摘要：去年，麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology）正在吹捧一名博士生关于人工智能对劳动力影响的研究，该研究让该领域的教授“感到震惊”。现在，该大学正在退缩，并呼吁不再发表它。周五，麻省理工学院宣布，它根据担忧审查了

信息来源：「链接」https://gizmodo.com/mit-backs-away-from-paper-claiming-scientists-make-more-discoveries-with-ai-2000603790

去年，麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology）正在吹捧一名博士生关于人工智能对劳动力影响的研究，该研究让该领域的教授“感到震惊”。现在，该大学正在退缩，并呼吁不再发表它。周五，麻省理工学院宣布，它根据担忧审查了这篇论文，并决定它应该“退出公共话语”。

这篇题为《人工智能、科学发现和产品创新》的论文引起了各种关注和头条新闻，因为它发现，在人工智能工具的帮助下，科学家的工作效率要比没有技术帮助的同行高得多，但那些做出更多发现的研究人员对他们的工作的满意度要低得多。这项工作被认为是一项突破，最近获得诺贝尔经济学奖的麻省理工学院教授达伦·阿西莫格鲁 （Daron Acemoglu） 将其描述为“太棒了”。

但这些发现并不太让一些人满意。据《华尔街日报》报道，一位具有材料科学经验的计算机科学家向麻省理工学院的教授们询问实验中使用的人工智能工具是如何工作的，以及它实际上对创新产生了多大的推动作用。教授们将这些担忧带到了该大学，该大学启动了一个审查过程，最终导致麻省理工学院表示，它“对数据的来源、可靠性或有效性没有信心，对论文中包含的研究的真实性也没有信心。

该机构没有详细说明这篇论文到底有什么问题，理由是“学生隐私法和麻省理工学院的政策”。但负责该论文的研究人员不再隶属于该大学，麻省理工学院已要求从预印本网站 arXiv 撤下该论文。它还撤回了该论文，不再被《经济学季刊》（Quarterly Journal of Economics）考虑，该论文已提交该论文进行评估并最终发表。

吹捧这篇论文的麻省理工学院经济学家戴维·奥特尔（David Autor）告诉《华尔街日报》，“这不仅令人尴尬，而且令人心碎。这也是对劳动力中 AI 研究的重大打击。这篇论文似乎表明，研究人员在人工智能的帮助下取得了更多的发现，这表明科学突破可能即将出现。现在，人们怀疑其中有多少是真实的，以及我们可以从 AI 的引入如何影响使用这些工具的人中学到多少。

来源：人工智能学家