摘要：“十四五”以来，邯郸市牢牢坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，通过不断创新引才方式，多措并举广揽各方贤才，形成了各类人才奔涌汇聚、聪明才智充分涌流的崭新局面。

聚人才之力，筑复兴之基。

“十四五”以来，邯郸市牢牢坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，通过不断创新引才方式，多措并举广揽各方贤才，形成了各类人才奔涌汇聚、聪明才智充分涌流的崭新局面。

五年间，邯郸市精准施策、靶向发力，构建分层分类的人才政策保障体系，推出“免申即享”服务机制与科创产业园等载体支撑，以更优环境和更实举措打造人才集聚高地，激活城市发展内生动力。

五年间，从“政策红利”到“发展热土”，从实验室到产业园，从人才公寓到招聘现场，我市以人才为笔绘就青春画卷。当“十万学子进邯郸”行动的号角吹响，一批批青年才俊奔赴而来，扎根产业一线、投身创新浪潮，与邯郸共同成长、相互成就。

6月20日晚，以“十万学子进邯郸”——“邯”启盛夏“职”等您来为主题的首场人才夜市在邯郸道历史文化街区举办。 （资料片）

“我愿和它一起成长”

“邯郸是我的家乡，看着家乡在物流产业和精密制造业领域越来越好，我一直想回来贡献力量。”李佳男谈及回乡初衷时感慨道。随着邯郸人才吸引力持续增强，加之本地企业对专业物流人才需求迫切，他辞去在唐山高校的工作，回到了这片熟悉的土地。

李佳男入职的企业是成安县金泰包装，系当地专注包装材料生产销售的龙头企业。近年来，该企业业务不断拓展，海外订单占比达总产量的55%，是出口创汇大户，这对海外物流的专业性和高效性提出了更高要求。

“入职后，我迅速融入团体，与同事重点梳理优化海外物流的流程、成本控制和风险防范，目前各项工作都在稳步推进。”李佳男的眼中满是干劲，“真扎根、真融入，在这儿特别有归属感。”

华中农业大学博士肖小朋用一连串“贴心”形容邯郸：政策贴心，每月5000元的生活补助按月到账；服务贴心，职称评审有绿色通道；氛围贴心，身边都是想干事的年轻人。这位土生土长的邯郸人，曾在长沙工作多年，2024年被邯郸经开区的“乡情引才”政策打动，选择入职唯沃公司。

“我和邯郸是双向奔赴。”肖小朋说，家乡的产业升级需要人才，而自己的农业科技研究在这里能找到落地场景。目前，他带领团队搭建的智慧农业监测系统已在邯郸部分县区试点，“希望尽快把技术推广开，让更多农户受益。”

临近中午，邯郸人才嘉苑的食堂排起了长队，一张张青春的面孔洋溢着活力。沈阳工业大学硕士李庆祥端着餐盘找座位时，还在和同事讨论下午的项目方案。去年4月，他从校门直奔邯郸，入职邯郸美的制冷设备有限公司。

“专业对口是基础，更打动我的是邯郸的成长潜力。”李庆祥说，求职时免费入住人才驿站7天，入职后拎包住进免租公寓，每月1500元补贴“免申即享”，这些细节让他迅速安顿下来。“邯郸就像一本翻不完的书，每天都有新变化，我愿和它一起成长。”

“平台为基 赛事为桥”

靠什么留住人才、用好人才？

想在人才未想之前、做在人才未说之前，以平台筑巢、以赛事育才、以产教融合强链，构建“引、育、留、用”全链条格局，让人才与城市共成长。

人才发展，平台是关键支撑。邯郸市已建成省重点实验室、省技术创新中心等五大研发平台，覆盖前瞻性研究、技术攻关、成果转化等领域。邯郸科创产业园作为标杆，依托驻外机构等精准招商，借助“启真科创大脑”推动技术攻关，通过科创与产业基金组合加速成果产业化，同时推动校企共建联合实验室和中试基地。

“从第五名到省赛金牌，是技能比赛让我成长。”冀南技师学院教师宁国平的经历颇具代表性，他从邯钢技术岗位通过技能比武提升，后经“能工巧匠”选聘入校带学生以赛代练。今年以来，邯郸市全力打造“职业技能大赛之城”，构建“世界赛引领、全国赛示范、省级赛提质量、市级赛强基础”体系。2025年谋划5项国家级赛事，承办117项省级赛事，举办159项市级、88项县级赛事及400余项行业赛事，预计23万人参赛。在河北省第二届职业技能大赛中，邯郸市斩获22金27银14铜，综合成绩全省第一。

此外，邯郸市紧扣九大重点产业，构建“人才培养供给、赛事科学设计、产业转型升级”闭环机制。去年以来，职业院校新增旅游康养、直播电商等40个专业，完成57项科技成果转化；70余家企业参与大赛组织，300家企业与50所院校达成定向培养协议；150名企业技术骨干驻校指导。同时建立“企业命题、院校应题、联合评审”机制，吸引华为、美的等企业参与赛题设计，构建“赛前选拔、赛中培养、赛后跟踪”的人才培育闭环。

活动牵线，让校地合作“开花结果”，北京化工大学研究生耿浩楠参观磁县企业后直言“想来邯郸发展”，她参与的北京高校师生来邯创新实践活动，已对接北京17所高校，与8所达成战略合作，吸引15所高校100批次2496名师生实践，带动3192名大学生“返家乡”，促成6项技术项目落地。此外，“周末专家邯郸行”自2024年启动以来，已举办5万余场次活动，吸引339万余人次参与，注入柔性智力支持。

校地合作则为人才供给提供了源头活水。我市已在35所高校设立招才引智联络站，聘任50名“招才引智大使”，太原理工大学研究生侯煜晨便是其中之一。

“每次校招季，我都会向同学详细讲解邯郸的产业需求和政策优势。”2024年春季，我市组织151家企业走进7所高校，收到简历3327份；“人才夜市”“行业专场招聘”等创新形式更让引才接地气——在阳光天鸿广场的“人才夜市”上，企业化身“摊主”，求职者在逛街中找工作，单场活动便吸引2000余人到场咨询。

“让我找到家的感觉”

清晨的人才嘉苑小区，邯郸市人才发展集团有限公司的张靖轩准时从人才公寓出发，开启一天的工作。

这位来自山西长治的姑娘，2024年从西安财经大学硕士研究生毕业，通过校招入职邯郸人才集团。“邯郸的人才政策太有吸引力了！”张靖轩坦言，免费入住人才公寓、每月生活补贴及后续住房补贴，让生活保障无虞；而良好的城市发展前景，更让她坚定了在此开启职业生涯的决心。

在邯郸，人才不仅能找到事业平台，更能感受到“家的温暖”。人才大厦一楼的人才服务大厅里，“一站式办理”窗口前不时有人才咨询；人才公寓里家具家电齐全，前三年免租；英才卡到手，公交免费、景区免票、医院挂号有绿色通道……截至目前，邯郸已发放英才卡1.5万余张，建设人才公寓5000余套。

河北新武安钢铁集团鑫汇冶金有限公司的郭建兴，作为金卡A卡人才，最难忘去年生病时的经历。“耳后血管瘤复发，打个电话就有人帮我预约专家，到医院直接走绿色通道，全程不用自己操心。”他说，政府还为他配备了专属保健医生，定期上门巡诊，“这种贴心服务，比高薪更让人感动。”

为了让人才留得住，我市组建了产业人才服务团，从政策咨询到生活保障，提供全流程“保姆式”服务。侯煜晨坦言，毕业后想回邯郸发展，服务团主动对接，帮助联系企业、申请补贴，“从面试到入职，全程有人跟进，感觉特别暖心。”

医疗、生活等全方位服务更让人才安心。而英才卡带来的公交免费、商超折扣、景区游览优惠等福利，更让人才融入城市生活。“小程序一扫就能免费乘车，播报‘大展宏图’时特别有自豪感。”李庆祥说。

从看好邯郸到扎根邯郸，各类人才正源源不断汇聚，如今的邯郸，正以产业为基、以服务为暖，成为越来越多人才逐梦的热土，在古城新篇的书写中，人才与城市的双向奔赴，正奏响最动人的乐章。

记者手记

采访中，最动人的莫过于双向奔赴的温度。从辞去高校工作回乡的李佳男，到被乡情引才打动的博士肖小朋，再到拎包入住人才公寓的硕士李庆祥，青年人才的选择里，藏着我市筑巢引凤的用心。

政策“免申即享”让补贴精准落地，科创产业园搭建成果转化平台，职业技能大赛以赛育才，人才公寓、英才卡等服务更暖了人心。郭建兴生病时的绿色通道、张靖轩口中生活保障，这些细节让归属感不再是空谈。

当“周末专家行”注入柔性智力，校地合作打通人才供给链，邯郸市正以产业为笔、服务为墨，让青年才俊既能大展宏图，又能找到家的感觉。

邯郸新闻传媒中心记者 牛冰洁 苏醒

来源：邯郸V视