摘要：学校越好、校招的企业水平越高，如果学校放任水平低下的企业进入校招现场的话，那不仅仅是打脸学生那么简单了，更是对自己学校的侮辱！这么简单的道理估计二本学校都明白，怎么双一流大学却想不通呢？

学校越好、校招的企业水平越高，如果学校放任水平低下的企业进入校招现场的话，那不仅仅是打脸学生那么简单了，更是对自己学校的侮辱！这么简单的道理估计二本学校都明白，怎么双一流大学却想不通呢？

金九银十的校招进入尾声，不少应届生都想抓住这最后的好机会，在10月结束之前多争取几个优质的offer，可南昌大学的学生在看到校招现场出现这样的展位时，心寒尤胜天寒，直言：这就是侮辱，600多分简直白考了！

双一流大学校招出现骑手、主播展位，学生：600多分白考了

南昌大学虽然不是985，但好歹也是双一流211大学，今年还通过了一项自然科学奖的初评，未来的发展也是蒸蒸日上的态势，按理来说校招的企业水准不应该太差，否则不是自己打自己的脸吗。

可也不知道是学校没当回事、还是负责校招事宜的老师太马虎，在校招的现场竟然出现了各种打脸学生的展位：

有文化传媒公司招聘月薪4000元—6000元的女主播，也有某外卖软件招聘骑手，还打着包吃包住的旗号占据了一席之地，让211院校的学生去送外卖、做主播，这是在打谁的脸呢？

更过分的是，有一家养生SPA的公司也出现在了南昌大学的校招展位中，招聘的岗位更是令人眼前一黑：月薪5000元到一万元的按摩技师，以及月薪4000起步的前台。

这些工作虽然工资待遇不差，可毕竟是211大学的校招，把这些几乎无学历门槛的单位放在校招也太过分了，也难怪学生看到这些展位的什么这么愤怒，好歹也是高考考了600多分的学生，毕业后让人家去干骑手、技师、主播，这不是侮辱人吗？

虽然这些岗位只是一部分，但对于211大学的学生们来说，校招的企业质量理应是学校进行过严格筛选的，难道在学校的眼中，自己学校培养出来的学生做这些工作也是情理之中的事情吗？

高校对人才的培养可不只是上上课那么简单，高等教育和就业息息相关，二者之间应该形成完美的闭环，一所真正优质的高校不仅能传授知识，更能为学生提供优质的就业资源和服务平台，而不是拿这些低质量的企业滥竽充数，打脸自己的学生。

高等教育不该只局限于传授知识，更应把控就业服务质量

事情越闹越大，学生的不满情绪高涨，南昌大学无奈发布了情况说明，为学校工作的失误深表歉意，同时也将引发舆论的企业展位撤场，并且承诺会努力提高就业服务质量。

但这句承诺可不该是简单说说而已，高校毕业生的就业数据对于高校的发展至关重要，想象一下，如果一所高校连续多年毕业生就业数据低迷的话，即便他空有211的头衔，来年还有谁愿意揣着600多分的成绩考进这样一所大学呢？

在秋招之前，学校相关部门的工作者应该严格把关进入校招的企业资质和岗位信息，在秋招进行期间更应该密切关注现场的情况，而不是等着学生发现问题之后，学校才进行后续的处理。

不是说211毕业的大学生不能去做主播、做骑手、做技师，职业的选择本身没有高低贵贱，可这些工作岗位一方面对学历的要求很低，另一方面也不该占据校招的资源。

如果学生真的想从事这些领域的工作，那也是他们个人的选择，但这些工作无论从哪个角度来看，都不该是出现在校招平台上的企业，这才是问题的关键所在。

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来源：琳琳聊教育