摘要：就业市场竞争日趋激烈的当下，长安大学作为陕西省内知名的211高校，近期举办的2026届毕业生秋季双选会，就用实打实的资源配置展现了其在人才培养与行业对接中的深厚积淀，也印证了其作为优质211高校的核心竞争力。

对于学生而言，就业信息始终是择校决策的核心参考维度，而高校能够聚合的就业资源，更是其办学质量与行业认可度最直接的量化体现。

就业市场竞争日趋激烈的当下，长安大学作为陕西省内知名的211高校，近期举办的2026届毕业生秋季双选会，就用实打实的资源配置展现了其在人才培养与行业对接中的深厚积淀，也印证了其作为优质211高校的核心竞争力。

此次双选会的资源聚合能力堪称同类高校典范。来自28个省（自治区、直辖市）的620余家企事业单位带来2万余个就业岗位，参会主体覆盖交通运输、土木建筑、机械制造等与该校学科体系高度匹配的关键领域，精准的供需对接保证了该校学生找到适合自己发展规划的岗位。

更值得关注的是参会单位的层次与结构，长大吸引了福建厦门、内蒙古鄂尔多斯等多地人社部门组团推介，体现了地方政府对其人才培养质量的认可；中国建筑、中国交建、中国中铁等头部央国企集体参会，则凸显了学校在基建、交通等优势行业的深厚影响力。政、企纷纷来校，既为毕业生提供了多元化选择，也表现出该校学科布局高度满足当下市场需求。

这也为学生对该校的专业选择提供了一定的参照，2024 届毕业生中，该校王牌汽车学院的车辆工程专业就业率达到95%以上，60%的毕业生入职世界500强企业，国有企业签约占比高达47.04%，超过50%的毕业生进入央国企就职，其中不乏中国航天工业集团、中国电子科技集团等高端雇主。

除此之外，该专业的升学形式也非常向好，2024届本科毕业生升学率达42.38%，国内外深造去向多为清华、北航及UCLA等顶尖学府，展现了人才培养的层次性。

这些数据与双选会的火爆场景形成闭环：正是因为常年保持高比例的优质就业输出，学校才得以持续吸引行业头部企业进校招聘；而稳定的优质雇主资源，又进一步保障了就业质量的提升。从双选会设置“访企拓岗”专区深化校企合作，到通过AI求职赋能等精细化服务提升就业效率，该校最大程度地保证了学生的就业。

长安大学的就业表现为家长和考生的选择提供了很大的参照，与其211高校的办学成就也高度契合。就其提供的就业资源来讲，不仅能够保证学生在校期间找到理想的岗位，也能帮助他们在未来的职业规划中，始终拥有学历的加持。

来源：进步教育