基于当时的市场情况做的。现在过去快一个月了，市场变化很快。而且，张萌之前跟您提的‘互联网思维’，虽然她没说明白，但这个方向，我觉得可以探讨一下。”

王总挑了挑眉，显然有些意外。

“哦？你也觉得要改？”

“不是推翻重来，是优化升级。”我解释道，“您是实业巨头，根基稳固。但现在是酒香也怕巷子深的时代。我们可以借助一些新的线上渠道和营销方式，把您的品牌故事讲得更响亮，触达到更多年轻的消费群体。”

我从包里拿出一份新的方案概要，递给他。

这是我通宵两个晚上赶出来的。

里面不仅有详实的数据分析，还有几个已经成功转型的传统企业案例。

王总拿过去，戴上老花镜，看得非常仔细。

他的表情，从一开始的随意，慢慢变得严肃，最后，露出了赞许的神色。

“有点意思。”他放下方案，“你这个想法，比那个小姑娘说的，靠谱多了。”

“具体的方案，我回去会马上组织团队细化。保证一周内，给您一份完整的策划案。”

“好！”王-总一拍大腿，“小林，我就欣赏你这股劲儿！合同的事，等你方案出来，我们再细谈。没问题的话，随时可以签！”

从王总公司出来，我站在陌生的城市街头，长长地吐出一口浊气。

天很蓝，阳光很好。

我感觉，我心里的那片乌云，也正在慢慢散去。

回到公司，我立刻召集了项目组开会。

原来的团队成员看到我回来，一个个都跟打了鸡血一样。

“薇姐，你可算回来了！我们都快被那个张萌给折磨疯了！”

“就是啊，她懂个屁！天天开会，说的都是些虚头巴脑的东西，一点实际的都拿不出来！”

我安抚住大家的情绪。

“过去的就让它过去。现在，鼎盛的项目回到我们手里，只许成功，不许失败！”

“这是我做的一个新方案框架，大家看一下。接下来一周，我们所有人的任务，就是把这个方案填满，做到极致！”

那一个星期，我几乎是住在了公司。

白天跟团队头脑风暴，晚上一个人对着电脑修改方案，每天只睡三四个小时。

赵凯倒是安分了不少。

他每天见到我，都绕着道走，好像我是什么洪水猛兽。

他大概也知道，我现在是大老板面前的红人，鼎盛这个项目要是成了，我的地位就彻底稳了。

他不敢再轻易动我。

一周后，我带着一份厚达一百多页，堪称完美的方案，再次飞去找王总。

王总召集了他公司所有高管，听我做提案。

我站在巨大的会议室里，面对着十几位行业大佬，心里却没有丝毫紧张。

我详细阐述了我的方案，从市场分析到品牌定位，从营销策略到预算规划，每一个环节都逻辑清晰，数据详实。

讲到最后，我引用了王总在一次采访中说过的话。

“王总您曾说，做企业，就像养孩子，不仅要让他吃饱穿暖，更要教他立身处世，让他有自己的灵魂。”

“我们的方案，就是希望能帮助鼎盛这个‘孩子’，在新的时代里，找到与世界沟通的新方式，焕发出新的生命力。”

我说完，鞠了一躬。

会议室里安静了几秒钟，随即，爆发出雷鸣般的掌声。

王总站起来，带头鼓掌，脸上是毫不掩饰的欣赏和激动。

“好！讲得太好了！”

他走到我面前，紧紧握住我的手。

“小林，不用再谈了。就按你的方案来！合同，我们现在就签！”

那一刻，我所有的辛苦和委屈，都化作了巨大的喜悦和成就感。

我不仅拿回了属于我的项目，还把它做得比原来更好。

签完合同，王总设宴款待我们整个团队。

酒过三巡，王总把我拉到一边，递给我一个信封。

“小林，这是给你的。”

我打开一看，里面是一张银行卡。

“王总，这可使不得。”我连忙推辞。

“这不是给你的。”王-总笑着按住我的手，“这是给嫂子的丝巾钱。我不能白拿你的东西。”

他顿了顿，又说：“你这丫头，有能力，有魄力，就是有时候太刚了，容易得罪人。以后在职场上，要多留个心眼。”

我心里一暖，知道他是真心为我好。

“谢谢王总，我记住了。”

回到公司，我成了整个公司的英雄。

大老板亲自在全员大会上点名表扬我，还当场宣布，给我和我的团队发放了一笔丰厚的奖金。

我拿着那笔奖金，请后勤部的王姐和小李吃了顿大餐。

饭桌上，王姐感慨万千。

“小林啊，姐真是没看错你。是金子，在哪儿都会发光的。”

小李也一脸崇拜地看着我。

“薇姐，你太牛了！你现在就是我的偶像！”

我笑了笑，“别这么说。我在后-勤部那半个月，也学到不少东西。对了王姐，我之前写的那份采购优化报告，你帮我递上去了吗？”

王姐一拍脑袋，“哎哟，瞧我这记性，给忘了！你等着，我明天就帮你交上去！”

第二天，王姐就把我的报告交到了行政总监那里。

据说，行政总监看到那份能为公司一年省下二十万的报告，眼睛都直了，当场就给大老板打了电话。

下午，大老板的秘书就通知我，让我去一趟董事长办公室。

我心里大概有了数。

走进那间象征着公司最高权力的办公室，大老板正坐在沙发上，笑眯眯地看着我。

“林薇啊，坐。”

他指了指对面的沙发。

“你那份报告，我看了。写得非常好，非常详细，非常有价值。”

“谢谢老板夸奖，这都是我应该做的。”

“你不仅销售做得好，对公司运营管理也有这么深的见解，真是个人才啊。”大老板感慨道。

他话锋一转，“我听说，你之前是被赵凯调到后勤去的？”

我点点头，没说话。

大老板叹了口气，“这个赵凯，是我看走眼了。专业能力不行，搞办公室政治倒是一套一套的。公司不需要这样的管理者。”

我心里一动，知道重头戏要来了。

“林薇，我现在给你两个选择。”

大老板伸出两根手指。

“第一，销售总监的位置，我准备让赵凯让出来，你来坐。”

销售总监！

这比我预想的还要好！

“第二，”大老板继续说，“公司的行政采购部，一直是个老大难问题，效率低，成本高。我想成立一个新的部门，叫‘运营优化部’，专门负责公司的降本增效。这个部门的负责人，我想让你来当。”

我愣住了。

从销售，到行政运营？

这跨度也太大了。

大老板看出了我的疑虑，笑了笑。

“我知道你在想什么。销售是开源，运营是节流。对公司来说，两者同等重要。”

“我看过你的履历，也看到了你的能力。我觉得，你不仅仅是一个优秀的销售，更是一个有大局观的管理者。把你放在销售总监的位置上，有点屈才了。”

“这个新的部门，直接向我汇报。做好了，你就是公司的大功臣。未来的发展，不可限量。”

我沉默了。

坦白说，第二个选择，比第一个更有挑战，也更有诱惑力。

销售总监，天花板是可见的。

但一个新的，直接向董事长汇报的部门负责人，想象空间就太大了。

这是大老板在给我铺路。

我想起了王总对我说的话，要多留个心眼，眼光要放长远。

我抬起头，迎上大老板期待的目光。

“老板，我选第二个。”

大老板哈哈大笑起来，站起身，用力拍了拍我的肩膀。

“好！我就知道我没看错人！”

一周后，公司发布了新的人事任命。

我，林薇，被任命为新成立的“运营优化部”总监，全面负责公司的成本控制与效率提升。

而赵凯，被免去销售总监职务，降为区域经理，调去了最偏远的一个分公司。

据说，他接到通知的时候，在办公室里待了整整一个下午，出来的时候，像是老了十岁。

至于张萌，早就没人记得她是谁了。

我搬进了新的办公室，比之前销售经理那间更大，视野也更好。

王姐和小李，被我申请调到了我的新部门。

王姐经验丰富，做事稳妥，负责人事行政。

小李脑子活，会捣鼓电脑，负责数据分析。

我们三个人，成了“运营优化部”的创始团队。

上任第一天，我就从办公用品采购开始，大刀阔斧地进行改革。

我废除了之前单一的供应商，引入了三家竞标机制，把采购成本一下子降低了百分之十五。

紧接着，我又对公司的差旅、招待、资产管理等各个环节，逐一进行梳理和优化。

每推行一项新政，都会遇到阻力。

有老员工的习惯性抵触，也有触动了某些人利益的暗中使绊。

但我不怕。

我有大老板的尚方宝剑，有王姐和小李的鼎力支持，更有我自己那股不服输的劲儿。

那段时间，我比在销售部还忙。

每天有开不完的会，看不完的报表，处理不完的突发状况。

但我却乐在其中。

因为我能清楚地看到，在我的努力下，公司的运营成本正在一点点下降，运营效率正在一点点提升。

这种成就感，跟签下一张大单，是完全不同的。

三个月后，我交出了第一份季度报告。

运营优化部成立三个月，共为公司节省成本超过两百万元。

这个数字，让整个董事会都为之震惊。

大老板在会议上，再次点名表扬了我，并宣布，我的部门，将成为公司未来发展的核心部门之一。

会议结束后，我在走廊里，遇到了赵凯。

他回来总部汇报工作，整个人黑了，瘦了，再也没有了当初那种意气风发。

他看到我，脚步顿了一下，眼神躲闪，想绕开我走。

我却主动叫住了他。

“赵经理。”

他身体一僵，停了下来，勉强挤出一个比哭还难看的笑容。

“林……林总监。”

我走到他面前，看着他。

“听说你在分公司那边，业绩做得不错。”

“托……托您的福，还过得去。”他低着头，不敢看我。

我笑了笑。

“好好干。是金子，在哪儿都会发光的。”

我把当初他“教导”我的话，又还给了他。

赵凯的脸，瞬间涨成了酱紫色。

我没再理他，径直从他身边走过。

那一刻，我心里没有报复的快感，只有一种尘埃落定的平静。

我终于明白，对付一个曾经想把你踩在脚下的人，最好的方式，不是以牙还牙，而是站到他再也无法企及的高度。

让他仰望你，让他嫉妒你，让他后悔当初自己的愚蠢。

这，才是最彻底的胜利。

晚上，我约了王总吃饭。

我把那张他给我的银行卡，还给了他。

“王总，您的心意我领了。但这个钱，我不能要。”

王总看着我，眼神里满是欣慰。

“小林，你真的长大了。”

他收回了卡。

“你现在做的这个运营优化，很有前途。我们鼎盛，也正准备搞这个。怎么样，有没有兴趣，跳槽过来帮我？”

他居然开始挖我了。

我笑着摇摇头。

“谢谢王总厚爱。但我们老板待我不薄，我暂时没有离开的打算。”

“哈哈，我就知道。”王总也不失望，“不过，我的邀请永远有效。什么时候想换个环境了，随时来找我。”

饭后，我一个人走在回家的路上。

城市的夜景很美，霓虹闪烁。

我想起几个月前，我被调到后勤部时，那种绝望和不甘。

那时候，我以为我的职业生涯，就要完蛋了。

但现在回头看，那段经历，又何尝不是一种磨练和机遇？

它让我看清了人心，也让我发现了自己新的可能性。

如果没有赵凯的打压，我可能还在销售的岗位上，满足于做一个销冠。

我不会去思考公司的运营，不会去研究降本增增效，更不会有今天的“运营优化部总监”林薇。

所以，从某种意义上说，我甚至应该“感谢”他。

当然，这种感谢，我只会放在心里。

回到家，我给自己倒了一杯红酒，站在阳台上。

手机响了，是王姐发来的微信。

“小林，睡了没？告诉你个好消息，小李这小子，谈恋爱了！对象是财务部新来的小姑娘，人特别好！”

我看着信息，忍不住笑了起来。

真好。

我的团队，我的事业，我的生活，都在朝着越来越好的方向发展。

我举起酒杯，敬了敬窗外的夜色。

敬那些打不倒我的，终将使我更强大。

敬我自己，林薇。

未来，请多指教。

运营优化部的工作走上正轨后，我开始把目光投向了更深层次的问题。

我发现，公司各个部门之间，信息壁垒很严重，协同效率极低。

销售部为了冲业绩，答应客户一些不切实际的交付时间，导致生产部压力巨大，怨声载道。

生产部为了赶工期，牺牲了部分质检流程，又导致客户投诉率上升，售后部焦头烂额。

这种内部消耗，就像一个看不见的黑洞，吞噬着公司的利润和口碑。

我决定，要建立一套全新的跨部门协同流程管理系统（BPM）。

这个想法，一提出来，就遭到了几乎所有部门负责人的反对。

“林总监，你这是要革我们所有人的命啊！”

“我们部门的工作流程，都是十几年传下来的，行之有效，没必要改！”

“搞这么个系统，太复杂了！我们的人都学不会！”

在项目启动会上，各个部门的总监，你一言我一语，几乎要把会议室的屋顶给掀了。

我安静地听着他们说完，然后，打开了投影。

屏幕上，出现了一张触目惊心的数据图表。

“各位，这是我整理的公司近三年来，因为跨部门沟通不畅，导致的直接和间接经济损失。”

“总计，一亿三千七百万。”

会议室里瞬间鸦雀无声。

所有人都被这个数字给镇住了。

“这个数字，相当于我们公司去年净利润的百分之二十。”

我环视了一圈众人。

“我们每个人，都坐在一条船上。如果船漏了，没有人能独善其身。”

“我今天不是来跟大家商量要不要做，而是来告诉大家，我们必须做。以及，怎么做。”

我的语气不容置疑。

接下来的两个小时，我详细阐述了BPM系统的构建方案，以及它能为每个部门带来的实际好处。

比如，销售在签单时，可以通过系统实时看到生产线的排期，从而给出合理的交付承诺。

生产部可以根据系统订单，提前进行物料采购和产能规划，避免临时抱佛脚。

售后问题可以实时追溯到具体的生产批次和负责人，快速定位问题，提升客户满意度。

……

我说得口干舌燥，但效果是显著的。

到会议结束时，虽然还有人面带疑虑，但大部分总监，已经从最初的激烈反对，转为了沉默和思考。

我知道，这事儿，有门。

但我也知道，这会是一场硬仗。

BPM系统的开发和推行，远比我想象的要困难。

技术上的难题，可以找IT部门解决。

但人心里的那堵墙，最难推倒。

为了让大家真正接受并使用这个系统，我带着我的团队，一头扎进了各个业务部门。

我跟着销售去跑客户，亲身体验签单的每一个环节。

我穿着工服下到生产车间，跟工人们一起拧螺丝，了解生产线的每一个流程。

我坐在客服中心，戴上耳机，接听客户的投诉电话，感受他们的愤怒和无奈。

……

那段时间，我几乎成了公司的“百变星君”。

上午还在跟客户觥筹交错，下午就可能满身油污地从车间里钻出来。

很多人不理解，觉得我一个总监，没必要这么“自降身价”。

连王姐都劝我：“小林，你不用这么拼。这些事，让下面的人去做就行了。”

我摇摇头。

“王姐，如果我自己都不了解业务，我设计的流程，就是空中楼阁，根本落不了地。”

“只有我自己把鞋子穿上了，才知道哪里磨脚。”

我的“笨办法”，慢慢起到了效果。

各个部门的员工，看到我这个总监都这么拼，他们也不好意思再抵触和抱怨。

他们开始主动跟我交流，提出他们在实际工作中遇到的问题，以及对新流程的建议。

我把这些来自一线的宝贵意见，一点点融入到系统的设计中。

BPM系统，不再是我一个人的构想，而是凝聚了整个公司集体智慧的产物。

半年后，BPM系统一期正式上线。

上线当天，服务器差点被挤爆。

虽然前期做了大量的培训，但实际操作起来，还是状况百出。

我的部门电话，几乎被打成了热线。

“林总监！订单下不进去！”

“林总监！审批流程卡住了！”

“林总监！系统又崩了！”

那几天，我带着王姐和小李，几乎是24小时待命，随时解决各种突发问题。

我们熬红了眼，说哑了嗓子，但没有一个人叫苦。

因为我们知道，这是黎明前最后的黑暗。

挺过去，就是一片光明。

一个月后，系统终于稳定运行。

效果，立竿见影。

公司的订单交付准时率，从原来的75%，提升到了95%。

客户投诉率，下降了40%。

生产物料的库存周转天数，缩短了整整一周。

……

年底的董事会上，大老板看着我提交的年度报告，笑得合不拢嘴。

“林薇，你和你的运营优化部，今年为公司创造的价值，不亚于任何一个销售大区！”

“我提议，从今年起，运营优化部的年终奖，将与公司的整体利润增长挂钩！”

这个提议，得到了所有董事的一致通过。

那一刻，我看着我的团队成员们脸上那激动和自豪的表情，觉得一切的辛苦，都值了。

我们不再是那个被人瞧不起的“后勤”，而是真正成为了驱动公司这艘大船平稳前行的核心引擎。

年会那天，公司包下了一家五星级酒店。

我作为优秀管理者代表，上台发言。

我看着台下黑压压的人群，想起了我刚来这家公司时的样子。

一个初出茅庐，满怀憧憬的小姑娘。

一转眼，快十年了。

我经历过巅峰，也跌落过谷底。

我被人赞美过，也被人打压过。

我哭过，笑过，也迷茫过。

但唯一不变的，是我从未放弃过。

“……最后，我想说，”我的目光扫过全场，最后落在大老板欣慰的笑脸上，“感谢公司给我这个平台，也感谢所有支持我、帮助我的人。”

“但最想感谢的，还是那个无论遇到什么困难，都从未选择放弃的自己。”

“未来，路还很长。愿我们每一个人，都能在这条路上，乘风破浪，活成自己最想要的模样！”

我的话音落下，台下响起了经久不息的掌声。

我看到王姐在偷偷抹眼泪，小李在用力地为我鼓掌。

我看到销售部的老同事们，向我投来善意和钦佩的目光。

甚至，我还看到了几个曾经反对过我的部门总监，也在真诚地为我喝彩。

我深深地鞠了一躬。

转身下台时，我感觉自己的眼眶，也有些湿润了。

晚宴上，很多人都来给我敬酒。

我来者不拒，但都只喝了一小口。

我不再是那个需要靠酒精来换取合同的销售了。

我现在的底气，来源于我的能力，和我为公司创造的实实在在的价值。

中途，我出去透了口气。

酒店的花园里很安静。

我正吹着晚风，身后传来一个有些迟疑的声音。

“林总监。”

我回头一看，居然是赵凯。

他比上次见面时，显得更憔-悴了。

“有事吗？”我的语气很平淡。

他搓着手，显得有些局促。

“我……我是来跟你道歉的。”

他深深地给我鞠了一躬。

“以前，是我不对。是我心胸狭窄，嫉贤妒能。我对你做的那些事，我……”

他似乎不知道该怎么说下去。

我看着他，心里没有一丝波澜。

“都过去了。”我说。

“不，过不去。”他抬起头，眼睛里布满了血丝，“我被调去分公司后，才真正明白，管理一家公司有多难。我才知道，你以前做的那些业绩，有多了不起。”

“我这次回来，是来办离职的。”他苦笑了一下，“我在那边，业绩一塌糊涂，没脸再待下去了。”

我沉默了。

“林总监，我今天找你，不是求你原谅。”他说，“我只是想告诉你，我服了。我输得心服口服。”

说完，他再次对我鞠了一躬，然后转身，落寞地离开了。

我看着他萧瑟的背影，消失在夜色中。

心里，竟有几分唏嘘。

早知今日，何必当初呢？

职场如战场，但终究不是你死我活的斗兽场。

与其把心思花在勾心斗角上，不如踏踏实实提升自己的能力。

因为，能力，才是你在职场上，最硬的底牌。

我回到宴会厅，大老板正在台上抽奖。

“特等奖，欧洲十日双人游！获奖的是——”

他故意拉长了声音。

所有人都屏住了呼吸。

“运营优化部，林薇！”

全场爆发出巨大的欢呼声和掌声。

我愣在原地，简直不敢相信自己的耳朵。

王姐和小李兴奋地推着我上台。

我晕乎乎地从大老板手里接过那个大大的奖牌，感觉像在做梦。

大老板笑着对我说：“这是你应得的。好好去放个假，回来，还有更重要的任务等着你。”

我拿着奖牌，站在聚光灯下，看着台下那些为我欢呼的笑脸。

我忽然想起了一句话：

你若盛开，蝴蝶自来。

是啊。

当你足够强大，全世界都会为你让路。

这一刻，我无比确定。

我的故事，才刚刚开始。

来源：乐观的饼干RR