摘要：国民党新任主席郑丽文尚未正式上任，就已准备赴京交流，并率先公布首波人事名单，引发岛内政坛关注。更令人意外的是，现任主席朱立伦随即宣布，将于月底率全体党务团队集体“总辞”，为交接工作扫清障碍。

国民党新任主席郑丽文尚未正式上任，就已准备赴京交流，并率先公布首波人事名单，引发岛内政坛关注。更令人意外的是，现任主席朱立伦随即宣布，将于月底率全体党务团队集体“总辞”，为交接工作扫清障碍。

这场权力交接，展现了国民党内部制度与路线的重新调整。

郑丽文10月18日刚当选党主席，21日就迅速公布人事名单。这份名单中最受关注的是李乾龙和季麟连两位人选：一位本土派出身，一位军系背景，组合颇具深意。

李乾龙出任副主席兼秘书长，他曾任新北市长与党秘书长，辅选侯友宜时成绩显著，是党内“稳定派”。郑丽文资历尚浅，任用李乾龙显见其弥补短板的考量。

而季麟连作为退役海军陆战队二级上将，曾任“黄复兴”党部主委，去年还参加广州黄埔百年纪念活动，公开表达反“台独”立场。这一安排不仅获得深蓝军系认可，更彰显郑丽文在两岸政策上的清晰导向。

这份人事布局，既安抚本土派系，又稳住深蓝军系，为郑丽文接下来的“赴陆之行”铺路。她已公开表示愿意访问大陆，并获国台办积极回应。

郑丽文名单公布后，朱立伦紧接着宣布将在10月底前率团队集体“总辞”，为11月1日的正式交接铺平道路。这一做法并非惯例，在过去党主席换届中，新旧权力往往需要一段磨合期。

朱立伦表示自己是十几年来首位“做满四年”的党主席，此言既是对自己任期的总结，也是以辞职方式为党内建立交接范例，避免未来换届出现人事拉锯。

更重要的是，这份“总辞”是一次政治姿态。朱立伦深知郑丽文虽赢选举，但党内派系复杂，若旧班子不退，易形成“新官上任，老臣压阵”局面。他选择体面退出，既避免摩擦，也传递支持态度。

郑丽文在9月的主席选举中从六位候选人中脱颖而出，本身即反映党内对“新路线”的期待。但胜选易，执政难。

当前国民党面临年轻人支持度不足、形象老派、两岸论述失焦等问题。郑丽文竞选时提出“蓝白合是党主席首要任务”，瞄准2026地方选举与2028年“大选”布局。此次人事安排是其稳住基本盘的第一步。

从更大背景看，这次交接不仅是党内换人，更是制度与路线的双重重构。朱立伦着眼建立制度惯例，郑丽文则要走深蓝路线；一个立足长远，一个专注当下。

郑丽文尚未宣誓上任就准备赴京访问，若能顺利推进，不仅可提升其政治分量，也可能改变两岸议题在岛内的话语权。

郑丽文能否带领国民党走出新路，尚待观察。但从上任前的一系列动作看，她目标明确，行动迅速。

朱立伦作为“卸任主席”未选择缠斗，而是干脆交班，给予郑丽文完整起点。这种合作式交接在蓝营内部并不多见，堪称一次“制度试验”。

当然，制度能否延续，路线能否落实，还需看后续执行力和政治判断。岛内政治现实从不会给人太多试错空间。

郑丽文接下来将面对选民结构再分配、蓝白合作博弈及两岸政策应对等挑战。棋局已开，如何落子，全看她的政治智慧。

对此你怎么看？

来源：定力短视频一点号